(1) да,ваша подпись не лишает вас права,но пока нет решения 3 инстанции,это тоже повиснет,потомучто у вас по договору (посмотрите) 2-3 месяца на обжалование.Этот срок не будет деиствительным только(если в нашу пользу) после 3 суда. ...

(1) В ответ на: Ещё вопрос.Снимают ли налог с Fahrtkosten? Думаю,что нет,но налоговое право-не моё. ...

(1) В ответ на: А какая зарплата считается в этом случае "маленькой"?посмотрите в ссылке в конце таблицу,с к-ой суммы кончается эта границаwww.akademie.de/private-finanzen/ueberschuldung-und-verbraucherinsolvenz/...Мне только нужно будет перепроверить,не устаеела ли таблица,она за 2005 год ...

(1) http://www.hundertprozentich.de/http://www.gleichearbeit-gleichesgeld.de/http://www.mindestlohn.de/ ...

(1) BAG - 17.02.2009 - 9 AZR 676/07 | Berufskleidung – Aufrechnung - Pfändungsschutz | Der Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen kann nicht durch eine Vereinbarung umgangen werden, in der dem Arbeitgeber die Befugnis eingeräumt wird, eine monatliche Beteiligung des Arbeitnehmers an der Reinigung und Pflege der Berufskleidung mit dem monatlichen Nettoentgelt ohne Rücksicht auf Pfändungsfreigrenzen zu "verrechnen".http://www.zeitarbeit-und-recht.de/tce/frame/main/784.htmПри маленькой зарплате работодатель не имеет права высчитывать за рабочую одежду (прокат,чист ...

(1) http://www.zeitarbeit-und-recht.de/tce/frame/main/807.htm ...

(1) Трудовой договор по двум тарифам одновременноКак распознать? Кроме слов " Christliche,CGZP " есть слова (или одно из них), как DGB,BZA,IGZ .Обжаловать эти договоры можно и за прошлые годы, даже если вы давно уволены.И получить разницу в зарплате за весь срок (в этом случае срок на обжалование включает в себя и 2007 год) между вашим заработком и Stammarbeiter. Для многих эта сумма может составить не одну тысячу www.hundertprozentich.de/aktuelle-rechtsprechung/167-arbeitsvertrag-verwe...docs.google.com/viewer?a=v&q=cache%3ASYVv43XNCRwJ%3Awww.waiblingen.igm.de...Фирме Кунде вы м ...

(1) Такой образец вы можете послать фирме ,для того чтобы узнать,сколько получает на таком,как у вас,рабочем месте.Если вы не получите ответ,пошлите ещо раз,напомните,если снова нет-то или сами подайте в суд или обратитесь в профсоюз или к адвокату.Всё посылать заказными письмами (per einschreiben mit Rückschein) и оставлять себе копии.Квитанции сохранить!----------------------------------Этот Мустер подходит всем,кто работал по христлихе тарифуwww.hundertprozentich.de/images/stories/einhundertprozentich/pdfs/lag_aus...------------------------------------------------------------------------- ...

(1) Рассторгнут только один подтариф из всех подтарифов.(Bei BZA-DGB und IGZ-DGB)А в христлихе тарифах все подтарифы,а значит и весь тариф (AMP-CGZP) ...

(1) http://www.hundertprozentich.de/tarifvertraege.htmlТариф-это сборник подтарифов.В каждом подтарифе урегулированы разные вещи.Напримеr:1)подтариф,в к-м урегулированы продолжительность рабочей(Arbeitszeit) недели, отпуск,сроки на обжалование (Ausschlussfrist oder Verfallfrist)2)подтариф,в к-м урегулированa (Entgelttarif)- почасовая оплата в зависимости от групп ,все добавки(Zuschläge)3) und so weiter ....в ссылке: чёрным название тарифа,красным его подтарифы.Если вы в подтарифы загляните,то убедитесь,что они неодинаковые.В БЗА и ИГЗ рассторгнут только подтариф по оплате (Entgelttarif).Но н ...

(1) Тарифы BZA-DGB и IGZ-DGB ,к-е встречаются примерно в каждой третьей цеитфирме,были заключены с союзом профсоюзов DGB(Ig Metall und Ver.di) .Эти Тарифы были и есть деиствительны.Подтарифы по оплате этих Тарифов были заключены до 31.12.2008.С 01.01.2009 их срок истёк (рассторгнут von DGB)Bereits seit fast 6 Monaten haben die beiden Zeitarbeitsverbände keinen wirksamen Entgelttarifvertrag mehr, da diese von der DGB-Tarifgemeinschaft zum 31.12.2008 gekündigt wurden und keinerlei Tarifverhandlungen mehr laufenwww.openpr.de/drucken/318795/DGB-will-Equal-Pay-Droht-das-Aus-der-derzeit...В от ...

(1) Вопросы,на которые цеитфирмы реагируют болезненно:Fragenliste an ZA Firmen haben Sie einen Betriebsrat ? .................................................. ..........................Welchen Tarifvertrag haben Sie? .....( bei BZA will ich ohne § 8.6 )............CGZP-AMP nach Zweiter Instanz ungültig, Vergütung ? Nur tatsächliche ohne jegliche Zuschläge.Welche Entgelteingruppierung? Schichtzuschläge ? Überstundenzuschläge ? ............... Samstags , Sonntags , Feiertage andere Zuschläge Prämien , Erschwernis, Schmutz, Lärm usw und wer be ...

(1) http://acdnerft.verdi.de/beratungen/data/Erste%20Hilfe.pdfFür den Fall:„Ach, kommen Sie doch mal bitte zu mir ins Büro...“(Erste Hilfe bei Konflikten mit dem Arbeitgeber/Vorgesetzten)· Vor dem Gespräch möglichst herausfinden, worum es geht.· Auf keinen Fall allein zu dem Gespräch gehen.Sie haben das gesetzliche Recht,zu Ihrem Gespräch mit dem Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied/PersonalratsmitgliedIhres Vertrauens hinzuzuziehen. Wenn das Betriebsratsmitglied/Personalratsmitglied Ihres Vertrauens gerade nicht anwesend ist, Verschiebung des Gesprä ...

(1) Часто цеитфирма предлагает уволить вас с Ауфгебунгсвертрагом-осторожно! Против него нельзя будет подать в суд,в отличии от обычного увольнения вас цеитфирмой и на 3 месяца вас лишат безработных денег.Это тоже самое,что самому рассторгнуть трудовой договор.Поэтому и ААмт накажет.http://www.hundertprozentich.de/faq/27-aufloesungsvertrag-ist-das-sinnvoll.htmlwww.igmetall-nrw.net/uploads/media/2009_02_01_Leiharbeit_Personalgespraec... ...

(1) http://www.igmetall-zoom.de/Forum/index.php ...

(1) Ich habe nachgefragt,die haben Ihre Frage falsch verstanden.Die meinten Strecke von ZAF bis zu Hause.Und Sie von ZAF bis Kunde.Dadurch falsche Antwort. ...

(1) bei welchen hotline haben sie angerufen? ...

(1) Многие из вас ездят на рабочее место,сами оплачивая расходы на горючее.На этот случай тоже есть решение суда:http://www.rechtsrat.ws/vlink/urteile/lag-koeln-02-11-15-4-sa-692-02.htmLAG Köln, Urteil vom 15.11.2002 - 4 Sa 692/02 -Fahrtkosten für Leiharbeitnehmer - Aufwendungsersatz i.S.v. ╖ 670 BGBLeitsatz:Ein Leiharbeitnehmer hat mangels anderweitiger vertraglicher Regelung einen Anspruch auf Erstattung der ihm tatsächlich entstandenen Fahrtkosten, soweit die Reisekosten zu dem Arbeitsort, den der Verleiher ihm zuweist, die für die Reise von der Wohnung zur Geschäftsste ...

(1) кто в профсоюзеhttp://netkey40.igmetall.de/homepages/leipzig/leiharbeit.html01802 / 22 22 06Die IG Metall bietet ihren Mitgliedern, die in Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind, einen besonderen Service. Speziell zu Probleme im Bereich der Leiharbeit wurde eine bundesweite Hotline geschaltet. Die telefonische Beratung erfolgt zu nachfolgenden Zeiten:Mo. und Di. 10.00 - 16.00 UhrMi. 10.00 - 18.00 UhrDo. 10.00 - 16.00 UhrFr. 09.00 - 12.00 UhrTelefon 01802 - 22 22 06--------------------------------------------------------------для любогоhttp://www.zeitarbeit.nrw.de/za/Hotline Zeitarbeit.Da ...

(1) Если вы находитесь на предприятии,где постоянный рабочий коллектив получает Аккордлон, то по мнению профсоюза и вы имеете на это право.Но с такой жалобой в суд пока (кроме меня,жалоба в суде,решения пока нет) не подавал,то и решения суда на эту тему пока нет.Но шансы хорошие.Правда,предявить на Аккорд требования можно только за тот срок,время на обжалование к-го не истёк.http://www2.igmetall.de/homepages/landshut/file_uploads/broschre_leiharbeit.pdf5.1 Equal pay und Equal treatmentDie rot-grüne Bundesregierung hat zwar den Gleichbehandlungsgrundsatz gesetzlich verankert, wonach Leiharbeit ...