(1) Ты даже себе не представляешь как ты правильно мыслишь."аспирантура и посдоки вообще ни о чем не говорит, среди саентистов очень много людей, которые к корпоративной жизни непригодны"А теперь продолжим твою логическую цепочку: аспирантура, посдоки и что там дальше?, правильно... профессура.Молодец! Растешь прямо на глазах.Недеюсь поняла. ...

(1) Meeein Gott. Женщина, не томите. Это был сарказм, который вы не поняли. IT - специалисты живут конечно прекрасно. Учитесь понимать простые вещи, даже в вашем возрасте, хотя бы в перерыве между сериалами, которые вы смотрите 12 часов в сутки. ...

(1) Да, да... пожелейте IT-специалистов, они такие бедные, такие несчастные, что просто не могу вам передать как им плохо живется. ...

(1) А я обращался к работающим людям (особенно в сфере IT) , а не к неработающим.Так что вы зря напряглись. ...

(1) "поведение и стратегии регулируют спрос" - вот именно! Мужу - привет. У меня Entwicklung und Customizing.Я предлагаю придумать волшебную фразу, чтобы с одной стороны звучало скромно, а с другой стороны souverän. Действительно во многих случаях может пригодится многим и в зависимости от ситуации сработать.Мое предложение: ich möchte gerne einschätzen, ob der Wechsel des Arbeitgebers sich wirklich lohnt.(на тот случай, если человек пока у старого работодателя) oder:Ich möchte gerne Ihre Konditionen mit den Konditionen vergleichen, die mir bereits angeboten wurden. (случай, если уже е ...

(1) Ясненько, спасибо.Это конечно тонкая дипломатия, которая может сработать, а может и не сработать, зависимо от того, что за личность, к которой попадают бевербунги.А как вам такая фраза: " Мне нравиться ваше место, подходит оптимально по многим параметрам. Мне сейчас важно иметь базис для принятия решения, так как есть конкретное предложение от предприятия. Как вы оцениваете ситуацию, как долго может длится отборочный процесс". ...

(1) Есть альтернатива, я о ней писал в самом вверху: "и есть конкретное письменное предложение в виде рабочего договора от одного из потенциальных работодателей".Просто место, откуда пока нет ответа, по содержанию интереснее плюс еще есть пара факторов.Т.е. вы нигогда не намекали, что засватаны:-)? ...

(1) А при чем здесь ражон? Вы не поняли вопрос. Задавался вопрос, упоминают ли ищущие работу в беседе с потенциальным работодателем о том, что есть предложение от другого работодателя, (хоть напрямую, хоть косвенно намеком).Знаете есть выражение: "хороша девушка, когда засватана". Когда у вас вообще нет претендентов в женихи, то вами никто не интересуется. Как только дело идет к замужеству, начинают активизироваться другие претенденты.Надеюсь так понятно. ...

(1) Так если вы по истечении этих 6 месяцев все еще в поиске работы, почему вы им отказываете в собеседовании? Если за это время что-то подходящее нашли - тогда другое дело. ...

(1) Дело в том, что я знаю ситуацию на рынке по этой специальности.Никакую "кучу претендентов" они разгребать не могут, так как этой кучи просто нет. Они счастливы, если им всего 3-4 бевербунга приходит, а бывает и этого нет. ...

(1) Зачем? Чтобы они шевилились быстрее с ответами (в том случае конечно, если мне место очень нравиться и подходит оптимально) ...

(1) Добрый вечер! Представим следующую ситуацию: вы меняете место работы (сфера IT ) и есть конкретное письменное предложение в виде рабочего договора от одного из потенциальных работодателей. Остальные места, куда были отосланы бевербунги - пока молчат и присылают отписки подобного содержания: "я такая вся из себя завидная невеста и столько у меня кандидатов в женихи, что не могу пока решиться и мне надо еще время" (ирония конечно, написал, чтобы было веселее и понятнее). Так вот, как вы реагируете, если хотите им дать понять, что у вас как специалиста тоже хороший выбор работодателей? ...

(1) Позиция, на которую она хочет бевербоваться - бухгалтерская, в описании стоит, что нужен только аусбильдунг плюс опыт работы. Этот опыт есть, так как где-то 50% ее заданий на предыдущей работе (в Германии) относились как раз к бухгалтерии.Опыт до переезда в Германию был в банке, кредитном отделе, оценка риска (эквивалент Risikomanagement в Германии). Имел в вуду, если этот опыт описывать в Anschreiben, то не будет он "плясать" с бухгалтерским местом по содержанию и к тому же будет указывать на то, что она для бухгалтерии überqualifiziert. Мой вопрос заключался в том, описывать ли в Аншрай ...

(1) Думаем сейчас с женoй над ее Anschreiben и столкнулись с вот такой дилеммой.Исходные данные: для этой позиции она, с одной стороны, überqulifiziert, с другой стороны, у нее есть опыт в этой области 2 года в Германии.И если в Anschreiben оставить ее опыт до приезда в Германию, то описание этого опыта во-первых никак не вяжется по смыслу с актуальным местом, на кот. она бевербуется, а во вторых еще и говорит о überqulifiziert для этого актуального места.Если этот опыт убрать, то получится вообще Anshreiben коротенький из 7-9 предложений, к тому же сразу броситься в глаза, что человек ...

(1) Доверяю конечно. Обратился к первоистичникам, в АА сказали сразу, что 6 недель платят они, про договор с 1 -го мая сказал, сказал также, что для работодателя не будет проблемой, если я начну на 2-3 недели позже.В КК разговаривал с разными бераторшами по одной и той же теме: одна сказала, что сразу платит КК, независимо от того, когда начнется договор, при этом не спросила, на больничном ли я уже, а я как-то упустил. А вторая спросила сразу, на больничном ли я уже сейчас и сказала - 6 недель платит сначала АА.Т.е. получается, что если на больничный идешь еще во время, когда у тебя есть еще Аншп ...

(1) Так я уже сейчас на больничном и 1-го мая выйти на работу не смогу.Антраг на абмелдунг в Арбайтсамте еще не ставил, пока официально получатель АЛГ 1. ...

(1) Спасибо Вам за ответ! Т.е. Кранкенкассе мне должна пока я болею платить те же деньги, что и Арбейтсамт? В т.ч. будут уплачиваться все Рентен-,пфлеге-, унфалл- взносы?..........вот только что прочитал, до 6 недель платит арбейтсамт, а после 6 -ти - Кранкенкассе. ...

(1) Привет, народ, такой вопрос. Мой новый рабочий договор начинается с 01.05.2013. Не смогу 1-го выйти по причине болезни, на сколько затянется... не известно, может на 2 недели, а может и на больше. С работодателем на счет позжего выхода договорился. Сейчас получаю АЛГ 1. Как теперь будет с АЛГ1-деньгами, пока не начну работать? Как это регулируется законодательством? В Арбейтзамте уже своей Vermittlerin письменно сообщил, что буду абмельдоваться, но сам формуляр на Абмелдунг еще не заполнял.Кто что знает, подскажите. Спасибо! ...

(1) О какой сумме Abfindung можно было бы договориться с бывшим работодателем, если сумма не оговорена в самом договоре, т.е. про возможный вариант Abfindung в случае непродления договора не было ни слова. Исходные данные: это было Teilzeitstelle, 20 часов в неделю, договор ограниченный, с брутто 25.000 в год, проработано 2 года.Всем спасибо! ...

(1) Здрасьте всем!Оля, а почему не в тему?? В этом 23 § (SGB 12) прописано в каких случаях предоставляется такого рода помощь и ограничения, которые упонянуты, к рабочему ВНЖ не относятся. Главное, что соц. помощь положена, а к какой категории она относится, уже не важно. Я вполне согласен, "что здесь все черным по белому" и однозначно. ...