Понимаю, что тема достаточно пережевана... Но вот такой вопрос все равно вертится в голове...
Разговаривал недавно с одной дамой по поводу посланного бевербунга. Она меня спросила про сегодняшнюю мою з/п.
Ну а потом про то, сколько хочу. Ну а хочется всегда много и сразу
И вот тут вопрос (скорее на будущее - ведь такая ситуация может повториться).
Скажем, если разрыв между желаемой и нынешней з/п больше, чем 10-15%, то что лучше делать:
1. называть честно нынешнюю з/п как она есть. Соответственно, шансы получить желаемое очень сильно падают - если ты не уникальный специалист, то сложно будет объяснить почему ты хочешь больше этих якобы стандартных 10-15% (ну про эту цифру вроде все говорят, тут тоже уже не раз озвучивали).
2. соврать и назвать нынешнюю з/п на 10-15% ниже желаемой. Тогда становится понятна цифра желаемой з/п. Тем более, что как я понимаю, все равно узнать мою нынешнюю з/п они не могут (ну, если не брать в расчет нарушение конфиденциальности такой информации, что будем считать маловероятным)
3. А может быть вообще не отвечать на вопрос о сегодняшней з/п?