Deutsch
Germany.rusara100 → Профиль
Всего сообщений 1000 Расширенный поиск Расширенный поиск
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
 
21.06.19 08:35
(1) кроме слабых сторон все просто идеально. а помогите разобраться со слабыми сторонами (Если автор ветки не против)из собеседований или из всяких семинаров знаю, что слабые стороны нужно выдавать как сильные. Это ещё так (я 6 лет не была нигде на собеседованиях)? Мне тоже скоро предстоит собеседование, но я как-то пока ещё не волнуюсь, наверно потому, что работа есть. Но вопросы мучают. Что можно назвать слабой стороной? Я например сейчас всегда на работу прихожу на 10-15 мин. позже. Все уже к этому привыкли, ну и заканчиваю естественно позже. Это ведь слабая сторона, но такое на собеседовании ...
   
 
19.06.19 12:25
(1) спасибо за быстрый ответчто вы имеете ввиду про возможности? Befristung, в смысле Befristeter Behinderung? - Unbefristet. необходимые Hilfsmittel - хм, кроме Tastatur- und Mausunterlage сейчас у меня ничего нет. в принципе ничего не надо, только не у окна на солнечной стороне без кондиционера сидеть. ...
 
 
19.06.19 11:49
(1) добрый день всем, решила попробовать найти место по интересней, по надежней, по денежней. Собеседование назначено на июль, ещё целый месяц. В резюме у меня указано что имею Schwerbehinderung. На собеседовании будет несколько человек, в том числе и Schwerbehindertenvertretung. что конкретно они могут спросить про мою болезнь? про ограничения? или вообще не будут ничего спрашивать. Надо ли говорить, что у меня имеется Rehabericht и там все ограничения указаны (нельзя тяжелый труд и труд на солнце и при минусовых температурах)спасибо за советы ...
 
 
29.01.19 11:58
(1) спасибо. Вы правы конечно, может быть и так. Иногда просматриваю Stellenanzeige in öffentlichen Dienst, там как раз был продлен Bewerbungsfrist und Stellenbeschreibung подходит. ...
 
 
28.01.19 17:34
(1) нп. можно мне тут вопрос задать (Автор простите)Если Bewerbungsfrist verlängert. По каким причинам, я так думаю что подходящей кандидатуры до сих пор нет, или? Другого ведь повода не может быть или я ошибаюсь? ...
 
 
30.10.18 14:02
(1) Лично я не вижу, почему он должен по-другому оплачиватьсяпотому что праздник. Если вы в рождество или 1.01 работать будете, то тоже по будничному тарифу? ...
 
 
30.10.18 13:47
(1) Был один коллега, он ежегодно делал списки, где-тос апреля-мая записывались на ноябрь, заказывал автобус с постоянным из года в год шофером, можно было с семьей и ехали в Австрию, почти каждый раз в новое место. Еще какой-то цушусс был на поездку от работодателя. Скидка на массовый шипасс, какие то выгоды еще.ну общества коллег мне в свободное время не нужно. Мне и без них хорошо. ...
 
 
30.10.18 12:27
(1) Ну так и наведеш порядок с нового года. иди кому-нибудь другому мозг выноси ...
 
 
30.10.18 12:26
(1) то есть 21.11 - ты не работаешь.проблема в том, что мы все как бы не работаем, но приходит шеф и начинается. Вы можете выйти 21.11.? Ну как сказать нет, мне в принципе даже и не плохо для отгула поработать. т.к. потом можно взять на неделе и например сделать какие-то термины. А так тупой праздник посреди недели, никому не нужный. Просто я считаю несправедливым работать в этот день без надбавки. За этот день мы например больше Pflegeversicherung платим.Als Ausgleich zahlen die sächsischen Arbeitnehmer 0,5 Proz...Als Ausgleich zahlen die sächsischen Arbeitnehmer 0,5 Proz... ...
 
 
30.10.18 12:12
(1) Ты, надеюсь, "воспользовалась моментом"?да воспользовалась c нового года. Подтверждено уже письменно. ...
 
 
30.10.18 12:02
(1) Dienstortчто с Dienstort? не поняла вопроса. Мой Dienstort Дрезден, а клиенты по всей Германии, Австрии и Швейцарии. ...
 
 
30.10.18 11:57
(1) А что в договоре стоит?В договоре у меня ничего про этот день не стоит. ...
 
 
30.10.18 10:42
(1) когда-то там лебенслауф была, когда работу искала. Но сейчас только контакты бывших коллег и партнеров по работе поддерживаю. ...
 
 
30.10.18 10:18
(1) Привет всем!21.11. у нас празДник Buß- und Bettag, но т.к. этот праздник только в Саксонии, то шеф всегда хочет чтобы мы выходили на работу и потом можно этот день отгулять. Так я и делала до этого года, но меня это со временем бесит чесно говоря. Мы платим больше соц. отчислений из-за этого праздника, а оплата получается такая же как и в простой день. В договоре у меня ничего про этот день не стоит. Фирма у нас маленькая, 45-50 чел. на два филиала. Тарифов никаких нет. Вопрос: как по закону в этом случае? Имею ли я права поставить вопрос об Feiertagaufschlag, если да, то сколько? 50%?Или если ...
 
 
08.08.18 12:46
(1) членораздельноговорить членораздельно или медленно от нехватки словарного запаса - две большие разницы. ...
 
 
08.08.18 09:45
(1) лично для меня человек, не умеющий говорить грамотно - не умеет говорить. это называется более выдавать наборы слов и звуков. МАУГЛИ. для инженера это было бы вельми странно. быть вот таким типа умнымнужно говорить не только грамотно, но и бегло. Потому как не беглость в языке на работе, да и везде напрягает. Если же нет запаса слов, то говорить бегло вы не сможете, а будете думать и подбирать слова, описывать что-то. А нетерпеливые немцы будут помогать и тем самым сбивать с мыслей. ...
 
 
07.08.18 15:40
(1) рганизация которая предложила мужу пробецайт русскоязычная. Директора, вроде армяне, общались с мужем на русском, сказали что на стройке, которую муж должен курировать полно русских, проблем языковых не будет.при такой раскладке на курсы. Чертить будет "под инженером", у него очень много работы и нужен помошник, вот он немец.вам пенсию надо зарабатывать, а не по черному бабло сшибать ...
 
 
07.08.18 15:27
(1) не пори чушь и не цепляй на него розовые очки!а я никому розовые очки не одеваю, а говорю только из своего опыта. сама приехав сюда сначало без всяких курсов просто говорила как могла с моими свекрами целый год, иногда со словорем бегала по дому. через год могла говорить уже бегло, но не грамотно. Зато появился большой словарный запас, который мне не надо было зубрить. А вот потом, с большим словарным запасом, уже пошла на курсы немецкого учить граматику. ...
 
... 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ...