Deutsch

Aufhebungsvertrag richtig verhandeln

2447  1 2 3 4 все
san-na коренной житель28.11.23 10:26
san-na
NEW 28.11.23 10:26 
в ответ td7 28.11.23 10:08

неа... правильно так :


1 вариант До : 4 месяца фрайштелунг ( то есть 4 месячных зарплаты брутто ) + Абфиндунг в размере 3,66 Месячных Брутто = 7,66 мес.брутто

2 вариант окончательный : 6 месяцев фрайштелунг + 4,88 мес.брутто = 10,88 мес.брутто ( не забываем, что 6 месяцев - это уже как отпуск).


За это все идут впридачу проблемы с АА


если они мне не соврали, то первая фраза фертрага составлена так, чтоб АА не делал шперу, и якобы из их опыта наш местный АА реагировал положительно.


Смысл увольняться?



исполнилась моя `` мечта идиота`` : самой уходить было жалко ( ну глупо же увольняться через 10 лет) , а сейчас не согласиться на ауфхебунг и сидеть во вражеском окружении под лупой, где будут следить за каждым шагом?


я уверена, что работу найду быстро.

#61 
Vektoria патриот28.11.23 10:26
Vektoria
NEW 28.11.23 10:26 
в ответ td7 28.11.23 10:00
3 , всего лишь 3 з/п в обшей сложности за 10 лет работы

5.

#62 
Vektoria патриот28.11.23 10:29
Vektoria
NEW 28.11.23 10:29 
в ответ td7 28.11.23 10:08
В чем разница, кроме того, что Вы полуголодом в течение 6 месяцев новую работу искать должны,

Какой "полуголод" если ТС будет свою зп дальше получать!?

#63 
td7 коренной житель28.11.23 10:31
td7
NEW 28.11.23 10:31 
в ответ san-na 28.11.23 10:26

Тогда совпадает +/- с

Bei der Höhe orientieren sich Arbeitgebende oft an der gesetzlichen Regelung zur Abfindung bei einer betriebsbedingten Kündigung: Ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Jahr, das Du in dem Betrieb gearbeitet hast (§ 1a Abs. 2 KSchG).

10 лет - 5 ЗП,

#64 
Vektoria патриот28.11.23 10:32
Vektoria
NEW 28.11.23 10:32 
в ответ san-na 28.11.23 10:26
если они мне не соврали, то первая фраза фертрага составлена так, чтоб АА не делал шперу, и якобы из их опыта наш местный АА реагировал положительно.

да, это так.

#65 
td7 коренной житель28.11.23 10:34
td7
28.11.23 10:34 
в ответ Vektoria 28.11.23 10:29, Последний раз изменено 28.11.23 10:35 (td7)

Я так невернo поняла из сообщения, что предложили 6 мес 0,5 зп платить, но освободить от работы.

После того, что Сана тут рассказывала, я даже не предположила, что они действительно законов придерживаютсяулыб

#66 
san-na коренной житель28.11.23 13:28
san-na
NEW 28.11.23 13:28 
в ответ td7 28.11.23 10:34

они и с первым ангеботом придерживались закона - например, 4 мес фриста после 10 лет работы, а на счет размера абфиндунга закона нет, каждый пляшет исходя из своей жадности.

#67 
proElectro патриот01.12.23 10:44
proElectro
NEW 01.12.23 10:44 
в ответ san-na 28.11.23 10:26
уверена, что работу найду быстро.


Я всем женщинам Германии этого искренне желаю.

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#68 
jekapar02 Я хороший мальчик01.12.23 12:49
jekapar02
NEW 01.12.23 12:49 
в ответ proElectro 01.12.23 10:44
Я всем женщинам Германии этого искренне желаю.

Слушай, а ты не Stef с его МД?

Рассмеши Богов, и они непременно рассмешат тебя в ответ
#69 
proElectro патриот01.12.23 12:55
proElectro
NEW 01.12.23 12:55 
в ответ jekapar02 01.12.23 12:49

Чиво? 🤔

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#70 
etc патриот04.12.23 17:21
etc
NEW 04.12.23 17:21 
в ответ san-na 28.11.23 10:26
если они мне не соврали, то первая фраза фертрага составлена так, чтоб АА не делал шперу, и якобы из их опыта наш местный АА реагировал положительно.

Я общалась летом со своим АА по поводу шперры. Один из вариантов "обхода" шперры - справка от врача, что по состоянию здоровья Вы в этой фирме работать больше не можете (Mobbing, Druck, Burnout, т.е. в случае офисной работы психологические причины). Но к врачу надо обращаться конечно же до подписания бумаг, а не после.

По поводу "благоприятных" формулировок АА сказал, что смотрят не на формулировку, а на Voraussetzungen, если они выполнены, то шперры не будет.

#71 
1 2 3 4 все