В договоре стоит 6 недель к концу квартала, отдел кадров сказал 5 месяцев к концу месяца (оги к сожалению часто неверную информацию дают). На фирме я с 1 декабря 2005 года, постоянный договор с 1 декабря 2006. У кого еще проконсультироваться? у бетрибсрата?

У кого еще проконсультироваться?

Здесь:

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html

Спасибо. А с моей стороны? там не нашла пока

5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,

12 лет прошло. Что тут искать то?

В договоре стоит 6 недель к концу квартала,

В первые 5 лет, после пробецайт, потом действует БГБ.

отдел кадров сказал 5 месяцев к концу месяца

Правильно сказал.

неправильно сказал отдел кадров. Этот Kündigungsfrist действует только для работодателя. Для сотрудника навсегда действителен срок, прописанный в договоре. Я завтра еще ссылки и законы поищу, Сейчас с мобильника неудобно. Как первый ориентировку могу порекомендовать статью на Википедии.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Спасибо огромное!

Для сотрудника навсегда действителен срок, прописанный в договоре.

Вот это поворот! У меня в договоре был срок - 4 недели к середине или к концу месяца! После 5 лет работы уволили по ВГВ. И такое не только у меня, но и у других. И кто тут лошарик?

Я завтра еще ссылки и законы поищу, Сейчас с мобильника неудобно. Как первый ориентировку могу порекомендовать статью на Википедии.

Давай, поищи. Ты что, тут спросоня что ли? Так поздно написала ерунду. Или уже засыпала по ходу пьесы?

Спасибо огромное!

Не её а меня надо благодарить.

Ссылок на ту чушь, что она написала, не найдет.

Так тебя же уволили, а не ты сам. Ты бы сам по сроку из договора увольнялся.

Так тебя же уволили, а не ты сам.

И что это меняет?

Если кто то не хочет отрабатывать такой вот огромный срок, то для этого существует

Aufhebungsvertrag.

Меня интересовал фрист именно самой уволиться.спасибо

то, что для работодателя и работовзятеля разные правила 😎

Итак, берем первоисточник. Для нас интересен BGB, а именно §622 Abs.2:

https://dejure.org/gesetze/BGB/622.html

2) 1Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen

Все. Для Arbeitnehmer действует vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

У меня в договоре был срок - 4 недели к середине или к концу месяца! После 5 лет работы уволили по ВГВ. И такое не только у меня, но и у других. И кто тут лошарик?

не лошарик, а лошара!

а вот кстати интересно:если человека увалили с 5 месачным сроком, может ли он уволиться с 4-недельным, чтобы уйти раньше? 🤔

вопрос же риторический?

нет. Но от тебя я ответа не ожидаю

Лена, это точно так? Даже если фирма подчиняется тарифному договору? Мне очень важно знать точно. Может это бетрибсрат знать или персональный письменно спросить по емайлу или к адвокату с договором? Как лучше сделать? Спасибо еще раз