Сообщение удалено. Удалил Tina777
и сравнение с коллегами приемлема в разговоре с шефами
Вообще не приемлемо и нормальным шефом рубится на корню...Вы хотите шефу сказать, что он дурак и не знает у кого какое образование?
Свои достоинства и успехи лучше расписывайте, что именно ВЫ придумали, оптимровали, внедрили.
А у новеньких значит есть что то, чего нет у вас...если даже это только витамин Б.
сравнение с коллегами приемлема в разговоре с шефами?
Ни в коем случае. Говорите только про себя, что вы хотите развиваться и видите со своей стороны все предпосылки к этому: какая вы молодец, что не просто отлично работаете (что само по себе должно быть нормой), но и (если есть хорошие примеры) оптимизировали, например, что-то, обучали коллег. Что вы готовы перенять более сложные задачи, возможно ответственность за персонал. Если есть мысли какую позицию вы могли бы занять, так и говорите. Но говорите на базе аргументов. Я вижу что я подхожу для этой должности, потому что:
-моего образования
-на основании моего опыта в этой теме,
- я быстро учусь ( шефу: как вы успели заметить)
-я отлично работаю в команде и с командой (ну если это для позиции требуется)
А у новеньких значит есть что то, чего нет у вас...если даже это только витамин Б.
Моложе лет на 10. Немцы, здесь выросли и родились.
Вы хотите шефу сказать, что он дурак и не знает у кого какое образование?
Нет, я ему хочу сказать, что у меня есть амбиции, несмотря на мою национальность, пол и возраст.
А также хочу намекнуть, что Gleichbehandlung входит в моду (даже в Германии).
Ни в коем случае. Говорите только про себя, что вы хотите развиваться и видите со своей стороны все предпосылки к этому: какая вы молодец, что не просто отлично работаете (что само по себе должно быть нормой), но и (если есть хорошие примеры) оптимизировали, например, что-то, обучали коллег. Что вы готовы перенять более сложные задачи, возможно ответственность за персонал. Если есть мысли какую позицию вы могли бы занять, так и говорите. Но говорите на базе аргументов. Я вижу что я подхожу для этой должности, потому что: -моего образования-на основании моего опыта в этой теме,- я быстро учусь ( шефу: как вы успели заметить) -я отлично работаю в команде и с командой (ну если это для позиции требуется)
Спасибо большое за совет.
Я поняла, что им не выходно развивать людей. Причины: могу уйти к конкурентам и платить хорошо не хотят.
Нет, я ему хочу сказать, что у меня есть амбиции, несмотря на мою национальность, пол и возраст.
А также хочу намекнуть, что Gleichbehandlung входит в моду (даже в Германии).
Этот не амбиции, а обидки и топанье ножкой. И обвинение в дискриминации. Вы будете следующей на Abschussliste.
А судя по соседней теме у вас общий опыт работы от силы полтора года. О чем вы вообще?
Этот не амбиции, а обидки и топанье ножкой. И обвинение в дискриминации. Вы будете следующей на Abschussliste. А судя по соседней теме у вас общий опыт работы от силы полтора года. О чем вы вообще?
Без комментариев. Если вы так поняли, что я написала, то у вас не только отсутствует логическое мышление, а еще отсутствует внимательность.
Погуглите Frau Verhandelt. Там есть и бесплатный контент с азами.
, то у вас не только отсутствует логическое мышление, а еще отсутствует внимательность.
От куда вы все такие повылезали?🤷♀️
Советов хотят и хамят тут же.
Вон давеча одна тоже ножкой топала, что дюже много резюме рассылать - потеря времени, теперь тратит время на антидепрессанты. 🤦♀️
Ситуации у нас такая: За последний год набрали много народу, в том числе без опыта и после Studium. Некоторых без опыта по специальности взяли сразу на такую же должность, как у меня. Им помогают, делают Einarbeitung и т.д. Одну из девушек повысили месяц назад в должности. Должность у нее теперь выше чем у меня, опыта у нее почти нет. У меня есть больше опыта работы, чем у новых коллег.
Никогда не сравнивай с другими коллегами. Повышение зарплаты можно добиться если повысил квалификацию, перенял новые задания или сменой работодателя. Но никак не сравнением себя в другими коллегами.
все делаю и делала самостоятельно,
вот это на разговоре и скажи: работаешь самостоятельно!
Запиши на листике всё что ты можешь делать, за что тебе должны поднять зарплату
новых заданий нет.
значит ничего не изменилось. Готова ты к новым заданиям? Если да, то об этом тоже нужно сказать шефу.
Я делаю в основном, что уже умела до этого: Jahresabschlüsse и Steuererklärungen.
А какая может быть повашенная должность, если делать Jahresabschlüsse и Steuererklärungen? Ты в Steuerbüro работаешь?
Я делаю в основном, что уже умела до этого: Jahresabschlüsse и Steuererklärungen.
А какая может быть повашенная должность, если делать Jahresabschlüsse и Steuererklärungen? Ты в Steuerbüro работаешь?
Я дополню вопрос - какого уровня клиенты по JA/Erklärungen?
зааайка Мне некогда отвечать на такие посты. Посмотри, что я выше написала. Читай внимательней и думай логично!
Нет, я не в Steuerbüro работаю.
Я дополню вопрос - какого уровня клиенты по JA/Erklärungen?
международные концерны.
Зачем спрашиваете?
ну есть наверно разница, делать годовой отчет имбисбуде или международного концерна. Или?
ну есть наверно разница, делать годовой отчет имбисбуде или международного концерна. Или?
Вы мой пост читали? Это к моиму вопросу не имеет отношение.