Собеседование

Люди, помогите!
Завтра мне предстоит Vorstellungsgespräch! На прошлой неделе был мой дебют....Первый раз беселовала на немецком, в немецкой фирме, с немцем! :-))) И вот, мне предложили придти второй раз, пообщаться с босом. У меня по этому поводу много опасений и вопросов. !) я учу немецки только полгода, поэтому говорю пока, мягко выражаясь, слабова то...в прошлый раз я хорошо подготовилась, поэтому особых проблем не возникло. отсюда вытекает 2) возможно ли как то к собеседованию подготовиться? Чего мне там ожидать? Что меня могут спросить..не могут же вопросы из раза в раз повторяться? На что мне надо обратить особое внимание, чего опасаться? Подскажите, пожалуйста, кто через это уже прошел...поделись опытом как это было у вас...Заранее гроадное спасибо!

т.е. это уже собеседование номер 2? я так понял, что собеседование номер 1 уже было?

Да. Номер 2 ! Первое прошло довольно быстро, со стандартным набором вопросов

вот тут почитайте
http://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=8606265&Board=24029
Там и про подготовку и про вопросы и про язык и даже ссылки есть на другие интересные темы. На час чтения точно хватит. И еще на два-три часа подготовки.

Спасибо!
пошла готовиться)))

готовиться надо, но вот что говорит многолетняя практика: если номер 1 прошел успешно и есть приглашение на номер 2, то обсуждаться будут организационные вопросы, т.е. зарплата, отпуск, отгулы и т.д., а с точки зрения фирмы ты уже у них работаешь
на языке совр. мол.: ты это сделала!

не факт у моей подруги было в общей сложности 7 (семь!) собеседований на разных уровнях, из них два телефонные и два с выездом в другие города-страны. спрашивали кстати везде почти одно и то же. в банк она устраивалась.

НП
кто уже проходил видеособеседование? дайте миллион советов, не обходите стороной !!! ПААААААМАААААГИТТТИИИИИИ!

видеособеседование? Г...ди, это еще что такое? через вебкамеру?

ага

лифчик снимать не заставляют?

я на всякий случай сниму его перед собеседованием

Что это за зверь, честно говоря, затрудняюсь чётко ответить. Однако, логика нашёптывает, что может быть нечто, сообразное телефонной конференции.
Вопросы скорей всего из рамок обычного форштелунга не выйдут; вероятно, добавится лишь визуальный контакт. Сомнительно, чтобы тебя заставили стоять - не лекция. А как правильно сидеть за столом, думается, ты знаешь. Заготовь блокнот и ручку. Не забудь "занять" руки (хорошо подходит ручка, не выходит из общего контекста). А на какую должность бевербуешься? Это собеседование с головной конторой ?
Удачи!
п.с.И не забудь поделиться впечатлениями! Ждём и болеем.)))

Звучит не по-русски... Как можно успех измерять в цифрах? И как его вообще можно измерять? Может подскажете, где находится эталон успеха (как, напр., эталон метра, килограмма и т.д.)?

Русские сайты пестрят сейчас подобными опросниками для среднего и старшего руководящего звена. Так что, если погуглить, то примеры найти можно. Из моей памяти, то, что попадалось на глаза, их СУТь не отличается особо от местных, просто сужена заковырочкой. Вот, сравни местный любимый вопрос: На чём базируется ваш успех?
Поэтому, легко отбить подачу вопросом "Думаете, он был соизмерим с удовольствием от работы?" Что задают, пусть тем сами и питаются.)))

просто вопрос не о том, как я и что делала, а сколько тугриков это принесло фирме, на которую я работала. Мне этот вопрос уже сейчас не нравится, если я назову ежемесячный оборот, потом высчитаю прибыль (с моего носа), то уже будет почти шпионаж, а я контракт подписывала, что про внутр. дела бывшей фирмы ни гу гу

Если рассматривать этот вопрос под таким углом, то он ни как не тянет на обычную должность. Ты же, к примеру, не сама работала (попробуй процент твоего успеха высчитай от общей прибыли) и не возглавляла предприятие. В любом случае есть швейгенпфлихт и едер золь зих зайне форшрифтен халтен.)))