Deutsch

пожелание читательницы форума

1322  1 2 все
soarian постоялец13.01.18 21:42
soarian
NEW 13.01.18 21:42 

Дорогие Ехперты,


многим ищущим работу не хотелось-бы поподать в просак, согласившись на невыгодное предложение, явно попасть в ловушку и в скором времени начать жалеть о том что сделали глупость, согласившись, потому что альтернативние предложение уже вег!


Выбрав "худшего" работодателя, основываясь зачастую только на коммерческих оценках в "kununu", приходится начинать поиск сначала. После нескольких таких ошибок кряду можно сильно расстроиться - ИМХО.


Предлагаю создать ветку оценок работодателей. Где недовольные, а интересно иммено недовольных почитать, а не типа "herausfordernde aufgaben", "vorgesetzte haben immer ein offenes ohr", "junges herausforderndes arbeitgeber im aufbruch". - oпять же ИМХО, захотят на полнию катушку "отомстить" слить негатив Или выдвинуть теорию, почему имменно у этого арбайтгебера и имменно в этом абtайлунге сильная текучесть кадров, пожаловаться на нищенскую зарплату


Единственно непонятно, как участники могут сохранить свою анонимность, хотя здесь многие не дорожат анонимностю, но некоторым всё же это важно!


Так как насчёт? Есть интересующиеся?




Тёмные аллеи
#1 
  нерусский свой человек13.01.18 21:48
NEW 13.01.18 21:48 
в ответ soarian 13.01.18 21:42

конечно, есть. у нас есть, что сказать. но... есть одно но - информация важная, очень важная, кто-то отдасть, кто-то возьмет, игра в одни ворота получается, а? хотелось бы не слишком нарушать энтропию миг как это сделать?

#2 
soarian постоялец13.01.18 21:53
soarian
NEW 13.01.18 21:53 
в ответ нерусский 13.01.18 21:48

Ну да конечно. Но я думаю слить негатив и "отомстить" тоже стимул. Но как быть с анонимностью? Можно ведь и по хингам поискать...

Тёмные аллеи
#3 
  нерусский свой человек13.01.18 21:57
NEW 13.01.18 21:57 
в ответ soarian 13.01.18 21:53

ууу...нет, мстить мы никому не станем. не нужны нам эмоции.

#4 
anutik@ коренной житель13.01.18 21:58
anutik@
NEW 13.01.18 21:58 
в ответ soarian 13.01.18 21:42

у нас выборка будет в разы меньше чем на кунуну, такая инфа не даст абсолютно ничего.


#5 
soarian постоялец13.01.18 22:07
soarian
NEW 13.01.18 22:07 
в ответ anutik@ 13.01.18 21:58

а выборка в кунуну вообще не сигнификантная, поскольку коммерческая.
Здесь всё-таки близкие по менталитету.
Я бы сказала, что не буду искать работу в "пфлеге" или на стройке через "ляйку". Но всё же интересно узнать и о способах, которыми пользуются работодатели чтобы заманить в и в ляйку и тп.

Тёмные аллеи
#6 
proElectro патриот13.01.18 22:08
proElectro
NEW 13.01.18 22:08 
в ответ soarian 13.01.18 21:42, Последний раз изменено 13.01.18 22:09 (proElectro)
как участники могут сохранить свою анонимность, хотя здесь многие не дорожат анонимностю, но некоторым всё же это важно!

вот мне не важно. мневажно только что до пенсии моей завтра останется 7168 дней! воть чтоважно!!!хахаup

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#7 
soarian постоялец13.01.18 22:21
soarian
NEW 13.01.18 22:21 
в ответ proElectro 13.01.18 22:08

так Вам только перекачумать до пенсии? А я вот реально ищу. Мой актуальный работодатель был задуман как нечто временное, до поступления лучшего предложения. Но сил не оставалось, поскольку начали использовать по полной. Только и жду когда пятница!


Так если вы не дорожите анонимностью, расскажете о вашых "неправильных" выборах работодателей?

Тёмные аллеи
#8 
proElectro патриот13.01.18 22:37
proElectro
13.01.18 22:37 
в ответ soarian 13.01.18 22:21

у меня неправильных и небулохаха ясразу был умный мальчик.мигup

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#9 
alla0 патриот14.01.18 01:00
alla0
NEW 14.01.18 01:00 
в ответ soarian 13.01.18 21:42

Вы же якобы имеете дело с анализом данных. Прикиньте, какова вероятность, что описанная одним участником группы фирма будет релевантной для другого участника.

#10 
anutik@ коренной житель14.01.18 01:24
anutik@
NEW 14.01.18 01:24 
в ответ alla0 14.01.18 01:00

тем более, что я из статистики сразу выпадаю, потому что я пока всеми довольна была 🙄🤓


#11 
soarian постоялец14.01.18 15:36
soarian
NEW 14.01.18 15:36 
в ответ alla0 14.01.18 01:00
Вы же якобы

Провоцируете?


Прикиньте, какова вероятность, что описанная одним участником группы фирма будет релевантной для другого участника.

прекращайте yже пургу гнать. Идите лучше танцевать:



Тёмные аллеи
#12 
Lyavka патриот14.01.18 15:40
Lyavka
NEW 14.01.18 15:40 
в ответ soarian 14.01.18 15:36


Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#13 
soarian постоялец14.01.18 15:59
soarian
NEW 14.01.18 15:59 
в ответ Lyavka 14.01.18 15:40

так Вы тоже считаете, что нет смысла такое маленькое кунуну2 создавать? Я не знаю Ваших технических возможностей как модератор. Возможно-ли такое нечто выдумать без оставления ников пользователей? Сделать отзывы невычисляемыми. Иногда находятся ветки типа "кто работал в ХУ" - мне кажется спрос бы был.
Я собственно и выразила пожелание к администрации форума.

Тёмные аллеи
#14 
proElectro патриот14.01.18 16:04
proElectro
NEW 14.01.18 16:04 
в ответ Lyavka 14.01.18 15:40

Лена, аты так тоже умеешь?

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#15 
soarian постоялец14.01.18 16:12
soarian
NEW 14.01.18 16:12 
в ответ нерусский 13.01.18 21:57, Последний раз изменено 14.01.18 16:13 (soarian)
ууу...нет, мстить мы никому не станем. не нужны нам эмоции.

...ну это я образно. Но всё же и эмоции важны. Например в ветке "Гитлеровские Времена" - никто же не захочет быть вынужден испытывать подобные эмоции на рабочем месте

Тёмные аллеи
#16 
Lyavka патриот14.01.18 16:39
Lyavka
NEW 14.01.18 16:39 
в ответ soarian 14.01.18 15:59

Технически могу себе только представить, что я открою ветку и буду от своего ника вставлять истории, которые мне присылают в ЛС.

Смысла не вижу, если честно, т.к. и выборка маленькая, и нерепрезентативная, и не придет никто на Германку смотреть отзывы о работодателях. Местные постоянные жители и так друг с другом регулярно обмениваются, а "залетным" в голову не придет искать на Понедельнике отзывы о работодателях.

Что да бывает - это конкретные ветки-вопросы: "работает кто-нибудь на Боше/Форде/ДойчеБанке? Расскажите о предприятии, плюсах-минусах". Такие ветки бывают примерно раз в год и до сих пор неплохо разрастались. Надо спросить топикстартеров, наверное, но мне кажется, что они получали достаточно подробную инсайдер-информацию.

Но если был бы супер-отклик, мол, да, нужна такая тема, то я могу и открыть, без проблем. Просто и отклик пока был так себе, сами же видите.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#17 
anutik@ коренной житель14.01.18 20:23
anutik@
NEW 14.01.18 20:23 
в ответ Lyavka 14.01.18 16:39

учитывая, что до этого я работала в организации с 12 тыс человек, а теперь с 120тыс, я не представляю себе особо реально инсайдер информации, которая бы была применима, а с ним и инетерсна, большинству работников.

Даже все эти тарифы, контракты, тоже имеют огромные различия "как выторгуешь".

И коллективы могут в соседних кабинетах крайне отличаться, неговоря уже об отделах


я конечно не настаиваю

улыб

#18 
markisa seti коренной житель14.01.18 21:59
markisa seti
NEW 14.01.18 21:59 
в ответ Lyavka 14.01.18 16:39

Не вижу смысла в сборе такого рода информации. Если кому-то конкретно что-то интересно, можно всегда открыть ветку по теме, а потом также можно будет ( позже) по этой теме найти инфо в архиве. У нас разношерстная группа и не настолько много участников чтобы собрать более менее внятную статистику. Это бужет выглядеть примерно так: 20-30 фирм из разных бранже: напротив каждой по одному отзыву, максимум два отзыва. Что это даст?)))

Мне лично жаловаться не на кого, точнее нет фирмы на которую я бы могла написать пасквиль. 😎

Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
#19 
Kato_sorsk ёжистка хакасская15.01.18 07:22
Kato_sorsk
NEW 15.01.18 07:22 
в ответ markisa seti 14.01.18 21:59

+1

#20 
1 2 все