Никогда бы не подумала, что коснётся после 10 лет работы на одной фирме, но увы и ах. 2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть хотя бы равноценную должность, бесполезно. теперь буду судиться. Расскажите, сталкивались ли вы с этим, ваш опыт? тема так наболела, хочется поговорить об этом.

Я понимаю, что личные подробности выкладывать не хочется, но без них как-то странно.

Если например была гешефтсфюрером, стала бухгалтером - это одно, а из начальника отдела разжаловали - это другое...

Вы на полную ставку выходите? От этого же тоже сильно зависит.

Я не сталкивалась, потому что дети важнее были. И моя позиция росла с ними - от времени до ответственности.

В германии не принятно судиться с актуальным работодателем. только после увольнения.

Исключения: Очень крупные фирмы/offentliche dienst. Но в них такие вопросы решаются через Betriebsrat.

Вы не написали подробностей- поэтому такой и ответ .

Будете судится за что? Восстановление в должности? Возврат в свой отдел? Что в договоре? У меня как то стояло " в случае необходимости должна выполнять все работы, которые могут быть необходимыми" ну как то так по русски.. но естественно зарплата неприкосновенна, если часы не урезать...

Вы б намекнули, что было и что стало....

Никогда бы не подумала, что коснётся после 10 лет работы на одной фирме, но увы и ах. 2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть хотя бы равноценную должность, бесполезно. теперь буду судитьсяхммм. Расскажите, сталкивались ли вы с этим, ваш опыт? тема так наболела, хочется поговорить об этом.

В чём проблема найти равноценную работу / должность на другой фирме? Поговорите с работодателем, договоритесь про хороший и нужный вам цойгнис и покиньте эту фирму.

В чём проблема найти равноценную работу / должность на другой фирме?

Пять! Взял равноценную работу, да нашел - ниразунивапроз

а мам недавно вышедших из декрета берут всюду на раз-два-три, ага.

anutik@ а мам недавно вышедших из декрета

2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть

Пока автор не расскажет детали, смысл нам тут перетирать?

Ветку подчистила. Всем флудильщикам и хамам предупреждение. Вы у меня все на карандаше. У меня времени нет, поэтому решение простое: еще одно замечание - и вечный бан без права переписки. Задолбаетесь новых клонов открывать.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

В германии не принятно судиться с актуальным работодателем. только после увольнения.

Это полнейшая ерунда. У меня есть случайно сложившаяся группа. 8 человек, которые - ВСЕ судились со своим работодателем и 6 из них успешно, у 2х процесс еще не окончен.

Работодатель должен иметь больше 15 полных ставок, чтобы процесс имел смысл. Ниже 10 - нет смысла заморачиваться, они могут делать, что хотят. Между 10 и 15 надо смотреть, там есть детали.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Ты и правда расскажи подробности, не все же с тобой знакомы. Ну и вопрос уточни. Я так понимаю, тебе хочется услышать истории, как Erfolgsstories, так и другие, чтобы знать, к чему готовиться?

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

я уже вышла, 2 года назад, на полную ставку, да. Была Account Manager, посадили в персоналбюро, дали zeiterfassung, там делать толком нечего, можно аусхильфе на базис взять.

не знаю, принято или нет, у меня увы нет другого выхода нет. Делать datenpflege и я не могу даже чисто психологически, это фрустрирует ужасно... БР стоит за мной, с начальством уже десятки разговоров вели. Дело с места не двигается вооьще. По возвращени из декрета меня разжаловали без всяких письменных постановлений и обойдя БР, как выяснилось.

да, зарплату оставили коннчно. В описании должности отдел продаж только, ничего больше. Судиться намереваюсь за то, чтобы вернули мне равноценную должность, дада. Думала, может кто тоже такое после декрета пережил,интересен опыт

покиньте фирму с 2 маленькими детьми? После 15 лет? С чего бы это? Такого удовольствия я им не доставлю. Везможно эта деградация в должности именно такую цель и имеет, я не знаю. Пусть увольняют сами и платят Abfindung тогда.

нафлудили и нахамили много, да, Лен? Хорошо ,что мне вчера некогда было и я только сейчас добралась до чтения) а то и так фрустрация полная из за этого. Мне на работе мужик недавно тоже заявил, ну ьы можешь уйти. Ну конечно, блин. И так уже выжили всех теток, нас 5 на 200 осталось. Пока я была в декрете двоих выкинули. Вот я следующая видимо, но на меня абфиндунг жалко. А verhaltensbedingt не выходит, я корректна, хотя последние недели совсем трудно ей оставаться.

Некрасиво фирма поступила. Надеюсь у вас получится отстоять свои права или как минимум с Abfindung уйти.

ага. Ну и для статистики думала, был ли вообще у кого такой опыт или мне только так повезло. Ну и просто я дома уже утомила семью своим горем, а обсудить, как известно, хорошо помогает. Психотерапия на форуме)))

Я выше не написала еще важную подробность, пока была в декрете сменилось все начальство, начиная от геш.фюрера и заканчивая нач.отделов, HR и прочие. В декрете была 2 года, год с одним и сразу же год со вторым.

спасибо!

у нас такое тоже бывает, к сожалению. Я советую всем беременным коллегам перед уходом делать внеочередной МАГ и письменно фиксировать условия, на которых они вернутся. Вам это, конечно, уже никак не поможет.
А что начальство вам на эту тему говорит?