Помогите определиться с линией поведения...
Ну тогда и жаловаться нечего - всё всех устраивает.
Так все, больше не жалуюсь))) Тема была "помогите определиться с линией поведения", я определилась ("тише мыши"), а дополнительные подробности выложила, чтоб показать, что привело меня к этому решению 😊
Ну это грустный вывод.
Я считаю, что из каждой ситуации надо выходить победителем (для себя). Либо сознательно забить на это все, чтобы направить свои время и энергию в более полезное для себя русло. Либо бороться подходящими методами. У вас кажется процветают интриги и неформальные иерархии. Это можно использовать. Вот в структуре, где все по правилам и ни шагу в сторону, хоть изстарайся, потому что не положено - там сложно. А если на фирме лихие 90-е, но без убийств, то это и шанс.
Можно например сблизиться с новым ПМ, он как новичок в вашем продукте возможно будет рад помощи. И через него продавливать нужные решения. Интриговать против медленного товарища (он-то не гнушается). Вот такие могут быть цели. А на поверхности - действительно тише
мыши.
Интриговать против медленного товарища
Заведомо проиграть. Ну не сильна я в этих играх 😭
Не сильна - значит, имхо, сидеть и не отсвечивать, полностью принять "устав". Мне кажется, Вы сами ещё не разобрались, кто с кем "дружит" в этом болоте. Может, новенький ПМ уже кем-то "обработан".
Вообще ненавижу подобные интриги и подковёрные игры. Окажись я в такой фирме, я бы взяла от них всё, что возможно (в плане опыта и набития руки), и потихоньку присматривала бы другое место работы.
может медленный и не интриговал. Его спросили, он ответил, а девочку и так хотели увольнять
я определилась ("тише мыши")"все, к чему прикасаюсь становится золотом" звучит лучше, почти как у золушки.
Я считаю, что из каждой ситуации надо выходить победителем (для себя).
О, да-да-да!
Но тут, как мне кажется, в большинстве случаев без умения красиво плести интриги - никак. 
И, как минимум, нужно обязательно уметь на раз с собой договориться. 
может медленный и не интриговал. Его спросили, он ответил, а девочку и так хотели увольнять
Ну да, так взрослые люди и коммуницируют, без задних мыслей. "Эй Василий, твоя жена сношается в кустах с водопроводчиком" - просто сказал, что видел. А последствия? Kакие последствия?
Заведомо проиграть. Ну не сильна я в этих играхНу как бы все наша жизнь - интрига. Что либо делается или говорится с определенной целью. И только у дураков это "просто так", типа "ляпнул непонятно зачем" или "из меня вырвалось". Говорить и делать то, что тебя приведет к выбранной цели - уже есть интрига. Ну или пусть будет стратегия и тактика. Интрига звучит негативно в коннотации "протов кого-то". А с другой стороны, если тебе кто-то вредит и мешает - так и надо действовать против него. Хотя бы обороняться. Вот и получается интрига.
Ну это личный выбор, говорить или не говорить, сказал - не значит что интриган. Вот интриган будет и других подозревать в интригах и еще свою коалицию сколотит.
"Эй Василий, твоя жена сношается в кустах с водопроводчиком" - просто сказал, что видел. А последствия? Kакие последствия?
Так виноват не тот, кто сказал, а тот, кто в кустах и не важно, когда последствия наступят, в этот раз или в следующий, сути это не меняет.
Ну это личный выбор, говорить или не говорить, сказал - не значит что интриган.
Я считаю, что некрасиво и непорядочно рассказывать шефу про излишнюю общительнлсть одной коллеги и про пониженную производительность другой. Такое допустимо только если очень сильно припекло и последствия для собственной ситуации очень ощутимы.
Выбирать можно любое поведение, но для всего есть подходящее обозначение.
Человек - либо интриган (потому что осознанно вредит коллегам), либо очень недалекий (ибо не догадывается о последствиях своих слов).
ак виноват не тот, кто сказал, а тот, кто в кустах и не важно, когда последствия наступят, в этот раз или в следующий, сути это не меняет.
При чем тут поиск виноватых? Мой пример о том, что нормальный человек осознает возможные последствия своих сообщений.. А не прикидывается валенком "а я чо, я сказал как было"
Да не смейся. Я заметила, что даже простое размышление на тему, зачем я собираюсь сейчас это сказать, или почему бы мне не сказвть кое что кое кому, очень помогает достигать целей.
нормальный человек осознает возможные последствия своих сообщений.
И этот человек может сказать все что думает и не быть интриганом, а может ничего не сказать и быть.
Я считаю, что некрасиво и непорядочно рассказывать шефу про излишнюю общительнлсть одной коллеги и про пониженную производительность другой. Такое допустимо только если очень сильно припекло и последствия для собственной ситуации очень ощутимы.
Ну все не могут жить по одной морали, правда? И тут никто не знает что и как на самом деле было.
А с другой стороны, если тебе кто-то вредит и мешает - так и надо действовать против него.
Для этого нужно наладить коммуникацию с шефом так, как наладил ее медленный, иначе это заведомый проигрыш. Сам медленный уже закрылся и не коммуницировал перед уходом, с ним бы общение наладить. В иерархии компании он выше ТС, против него лучше не действовать вообще, мое ИМХО.
Сижу, молчу в тряпочку. У меня до середины октября работа есть, с понедельника быстрый уходит в другой проект (пока частично, потом на полную занятость), так что все равно нам с медленным общий язык искать. Самое позднее - в октябре.
Продуктменеджер в отпуске, девочка-коллега там же, начальник отдела с понедельника в отпуск - лафа для медленного, до середины сентября ни у кого к нашему проекту никаких вопросов не будет.
привет.
передай, почему нет. К сожалению, сложилась ситуация, что к вам относятся как к "одному целому" - это не оптимально. Но тем не менее должно мотивировать тебя поговорить со знакомыми на тему, чтобы к вам относились как к одному цельному хорошему!