(1) многим неизвестно,что увольнение вас цеитфирмой в случае у вас с неи бессрочного договора( и вы не находитесь больше на испытательном сроке ) по причине отсутствия работы является недеиствительным,Вас можно только тогда уволить (условие,у вас бессрочный договор и время испытательного срока вышло) , если цеитфирма 2-3 месяца пыталась сначала вам найти другое место .На этот случай есть решение суда:juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=...http://www.hundertprozentich.de/faq/26-kuendigung-was-tun.htmlwww.hundertprozentich.de/aktuelle-rechtsprechung/112-betriebsb ...

(1) http://www.aufenthaltstitel.de/aueg.htmlздесь собраны основные законы цеитфирм ...

(1) Кто работал в цеитфирме,в фертраге к-й стоит Тариф,заключённый с Christliche Gewerkschaft (CGZP) (Tarifgemeinschaft ChristlicheGewerkschaften Zeitarbeit und PSA und dem Arbeitgeberverband Mittelstandischer Personaldienstleister) ,перепроверьте его.Этот тариф в двух судах был признан недействительным.Можно подать на разницу в зарплате включительно до 2007 года.-----------Эту страницуможно отдать адвокату,в случае ,если захотите к нему обратитьсяwww.hundertprozentich.de/christdumpinggewerkschaften/165-unwirksame-tv-an...-----------Здесъ два образца:один для тех,кто ещё находится в этой ...

(1) Если кто-то желает вступить в профсоюз,то здесь:Верди для служащих,Иг Металл для рабочих.Но в принципе,можно вступить в любой из нихВзнос 1 % от Брутто.Право на консультацию с первого дня,на адвоката после 3х месяцев.Профсоюз консультирует и защищает вас в суде при необходимости по вопросам социального и трудового права.При безработице взнос 1,53 еуПрежде что-либо подписывать ,всегда,в случае ,если вы не уверены ,сначала проконсультируйтесьhttp://mitgliedwerden.verdi.de/http://www.verdi.de/www.verdi.de/ver.di_vor_ort_-_wir_sind_fuer_sie_da/bezirke_und_ortsverein...Здесь по-русскиinternational ...

(1) Если вы через цеитфирму работаете на предприятиях,где работники получают миндестлон-то и вам положена миндестлонElektrowww.hwk-dresden.de/Serviceangebot/Beratung/Recht/ArbeitsundSozialrecht/Mi...Malerwww.hwk-dresden.de/Serviceangebot/Beratung/Recht/ArbeitsundSozialrecht/Mi...Gebäudereinigerwww.hwk-dresden.de/Serviceangebot/Beratung/Recht/RatgeberRecht/Mindestlou...Bauwww.hwk-dresden.de/Serviceangebot/Beratung/Recht/ArbeitsundSozialrecht/Mi...Dachdeckerwww.hwk-dresden.de/Serviceangebot/Beratung/Recht/ArbeitsundSozialrecht/Mi...Alle Mindestlöhnewww.zoll.de/d0_zoll_im_einsatz/b0_finanzk ...

(1) IGZ Tarif ...

(1) http://www.bza.de/fileadmin/bilder/2008/11/Tarifvertrag_BZA.pdf ...

(1) http://www.aufenthaltstitel.net/aueg.htmlhttp://www.aufenthaltstitel.net/aueg.html#11Zitat:(4) § 622 Abs. 5 Nr. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs ist nicht auf Arbeitsverhältnisse zwischen Verleihern und Leiharbeitnehmern anzuwenden. Das Recht des Leiharbeitnehmers auf Vergütung bei Annahmeverzug des Verleihers (§ 615 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs) kann nicht durch Vertrag aufgehoben oder beschränkt werden; § 615 Satz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.право Leiharbeitnehmera на оплату при простое в цеитфирме (╖ 615 Satz 1 BGB) ...