Вход на сайт
Аssessment Center Aufgaben
NEW 26.10.19 17:32
в ответ Germany work 26.10.19 15:23
хорошо что в моей компании до такого еще не додумались.
У нас именно для перехода на другую ступень тоже нет, есть только при приёме извне и то не всем так везёт.
уже недостаточно отличных показателей на работе и/либо хороших отношений с начальством?!
Я наверное querdenkerin, но если задуматься, а действительно ли так хорош этот работник? Вы не слышали про weggelobt? Да даже про разный уровень требований шефов в одной и той же фирме. Да даже сами шефы не всегда в состоянии определить явно не подходящего кандидата на новую должность.
Т. Е. я не ратую за обязательное АС, но трагедии в этом тоже не вижу.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 26.10.19 18:09
в ответ markisa seti 26.10.19 17:32
У нас именно для перехода на другую ступень тоже нет, есть только при приёме извне и то не всем так везёт.
речь шла именно о своих сотрудниках о чем и пишет ТС. для аутсайдеров у нас тоже есть тесты.
Я наверное querdenkerin, но если задуматься, а действительно ли так хорош этот работник? Вы не слышали про weggelobt? Да даже про разный уровень требований шефов в одной и той же фирме. Да даже сами шефы не всегда в состоянии определить явно не подходящего кандидата на новую должность
как и в жизни....все же лучше чем тесты