Deutsch

Какой у меня Kündigungsfrist?

1046  1 2 все
Edel*weis завсегдатай20.09.17 19:37
NEW 20.09.17 19:37 

В договоре стоит 6 недель к концу квартала, отдел кадров сказал 5 месяцев к концу месяца (оги к сожалению часто неверную информацию дают). На фирме я с 1 декабря 2005 года, постоянный договор с 1 декабря 2006. У кого еще проконсультироваться? у бетрибсрата?

#1 
Tschingishan1 коренной житель20.09.17 20:29
Tschingishan1
NEW 20.09.17 20:29 
в ответ Edel*weis 20.09.17 19:37
У кого еще проконсультироваться?

Здесь:



https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html

Любовь моя вечна!
#2 
Edel*weis завсегдатай20.09.17 21:13
NEW 20.09.17 21:13 
в ответ Tschingishan1 20.09.17 20:29

Спасибо. А с моей стороны? там не нашла пока

#3 
Tschingishan1 коренной житель20.09.17 21:54
Tschingishan1
NEW 20.09.17 21:54 
в ответ Edel*weis 20.09.17 21:13
5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,

12 лет прошло. Что тут искать то?

Любовь моя вечна!
#4 
Tschingishan1 коренной житель20.09.17 21:55
Tschingishan1
NEW 20.09.17 21:55 
в ответ Edel*weis 20.09.17 19:37, Последний раз изменено 20.09.17 22:15 (Tschingishan1)
В договоре стоит 6 недель к концу квартала,

В первые 5 лет, после пробецайт, потом действует БГБ.

отдел кадров сказал 5 месяцев к концу месяца

Правильно сказал.

Любовь моя вечна!
#5 
Lyavka патриот21.09.17 01:34
Lyavka
NEW 21.09.17 01:34 
в ответ Tschingishan1 20.09.17 21:55

неправильно сказал отдел кадров. Этот Kündigungsfrist действует только для работодателя. Для сотрудника навсегда действителен срок, прописанный в договоре. Я завтра еще ссылки и законы поищу, Сейчас с мобильника неудобно. Как первый ориентировку могу порекомендовать статью на Википедии.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#6 
Edel*weis завсегдатай21.09.17 07:46
NEW 21.09.17 07:46 
в ответ Lyavka 21.09.17 01:34

Спасибо огромное!

#7 
Tschingishan1 коренной житель21.09.17 14:50
Tschingishan1
NEW 21.09.17 14:50 
в ответ Lyavka 21.09.17 01:34
Для сотрудника навсегда действителен срок, прописанный в договоре.

Вот это поворот! У меня в договоре был срок - 4 недели к середине или к концу месяца! После 5 лет работы уволили по ВГВ. И такое не только у меня, но и у других. И кто тут лошарик?


Любовь моя вечна!
#8 
Tschingishan1 коренной житель21.09.17 14:52
Tschingishan1
NEW 21.09.17 14:52 
в ответ Lyavka 21.09.17 01:34
Я завтра еще ссылки и законы поищу, Сейчас с мобильника неудобно. Как первый ориентировку могу порекомендовать статью на Википедии.

Давай, поищи. Ты что, тут спросоня что ли? Так поздно написала ерунду. Или уже засыпала по ходу пьесы?


Любовь моя вечна!
#9 
Tschingishan1 коренной житель21.09.17 15:06
Tschingishan1
NEW 21.09.17 15:06 
в ответ Edel*weis 21.09.17 07:46
Спасибо огромное!

Не её а меня надо благодарить.

Ссылок на ту чушь, что она написала, не найдет.


Любовь моя вечна!
#10 
Kato_sorsk ёжистка хакасская21.09.17 15:11
Kato_sorsk
NEW 21.09.17 15:11 
в ответ Tschingishan1 21.09.17 14:50

Так тебя же уволили, а не ты сам. Ты бы сам по сроку из договора увольнялся.

#11 
Tschingishan1 коренной житель21.09.17 16:04
Tschingishan1
NEW 21.09.17 16:04 
в ответ Kato_sorsk 21.09.17 15:11
Так тебя же уволили, а не ты сам.

И что это меняет?

Если кто то не хочет отрабатывать такой вот огромный срок, то для этого существует

Aufhebungsvertrag.

Любовь моя вечна!
#12 
Edel*weis завсегдатай21.09.17 18:13
NEW 21.09.17 18:13 
в ответ Tschingishan1 21.09.17 16:04, Последний раз изменено 21.09.17 18:13 (Edel*weis)

Меня интересовал фрист именно самой уволиться.спасибо

#13 
Kato_sorsk ёжистка хакасская21.09.17 18:44
Kato_sorsk
NEW 21.09.17 18:44 
в ответ Tschingishan1 21.09.17 16:04

то, что для работодателя и работовзятеля разные правила 😎

#14 
Lyavka патриот21.09.17 19:33
Lyavka
NEW 21.09.17 19:33 
в ответ Kato_sorsk 21.09.17 18:44

Итак, берем первоисточник. Для нас интересен BGB, а именно §622 Abs.2:

https://dejure.org/gesetze/BGB/622.html


2) 1Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen

1.zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2.fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3.acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4.zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5.zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6.15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7.20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.


Все. Для Arbeitnehmer действует vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#15 
Срыв покровов коренной житель21.09.17 20:50
NEW 21.09.17 20:50 
в ответ Tschingishan1 21.09.17 14:50
У меня в договоре был срок - 4 недели к середине или к концу месяца! После 5 лет работы уволили по ВГВ. И такое не только у меня, но и у других. И кто тут лошарик?

не лошарик, а лошара!


#16 
Kato_sorsk ёжистка хакасская22.09.17 07:18
Kato_sorsk
NEW 22.09.17 07:18 
в ответ Срыв покровов 21.09.17 20:50

а вот кстати интересно:если человека увалили с 5 месачным сроком, может ли он уволиться с 4-недельным, чтобы уйти раньше? 🤔

#17 
Срыв покровов коренной житель22.09.17 08:33
22.09.17 08:33 
в ответ Kato_sorsk 22.09.17 07:18

вопрос же риторический?миг

#18 
Kato_sorsk ёжистка хакасская22.09.17 09:07
Kato_sorsk
NEW 22.09.17 09:07 
в ответ Срыв покровов 22.09.17 08:33

нет. Но от тебя я ответа не ожидаю

#19 
Edel*weis завсегдатай27.09.17 10:22
NEW 27.09.17 10:22 
в ответ Lyavka 21.09.17 01:34

Лена, это точно так? Даже если фирма подчиняется тарифному договору? Мне очень важно знать точно. Может это бетрибсрат знать или персональный письменно спросить по емайлу или к адвокату с договором? Как лучше сделать? Спасибо еще раз

#20 
1 2 все