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Überstunden als Weihnachtsgeld
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в ответ зааайка 29.11.10 12:28, Последний раз изменено 29.11.10 12:40 (nata.scha)
В случае
имеется в виду нетто или брутто?
Дело в том, что человек действительно собирается увольняться, руководство знает об этом. Не ставят ли они тем самым ловушку?
В ответ на:
Beträgt die Gratifikation "wesentlich mehr als ein Monatsgehalt" (also im Zweifel mehr als zwei Gehälter), dann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch über den 30. Juni des Folgejahres hinaus binden bzw. bei Ausscheiden während der Bindungszeit das Weihnachtsgeld zurückfordern.
Beträgt die Gratifikation "wesentlich mehr als ein Monatsgehalt" (also im Zweifel mehr als zwei Gehälter), dann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch über den 30. Juni des Folgejahres hinaus binden bzw. bei Ausscheiden während der Bindungszeit das Weihnachtsgeld zurückfordern.
имеется в виду нетто или брутто?
Дело в том, что человек действительно собирается увольняться, руководство знает об этом. Не ставят ли они тем самым ловушку?
Wer sein Kind liebt, braucht es nicht zu erziehen.