стратегия переговоров с ЭйчАр
У тебя уже есть договор, подписанный работодателем?
Могут и вообще незaнятые позиции закрыть до лучших времен. Так что если договор есть, то подписывай
В моих интересах перестать торговаться и поскорее всё подписать, я правильно понимаю?
если действительно хочешь это место, то да, лучше сейчас подписать.
А разве подписанный работодателем договор не имеет силы?
То был один работодатель, а теперь другой 😉
Ну и вообще в жизни всё бывает. У меня совсем свежие аж две истории:
- первому дали добро на словах, а потом таки отказали
- второму дали даже контракт, а потом сказали, реструктуризация, извините. Причём человек в другом месте отказал
Кстати, одной девушке мы именно в процессе торгов отказали. Не с моей подачи, но тем не менее факт. А изначально сказали ей: «хотим, хотим».
А потом мой шеф такой: «мне не нравится, как она торгуется! Не хочу с такой работать».
😄😄😄 Аня! Умеешь же поддержать 😝
Но меня эти истории тоже не пугают, во мне сидит тупая непоколебимая уверенность, что всё будет хорошо. Я даже уже официально вчера с шефиней поговорила, что бы ауфхебунгсфертраг подготавливать. И с шефиней и преемником поговорила о передачи дел. Не подписать ауфхебунгсфертраг я всё ещё могу, если уж действительно не сложится. Но мне надо передавать проекты моему преемнику, а его кандидатуру надо ещё подтвердить. Это всё требует времени, которого нееееет. Так что пусть и бесшабашно с моей стороны, но я иду на риск.
Ещё я поболтала с бывшим докторфатером, ему оказывается принадлежит часть фирмы, на которую я иду. И мой нёрд оказывается ему звонил проинформироваться на мой счёт. Вот опять на тему, насколько бывшим работодателям звонят (был же тут такой топик).
«мне не нравится, как она торгуется! Не хочу с такой работать»
Много хотела? Или не могла отстоять свои интересы? Или аргументировала не в тему?
В середине апреля Aktionärsversammlung по поводу перекупа новым концерном.
Вы не в Бёрингер, случайно, подаётесь? :)
Могут и вообще незaнятые позиции закрыть до лучших времен
Наверное в этом случае мне даже сыграет на руку, что я всего лишь замена на декрет, а не новая позиция.
я же безотносительно к твоей ситуации. Катя спросила, я ответила. Оля тоже такой пример привела. Что да бывает, но безусловно редко.
Я абсолютно уверена, что у тебя всё будет ок! тем более, что ты будешь на месте, которое и так есть, оно не новое.
Проблема всегда с местами, которые только создаются. А потом кто-то наверху решает, а не поплыть ли на в др направлении и вроде как эти новые люди и места уже и не нужны...
---
Про девушку, ну мне кажется, что шефу что-то в ней не очень понравилось изначально и когда она начала: а дайте еще, а если, то еще вот эта - он сказал, тогда вообще нет.
Хотя мне теперь кажется, что он был не прав. Потому что он потом увидел других кандидатов. Как там говорится про задний ум...
вот именно!
---
или вот еще ситуация: концерн продает дочку. У концерна были места. Как стало известно о продаже, то поступил приказ с выше, что кандидаты из дочки имеют приоритет и всем кандидатам извне отказать. Что тоже как бы понять можно - лояльность к "своим" людям
"Много выпендривается".
У меня тоже есть такая история, когда человеку отказали в процессе переговоров: дали договор на подпись, он попросил домой почитать. Попросил изменить пару пунктов, а также убрать юридические ошибки из договора (типа отпуск 20 Werktage). Фирма почесала репу и отказала.
Ну, наверное, на таких фирмах и не стоит работать, если честно.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
М-да. Я свою ассистентку выбрала и против нежелание (точнее не-восторга) начальства отстаивала, но смогла их убедить. И теперь весь институт на неё не на радуется, до того классный работник. А ещё она физиотерапевт доморощеный, если у кого болит спина голова колени - к ней бегут на массаж 😄. Просто незаменимая женщина 😄😄😄
Уху.
Но я вполне могу себе представить и ситуацию, когда ищется в команду человек, который например на еженедельных международных телько должен отстаивать интересы группы, а в кандидатах мямля, которая не в силах свои интересы отстоять на переговорах 🤷♀️. Тоже как бы признак, что лучше другого кандидата поискать.
Ира, после многих лет в моей профессии я пришла к выводу, что себя надо раскрывать и показывать сразу. Вот какая ты есть, такая и хороша. Если предприятию не подходит - в лес такое предприятие, все равно не сработаетесь.
Единственная оговорка - мы говорим о работе, на которой человек горит и вкладывается, а не о местах "отсидеть от 8 до 5, лишь бы денежка капала, а АА не капал".
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Я тут тоже напишу, раз у нас был такой случай. Это было, когда я только пришла. Начальник надеялся, что сейчас мы наберём world top data scientist, а эта девушка была просто дата сайнтист с двумя годами работы! И поэтому шеф тогда был с настроем: мы таких ещё наберём...
Потом оказалось, что он был не прав. Но тогда казалось, что сейчас ... я тоже тогда думала, ну мало ли, может он знает что-то, что я не знаю 🤷♀️🤷♀️🤷♀️