Zielvereinbarungsgespräch - что сказать и где промолчать
Интересно, какие потребности ты удовлетворяешь такими выступлениями? Явно не потребность поддержать человека? Наверно либо желание показаться важным провозглашателем дурных новостей. Либо страх, что другому повезет сильнее, чем тебе самому. Либо типичную потребность свекрови в патриархальном обществе - отыграться на невестке, чтоб почуяла, каково ей самой было жить в унижении. Дедовщина в общем.
Я не удивляюсь. Я осознаю, что я ему сейчас как бельмо в глазу.
А вот его предложение стать свободным предпринимателем выбило меня на какой-то момент из колеи. Не ожидала такого поворота разговора. Абсурдно как-то.
Что затронится тема Zwischenzeugnis, к этому я была готова.
А вообще Алла, спасибо! После этого твоего поста всё встало как-то на свои места.
Я наверное очень избалованна этой своей работой десятилериями на одном месте. Ослепла, не вижу очевидное.
Было озвучнно (в который раз) - если я готова ждать лет 5-7, то смогу официально занять его место.
НО (внимание!) он считает, что я способна на большее, и поэтому он бы на моём месте.... ну и далее по тексту.
На что я заметила, почему же он в своё время не рискнул, а остался сидеть как Angestellter вот уже более 25 лет?
Ответ: я не должна повторять чужих ошибок.
Ерунда какая-то
Аааа... Это, конечно, все представляет в другом свете. Может он тебя выжить? Т.е. например в следующем году сказать большому начальству: вот я фрау ... и денег дал и курсы оплатил, а работа вообще не улучшилась.
У тебя есть прямой контакт в большим начальством? Если есть возможность, хорошо бы его укрепить.
Есть. Я уже писала в другой ветке, ценят, холят и лелеют (пока ).
Говорю же, у меня осталось стойкое ощущение, что от меня ожидается, чтобы я ушла, сама.
Прокурист не рискнёт заикнуться о моём увольнении. Da hat er zu wenig Arsch in der Hose (как у нас тут говорят)
Единственное что он может - подпортить мне репутацию за моей спиной.
Привет!😊
Может поговорю с ГФ-ом об этом разговоре. Хотя не хотелось бы.
Я бы тоже не советовала бы. Жалко что у вас планы переиграли..А на сколько он придёт к вам "помогать"- на определённый период или как основное задание? Если на какой-то определённый срок- фиг с ним. Я не знаю как у вас, новый проект у тебя на 100% или частично. Я к чему, если бюджет заложен частично, то он как бы тебе для укрепления и не нужен под ногами мешаться)). Ну это мысли вслух.
Но вообще смотри, в принципе ситуация пока играет на тебя:
во-первых, для тебя неплохо что он открыл карты и ты знаешь о планах твоего "конкурента"( лучше знать и продумать заранее стратегию) . Во- вторых, в данный момент он с тобой ничего сделать не может, ну если только испортить настроение перед праздником.)) Советую не вестись, а вести себя нейтрально что ты и делаешь. Пусть думает, что для него пока все хорошо. А ты в это время добилась повышения зп, обучения👍- пока дают, нужно брать. 😊 Также возьми Zw.Zeugnis, мало ли. Сейчас он тебе подпишет любой отличный Zeugnis. Пусть будет тыл подготовлен.
По поводу разговоров не делать одинаковые ошибки )) тоже знакомая тема. Но ты ему сейчас нужна- нужны твои знания, контакты и умения, отсюда и уступки в зп. Ему нужно угнездиться, как только он это сделает - постарается тебя выдавить. Пройдет ли это мирным путем ( например предложит должность аналогичную его, т.е. в принципе твою желаемую) или нет, никто заранее сказать не может. Но ты же можешь уже сейчас заранее об этом начинать думать, для этого желательно конечно иметь хорошую осведомленность от кого-то кто сильно в теме- т.е. хорошие контакты с кем-то из высшего эшелона или ... как альтернатива хорошие отношения с секретаршей того из высшего эшелона- они то уж очень много знают)))). По поводу испортить репутацию - не переживай, даже если он начнёт это делать - люди тебя знают и это наоборот сработает против него.
Кстати да, если удастся собрать информацию о возможностях в концерне и придумать Win-win вариант для себя и конкурента - было бы хорошим решением. Может Может даже еще дополнительно поддержит ТС при этом
судя по профилю фирма находится в глубокой провинции, а это значит, что могут быть иные правила игры,чем в больших интерн. фирмах. Их специфику нужно тоже учитывать. Не знаю, как в больших концернах, но в провинции, мне кажется, что больше поступятся финан. выгодой, чем личн. отношениями. Тут человек из другой деревни уже чужой, а помочь своему свату, брату или другу по футб. команде - это святое.Все эти переплетения личных местечковых интересов нельзя сбрасывать со счетов.
Да, сразу скажу, что я в этом вопросе только теоретик. Сужу только по рассказам знакомых, где пол фирмы, кто-то кому-то брат или сват или в верайнe, а какой он там профи это уже дело десятое.
Я не знаю как у вас, новый проект у тебя на 100% или частично. Я к чему, если бюджет заложен частично, то он как бы тебе для укрепления и не нужен под ногами мешаться)).
Можешь пояснить, что ты имеешь ввиду? Я что-то торможу😐
Нет, думаю что просить цв.цойгнис сейчас не в моих интересах. Лишний козырь ему в руки - вот, мол, смотрите, она уходить собирается, как я вовремя возвращаюсь🙄
он же не обязательно для ухода, а скорее для документального подверждения ваших достижений. Может пока он писать будет, то ему глаза на вашу ценность откроются и он сам остаться попросит. Я когда отчеты пишу про свою деятельность, то прям сама от себя в восторге.
не расстраивайтесь! Главное - здоровье, а на остальное я всегда старюсь смотреть философски.В каждом поражении скрыто зерно грядущей победы, а в каждой победе зерно грядущего поражения.Кто знает, может еще все так повернет, что все только к лучшему будет(так обычно и бывает)