Поиск работы после уни без опыта
В сентябре закончила немецкий университет (Master of Science Wirtschaftswissenschaften), в Германии нахожусь 5 лет. Основные предметы по учебе были такие Supply Chain Management, Planungs- und Berichtsysteme im SCM, Advanced OR-Methods in Operations Management, Applied Econometrics and Forecasting, Controlling. Осознанно выбрала логистическое направление, т.к. мне нравится деятелность связанная с планированием спроса, запасов, поставок, закупок. Опыта работы у меня можно сказать нет, полгода в России в закупках и в Германии 2 месяца практики в транспортной компании. С октября отправила около 50 резюме. Может это немного, но пока одни отказы, даже на места простого Sachbearbeiter. Со времен учебы осталась подработка в дм, которую указываю, чтоб не думали что просто дома сижу. Также обращалась в ляйфирмы, думала через них проще найти первое место работы, но предлагают только общую бюрошную работу.
Кто также сталкивался с проблемой поиска первого рабочего места в Германии после окончания обучения, поделитесь опытом. Может есть ляйфирмы, которые специализируются на людях с высшим образобанием?
С октября отправила около 50 резюме. Может это немного,
Это много. Лично мое мнение.
Может есть ляйфирмы, которые специализируются на людях с высшим образобанием?
Есть конечно.
Время от времени тут появляются такие ветки. Когда просишь людей выставить тут свое резюме, сразу становится ясно, почему на такое огромное количество бевербунгов одни отказы. Если не страшно, то выставляй.
Какой был выхлоп с 50 бевербунгов? Приглашения на интервью были?
Если нет или приглашений было меньше 5, то выставляйте срочно свой бевербунг, посмотрим, в чем там дело.
- бевербунги только в SCM посылаете?
- какими Planungs- und Berichtsysteme владеете?
вообще присоединяюсь к лявке; не видя CV, сложно сказать, в чем проблема. инфографики не пробовали использовать?
лично мое мнение: в чистом SCM работать очень скучно. с вашим образованием лучше начинать в консалтинге, а еще лучше идти в SAP Predictive Analytics, если действительно не боитесь математики и программирования.
Какой был выхлоп с 50 бевербунгов? Приглашения на интервью были?
Было одно собеседование на место планирования товаропотока, делала 2 пробных дня там, но потом получила отказ. И еще одно через ляйку, но там отказалась сама, т.к. обещали закупки а по факту оказалось allgemeine Büroarbeit.
мдя. Результаты плохие. Выставляйте документы, наверняка дело в них.
Бевербунги в SCM не посылала, т.к. это в основном крупные концерны и сильно высокие требования. Отправляла в основном в закупки, т.к. в России есть немного опыт работы. В предмете Planungs- und Berichtsysteme учили только теоретические основы. SAP я основательно не знаю, только работала в дм в программе на основе SAP, курсы к сожалению очень дорогие. С математикой у меня все нормально.
Вот пример Anschreiben:
Bewerbung auf die Stelle „Sachbearbeiter Einkauf (m/w)“
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Masterabsolventin der Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Operationsmanagement interesseire ich mich vor allem für eine Tätigkeit im Bereich Einkauf. Mein Interesse an der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle wurde insbesondere durch die Möglichkeit geweckt, an dem Prozess des operativen Einkaufs umfassend mitwirken zu können. Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, verbunden mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen stellen für mich eine erfolgversprechende Kombination dar, um mich einerseits innerhalb des Unternehmens zu integrieren und weiterzuentwickeln, als auch für Muster GmbH einen größtmöglichen Mehrwert zu erbringen. Ebenso reizt mich die Möglichkeit meine Englischkenntnisse während der Arbeit anwenden und perfektionieren zu können.
Im Zuge meiner Arbeit bei der Muster2 GmbH habe ich einschlägige berufliche Erfahrung im Einkaufsbereich sammeln können und meine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Meine Tätigkeit dort umfasste ein breites Spektrum an Aufgaben, von der Dokumentenbearbeitung bis zur Lieferantenauswahl und Koordination des gesamten Beschaffungsprozesses. Um meine Kenntnisse in der Logistik zu vertiefen, habe ich das Praktikum bei der Muster3 GmbH gemacht. Dadurch habe ich mir wertvolle praktische Einblicke in die branchenspezifischen Abläufe eines Transportunternehmens verschafft. Zudem verfüge ich über gute Englischkenntnisse, die ich während meines Auslandsjahres an dem Østfold University College anwenden und verbessern konnte.
Durch meine Nebentätigkeit bei der dm-drogerie markt GmbH konnte ich zudem einen Einblick in die Materialflüsse eines Unternehmens bekommen und bei der Sicherung der Warenverfügbarkeit und Prozessorganisation mitwirken. Daneben konnte ich meinen Umgang mit Stresssituationen sowie meine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zudem kann ich sehr gut mit MS Word, Excel und PowerPoint arbeiten und habe Grundkenntnisse in einem SAP-basierten Warenwirtschaftssystem.
Ich bin hoch motiviert, zukünftig am Erfolg Ihres Unternehmens mitzuwirken. Aufgrund meiner hohen Bereitschaft vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben durchzuführen, bin ich dazu befähigt, mich erfolgreich in Ihr Team einzufügen. Meine Gehaltvorstellungen liegen zwischen X und Y Euro pro Jahr. Eine Mitwirkung im Team der Muster GmbH ist meinerseits ab Februar 2018 möglich.
Ich freue mich auf Ihre Antwort und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
так у вас выбор предметов только для больших концернов. и даже на больших концернах с таким образованием будет скучно, т.к. в procurement und sc достаточно аусбидунга, но сейчас берут со штудиум в ФХ, а у ваc уни.
плохо, что не знаете SAP, но я вам советую выбросить из головы всякие Sachbearbeiterjobs, а целенаправленно слать в консалтинговые фирмы, а лучше попасть в струю predictive analytics, раз с математикой нет проблем.
CV выставляйте, а не аншрайбен
пишите бевербунги на такие позиции, даже если VBA не умеете. базису можете по книжкам или по курсам в интернете научиться. ABAP после уни вообще мало кто умеет.
мдя. Результаты плохие. Выставляйте документы, наверняка дело в них.
в приложении Lebenslauf, личные данные и фото стёрла
для консалтинга, больших концернов и big4 надо переписывать.
CV написан на позицию что-то между Sachbearbeiterjob и непонятно чем. неуверенностью и желанием казаться маленькой девочкой сквозит из него.
не надо специально удлинять, если не о чем писать. лучше написать на одну страницу, но eye catcher, чем размазывать никому не нужные данные на две. настоятельно рекомендую обратиться за помощью к таким страницам как эта, чтобы улучшить визуальный эффект
и посмотрите в интернете, что такое инфографики.
да, и лучше на английском писать в интернациональные концерны.
и где тема дипломной работы?
SAP я основательно не знаю, только работала в дм в программе на основе SAP, курсы к сожалению очень дорогие. С математикой у меня все нормально.
На позиции Trainee/Junior могут вообще без знаний САП взять. Научат на месте. Попробуйте SAP SCM Berater...Можно Trainee. У них в основном Trainee 3 - 6 месяцев только (иногда до года) и платят нормально.
Ну есть над чем работать. Вам смысл бевербунга не до конца понятен, как мне кажется. Вы честно пишете обо всем на свете, "а вдруг выстрелит". А Вам надо сфокусировать бевербунг на конкретную вакансию. Посмотреть, что на этой вакансии ищут, и все, что с Вами совпадает, описать. А все остальное тактично умолчать как нерелевантное. Например, курсы DSH перенести в Sonstiges. Школу написать одной строкой. Кстати, нифига русский аттестат это не абитур. Напишите Hochschulreife, будет убедительнее.
Дипломную о чем писали?
Если ищете работу в логистике, то кому нужен Ваш controlling, Rechnungsprüfung, Telefondienst und Korrespondenzbearbeitung? Лучше поищите ключевые слова в интересующих Вас объявлениях о работе и то, что реально делали, рассыпьте по Вашему лебенслауфу и аншрайбен.
Аншрайбен написан топорно. Надо не растягивать, а наоборот сокращать, искать более короткие и емкие формулировки, а главное - убирать всю воду и писать только по делу (т.е. вспоминать то, что подходит под требования работодателя).
Вот смотрите, для примера
Ваш текст:
als Masterabsolventin der Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Operationsmanagement interesseire ich mich vor allem für eine Tätigkeit im Bereich Einkauf. Mein Interesse an der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle wurde insbesondere durch die Möglichkeit geweckt, an dem Prozess des operativen Einkaufs umfassend mitwirken zu können. Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, verbunden mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen stellen für mich eine erfolgversprechende Kombination dar, um mich einerseits innerhalb des Unternehmens zu integrieren und weiterzuentwickeln, als auch für Muster GmbH einen größtmöglichen Mehrwert zu erbringen. Ebenso reizt mich die Möglichkeit meine Englischkenntnisse während der Arbeit anwenden und perfektionieren zu können.
и т.д. и т.п.
Мое предложение:
In Ihrer Anzeige auf XXX beschreiben Sie die Möglichkeit eines Berufseinstiegs im operativen Einkauf. Genau auf diesen Bereich habe ich mich in meinem Studium fokussiert und darin Kenntnisse durch (Seminare? Praxisarbeiten? Diplomarbeit? ) erworben. Als Praktikantin bei Muster2 GmbH habe ich praktische Einblicke in das gesamte Aufgabenspektrum der Einkaufsabteilung, von der Auftragsaufnahme über Lieferantenauswahl bis hin zur Nachverfolgung und Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses gewonnen. Знания логистики работодатель хочет? Или это Ваша уже инициатива, типа, если в Einkauf не выйдет, то можно заняться логистикой? Если второе, то опускайте эту информацию. Auch die Chance, in internationalen Projekten tätig zu sein, reizt mich sehr, da ich darin meine interkulturelle Kompetenz einbringen und erweitern kann.
ну и так далее.. Просто идете по объявлению и на каждую подходящую Вам строчку пишете предложение.
Как-то так, на скорую руку.
Аншрайбен написан топорно. Надо не растягивать, а наоборот сокращать, искать более короткие и емкие формулировки, а главное - убирать всю воду и писать только по делу (т.е. вспоминать то, что подходит под требования работодателя).
Спасибо за советы, к сожалению не хватает хорошего письменного немецкого языка переделывать Аншрайбен под каждую вакансию..
правильно ли я поняла, что то, что не релевантно для вакансии убирать и из лебенслауф? а как быть с подработкой? стоит ли указывать ее? может люди не особо понимают что я с мастером работаю временно в магазине и поэтому тоже отказы?
Лебенслауф должен быть lückenlos. То, что "закрывает дырку на обоях", должно оставаться. Но подробности надо расписывать там и те, которые релевантны для вакансии.
От работы в ДМ не холодно и не жарко, но дырку она закрывает, можно оставить. Но не ожидать, что кто-то восхитится Вашим опытом и запишет его в плюс. В аншрайбен, мне кажется, ДМ быть не должно, а должно быть содержание учебы (то, что подходит к работодателю) и Ваш практический опыт (тот, что подходит работодателю).
аншрайбен переписывать все же надо. Составьте себе "рыбу" (в ФАК здесь в группе есть самая банальная и простая рыба для аншрайбен, ее можете взять за основу). В ней распишите hard facts, то, что только что закончили учебу, то, что есть практический опыт, что не чураетесь математики и аналитики. И добавьте "ХХХ" во все места, которые можно и нужно менять под работодателя. Дайте "рыбу" проверить немцу, чтобы сформулировать поэлегантнее и покороче, и потом Вам надо будет только на место "ХХХ" вставлять релевантный опыт в виде словосочетаний. Тут много знаний языка не надо.
с вашим образованием лучше начинать в консалтинге
один мой одногруппник работает в в консалтинге, но мне такая работа не нравится тем что постоянные разъезды. Бывают ли какие то аналичические позиции но без разъездов? мне пока не попадались, но может както не так в поиске задаю
у вас такой клевый ЛЛ, а вы себя в Sachbearbeiter?!
спасибо, на самом деле стоило очень большого труда закончить уни по этой программе. у нас там три калеки выпускников ))
отправляю резюме в том числе на Sachbearbeiter, потому как думала там больше шансов работу найти. одна моя одногруппница работает Sachbearbeiter в Гамбурге, т.к. ничего другого не смогла найти
самой мне нравятся такие позиции как Demand Planner, Operativen Warenflusssteuerer, Junior Manager Planning and Logistics, но почти всегда хотят чтобы был опыт работы, даже на Junior. пока у меня только отказы((
У тебя сейчас, как уже сказали, резюме серой мышки, типа "я училась-училась, но нифига не знаю и не умею, возьми-и-и-ите меня хоть кто-нибудь куда-нибудь".
Переписывать надо полностью.
Насчет программирования - сильно не напрягайся, если хоть какой-то язык учила - напиши типа "Грундкентниссе".
То, что с САП-овской программой работала - "энд-юзер ерфарунг ин/мит ... ".
Почему у тебя английский не "флиесенд", если ты на нем частично училась?
Стата - тоже напиши типа "практисче ерфарунг ин...)
Ну и т.д.
Переделай резюме и вот сюда закинься - 12 месяцев трейни на консультанта, а потом разберешься. Совсем не обязательно после него в реальный консалтинг идти.
Первая задача - чтобы на твое резюме обратили внимание.
На собеседовании - чтобы видели, что способна быстро учиться...
Ну, а там - война план покажет
позволь дать один совет. вот я ничего не зная, начал читать и сразу бросилось в глаза - ввалилась в дом и вынесла дверь, вместо того, чтобы ее открыть. первый абзатц похож на залп из тяжелых гаубиц, а ты начни мягче "откуда об объявлении узнала, как тебя зовут и т.д.". ну как ты ожидаешь от парня, когда он к тебе подкатывает, наверняка, его откровение через два года иметь трех сыновей от тебя и каждый день борщ было бы чересчур, согласись?
во втором абзаце будь конкретней и формулировки, как широкий спектр, старайся либо избегать, либо иначе называть, у меня создало впечатление, что обо всем и ничего конкретного.
далее, подработка в дм, как бы сказать... нужно переделать. ну ты же элита и ссылаешься на подработку в дм. это удивляет и отстраняет. вот офиц и сап вперед двинуть, а дм на задний план и картина уже совсем другая - она не сидит на месте, она шевелится. гораздо приятней читать.
последний абзатц заставил посмеяться. ну как можно начинать целую главу со слов "я высокомотивирован". ну еще бы, конечно, никто в этом не сомневается.
перепишешь?
Почему у тебя английский не "флиесенд", если ты на нем частично училась?
потому что после школы я не знала английского вообще, как и многие кто учился в обычной школе. поэтому когда в уни в России выпал шанс за отличную учебу поехать учиться на английском я согласилась не раздумывая. По приезду не могла и слова сказать и пока все гуляли по барам учила дома слова
логистика за счёт того, что все, абсолютно все, двигаются в сторону онлайн, цветёт! И будет дальше только цвести.
Вы ищите в вуппертале?! Посмотрите, какие у вас склады есть около дома ?! У каждого склада есть Verwaltung - супер опция "для начать" (в фервальтунге есть всё от контроллинг до operation manager). Очень рекомендую! Заработаете себе hands on experience на всю жизнь.
Я бы немного поработала над
-убрала бы из Kopfzeile "Lebenslauf" и написала бы его под Kopfzeile, одного раза достаточno
- не нужен Geburtsname, ваше имя стоит уже в Kopfzeile
-Arbeitserlaubnis я бы внесла в Anschreiben
-Führerschein, не относится к persönliche Daten, во всяком случае, я такого еще не встречала
- не хватает: Abschluss: naprimer Master of Arts, тоесть вместо Мастерстудиенганг...надо что бы сразу в глаза кидалось Абсчлусс есть: Такой-то такой-то ...с таким названием (нужно понимать, что вы не одна посылаете CV их куча, и помимо этого куча другой работы) ключевые требования из анкеты должны кидаться в глаза
-у вас так:
Südliche Föderale Universität Muster Stadt, RUSStudium „Management“ (Note 1,2) Master-Studiengangа попробуйте так:
Манагемент Студиум
Südliche Föderale Universität Muster Stadt, RUSАбсчлусс: Мастер оф Артс (Ноте 1,2)
-лично на мой вкус много подчеркиваний
-можно внести немного краски, например в Kopfzeile
-ны а вообще немного смущает, почему вы с таким классным образованием работаете в дм, почему не как Werkstudentin по специальности...
...вроде бы все, на первый взгляд, порaботайте еще немного над ЛЛ, так как он выглядит переgруженным немного, может другую структуру попробовать?
Вот совсем не соглашусь.
-убрала бы из Kopfzeile "Lebenslauf" и написала бы его под Kopfzeile, одного раза достаточno
пкм контактные данные и имя должны быть на каждой странице ЛЛ. Всякое бывает, папки разлетаются, копии смешиваются и т.п.
- не нужен Geburtsname, ваше имя стоит уже в Kopfzeile
Если есть цойгнисы на девичье имя, то Geburtsname нужно. Но не в Kopfzeile
--Arbeitserlaubnis я бы внесла в Anschreiben
Нет, оно относится к пункту Nationalität, а в аншрайбен ему совсем делать нечего.
-Führerschein, не относится к persönliche Daten, во всяком случае, я такого еще не встречала
Можно, конечно, лично для Führerschein ввести главу Sonstiges или вписать его в Kenntnisse, но наиболее распространена именно форма, когда его пишут на самом верху в личных данных
Со всем остальным согласна по всем пунктам, особенно насчет другой структуры. Вынести все ненужное с первой страницы в Sonstiges, чтобы на первой странице был четкий и ясный профиль (а он там без проблем вырисовывается, только мишуру сдуть надо).
тут нет однозначного ответа ...многое зависит от того на какую должность человек посылает свой резюме, если допустим связано со многими поездками, то наверное будет хорошо, если сингл
но с другой стороны можно смотреть на статус ферхайратет, как-человек остепенился, есть стабильность
...ну и рано или поздно работодатель все-равно узнает о статусе, когда потребует Steuerkarte
...так что не могу ответить конкретно ...может Лена подскажет?
что касается ТС не вижу повада скрывать этого ...
в чем стабильность? Сегодня все хотят свои ЭЦ месяцы отгуливать. Так мужчины хоть только два мес берут, а тётки часто на х лет из работы выпадают.
Второе тоже неверно: Про ребёнка/замужество узнает работница отдела кадров. Начальник так может никогда и не узнать.
пкм контактные данные и имя должны быть на каждой странице ЛЛ.
да, я имела в виду само слово "Lebenslauf "...остальные данные, да, обязательно должны оставаться в Kopfzeile из vyshe перечеслинных тобой причин
Если есть цойгнисы на девичье имя, то Geburtsname нужно. Но не в Kopfzeile
окей, хорошее замечание ...не учла ...наверное поэтому тс это и указывает
Нет, оно относится к пункту Nationalität
тоесть национальность (допустим) russisch mit unbefristeter Arbeitserlaubnis ?
но наиболее распространена именно форма, когда его пишут на самом верху в личных данных
как я уже сказала, не встречала ...а вот так да...
Можно, конечно, лично для Führerschein ввести главу Sonstiges или вписать его в Kenntnisse
...значит можно и так и так ...боловство на вышем уровне
...да, не хватает перчика! глаз хр-щика разбалован ...а ЛЛ у ТС классный! видно, что человек не сидел без дела! ...надо просто вкусно преподнести
Про ребёнка/замужество узнает работница отдела кадров. Начальник так может никогда и не узнать.
может и не узнать, но может и узнать ...если это для начальника важно, узнает, тем более если он присутствует на интервью ...или ты думаешь, что отдел кадров не общается с другими отделами? ...ну я не знаю, как в айти, может у вас как-то по другому ...
и ещё, хоть никто на сказал, но я бы убрала эту строчку: verheiratet, keine Kinder
Я бы тоже не писала ни то,ни другое.
На собеседовании могут спросить, а могут и не спросить. Но до него хотя бы дойти надо.
Вы ищите в вуппертале?! Посмотрите, какие у вас склады есть около дома ?! У каждого склада есть Verwaltung - супер опция "для начать"
Да, ищу в районе Вупперталь, Золинген, Ремшайд, Хильден. Если хорошая фирма ездила бы подальше, в Дюссельдорф. Была на практике в бюро на складе, мне не понравилось, но это транспортная фирма была. Я бы с удоволствием в распределителный центр какой-то пошла, но поблизости не знаю. От ДМ к сожалению такие центры далеко от меня.
Постаралась переписать резюме по другой форме, на эту вакансию: Wir suchen im Rahmen einer Nachfolge einen Betriebswirt / Ingenieur als Sachbearbeiter (m/w) Logistik.
Если у кого-то есть замечания буду рада еще над ним поработать.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kunden im Rahmen des Auftragsmanagements
- Verantwortung für den logistischen Budgetierungs-, Planungs- und Forecast-Prozess
- Steuerung und Koordination Ihres Verantwortungsbereiches im Sinne eines Bottleneck-Managements, um die Gesamtlieferbereitschaft des Unternehmens im Sinne der Kundenanforderungen sicherzustellen
- Abgleich mit dem Kunden bezüglich Kundenbestell- bzw. Lieferterminen
- Führen der Auftragsbestände
- Nachhalten des geplanten Wochenversands
- Überwachung und Berechnung der Konsignationsläger
- Beachtung von exportrechtlichen und zolltariflichen Bestimmungen
- Betreuung von Reklamationsabläufen
Ihr persönliches Profil:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft, Supply Chain Management
- ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie exzellente Fähigkeiten im People-, Prozess- und Projektmanagement
- Kunden- und Ergebnisorientierung
- Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick
- sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Anwendungen
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Spanisch oder Französisch wünschenswert
Курсы немецкого оставила в образовании чтоб под них не делать раздел. Убрала подработку в дм, т.к. она идет параллельно с учебой и чтоб никого не смущать, убрала про детей. Оставила девичью фамилию, т.к. на нее норвежский диплом, я его отсылаю как доказательство английского. Есть цойгнисс с практики и я его всегда тоже отсылаю. Может это неправильно? Ведь я не всегда на вакансии чисто по логистике пишу. Может отсылать толко диплом последний?
на таких должностях, кого я вижу, (наш Supply Chain, Produktionssteurung, etc...)обычно бывшие ацуби с этой фирмы, которые уже и в конце своего аусбильдунга почти полноценные работники. и уже к 20-21 годам сложившиеся сотрудники, перебывавшие во всех отделах, знающие все внутренние процессы. и каждый год выпускаются новые. Парень, что в нашем отделе был, уже в Айнкауф переняли, уже переговоры ведёт с лиферантами, а ещё экзамен не сдан. И вообще молодёжь после своего аусбильдунга и пары лет работы улетает с руками и ногами, им ещё по 26 - 28 лет (моему началънику 28 лет) а у них уже 10 лет опыта с отличным нем. и английским, затем они и фахвирта делают к 30 годам. мне кажется вам надо место, соответствующее вашему ВО. Но это ИМХО и наблюдения собственные.
Ну или вот такое конкретное, как ваше последнее, где требуется именно ВО. По-моему больше шансов, чем на захбеарбеитера коиh и так полно.
на таких должностях, кого я вижу, (наш Supply Chain, Produktionssteurung, etc...)обычно бывшие ацуби с этой фирмы, которые уже и в конце своего аусбильдунга почти полноценные работники. и уже к 20-21 годам сложившиеся сотрудники, перебывавшие во всех отделах, знающие все внутренние процессы.
Это Вы все верно описали, так и должно быть у молодежи с мозгами, кто тут родился или с детства, но у меня свой путь и я готова начинать с чегото простого.
Делают. Очень приятное оформление графически.
ТС,
1. Аншрайбен в разы лучше, но все еще длинноват. Вот смотрите, фраза ...und darin Kenntnisse durch entsprechende Seminare und Master-Thesis erworben - не несет вообще никакой информации. Поставьте точку перед ней, а эту фразу смело стирайте.
Вот тут Um meine Kenntnisse in der Logistik zu vertiefen habe ich während des Studiums das Praktikum bei der Musterfirma GmbH gemacht. Dadurch habe ich praktische Einblicke in das gesamte Aufgabenspektrum der Logistikunternehmen, von der Erfassung <....> Kontrolle und Rückmeldung von Aufträgen bis hin zur Kundenbetreuung und Steuerung des automatischen Lagersystems. - вы потерял глагол GEWONNEN. Кроме того, можно это намного короче сформулировать, убрав опять же воду: In einem Praktikum bei der Musterfirma GmbH habe ich meine Logistikkenntnisse durch praktische Einblicke in das gesamte Aufgabenspektrum, von der Erfassung .... vertieft/erweitert. Опять на предложение и целую строчку сократили.
Опять же, кому нужно то, что Вы перечислили? Часть опыта совпадает, часть нет. Лучше напишите von der Erfassung und dem Abgleich der Kundenanforderungen über die Liefer- und Versandnachverfolgung bis hin zur Reklamationsbearbeitung (это те aufgaben, которые пишет работодатель, сравните с объявлением). А остальные умелки - в лебенслауф!
Отлично, что Вы и про личные качества написали. Опять немного длинно, но "под пиво покатит".
2. Лебенслауф графически неплохо оформлен, но глаз скачет в поисках нужной информации. Пытаясь найти Ваш опыт, я заметила, что у меня аж точки перед глазами скакать стали от постоянных метаний туда-сюда. Мне не хватает какой-то разделительной полосы между двумя колонками, она помогла бы чтению. Главы лучше назвать Berufserfahrung и Bildungsweg. Я понимаю, что Вы шлете бевербунг ниже своего уровня образования, и поэтому назвали главу Ausbildung, но этого вообще не надо делать. Praktikantin лучше уточнить Praktikantin Logistik или там Praktikantin Vertriebsinnendienst, чтобы сразу правильное словосочетание бросалось в глаза.
3. Вы ищете вакансии ниже Вашей квалификации, думая, что делаете работодателю одолжение. Работодателю такие одолжения не нужны, потому что ему нужен человек, четко попадающий под требования. Überqualifiziert - это хуже, чем unterqualifiziert, потому что подтянуть человека легче, чем "заткнуть фонтан". В результате Вы получаете кучу отказов, сползаете в депрессию и считаете себя еще более низко квалифицированной. Дурацкий замкнутый круг.
Чтобы его пробить, надо хорошенечко подправить документы и рассылать бевербунги на те вакансии, на которые Вы или подходите на 100%, или чуть-чуть не дотягиваете.
В Вашем случае я рекомендую рассмотреть 1. Trainee-Programme всех концернов. Вот прямо берете DAX100 и ковровыми бомбардировками рассылаете по ним бевербунги (предварительно нормально оформив документы, так сказать, после отмашки нашей группы, хехе). 2. Вакансии, в которых требуется 2-5 лет опыта работы. Таких вакансий больше, попробуйте туда сунуться.
Вроде пока все.
А нет, не все. Если есть возможность, дайте Ваш бевербунг почитать грамотному другу. У вас там то тут, то там запятых не хватает и глаголы потеряны - классические Flüchtigkeitsfehler.
я бы ещё посоветовала там где вы делаете перечисления делать это не предложением а так
-
-
-
И ещё уже от многих слышала в том числе от моей бывшей прфессорши, ввести предложение что именно ты можешь дать фирме, кака я у тебя польза, я писала это примерно так :
Nach meinem Studium kann ich vor allem mitbringen :
- Kenntnisse und Kompetenzen in....
- SAP Kenntnisse и так далее.
Сейчас я уже с опытом работы перечисляю свои обязанности на фирме.
2. Вакансии, в которых требуется 2-5 лет опыта работы. Таких вакансий больше, попробуйте туда сунуться.
Попадается много вакансий, где требуется 2-5 лет опыта работы и еще свободный немецкий и английский. Как можно грамотно пояснить в аншрайбен, что у меня нет требуемого опыта работы и я не говорю перфект, но очень быстро учусь всему новому и справлюсь с работой? Или вобще это лучше опускать? Н тогда будет сразу явно, что у меня этого нет и непонятно чего я вобще замахиваюсь на такую должность.
Смотрите проще на вещи. Первый опыт у Вас есть, и его надо подчеркнуть, и в ЛЛ, и в аншрайбен.
ЛЛ у Вас очень неплохой, обратите внимание на реакции здесь на форуме, сколько опытного народу Вам отписалось со своими "Вау!"
Не надо принимать решения за работодателя. Не захотят - не возьмут. Но если Вы бевербунг не пошлете, то Вас не возьмут 100%. Все же Ваши шансы такой бевербунг существенно расширит.
Кстати, никогда не подчеркивайте и не объясняйте в аншрайбене того, чего нет. Фокусируйте внимание на том, что есть.
Если у кого-то есть замечания буду рада еще над ним поработать.
...ТС, ну вот глаз уже больше радует, по с равнению с первым резюме
к Аншрайбен:
-Если Вы посылаете резюме в электронном виде, то не обязательно писать адрес фирмы (это экономит место), так же как директ онлян через фирму ...если Вы все-таки хотите писать адрес, то поднимите на одну строчку выше
-между датой и адресом нет пропускной строчки
-после "Бевербунг Захбеарбайтер" две строки пропускаем
- смоей точки зрения слишком длинная вступительная первая часть
-
Als Sachbearbeiterin Logistik bei Musterfirma2 GmbH habe ich einschlägige berufliche Erfahrung im Reklamationsmanagement sowie in der Terminverfolgung und Koordinierung der Lieferungen sammeln können. Im Zuge meiner Arbeit dort habe ich meine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie meine organisatorischen Flächigkeiten unter Beweis gestellt.
много ошибок!
-подпись да...а вот отпечатанными не надо писать еще раз ваше имя
к ЛЛ
-не хватает Абшлюс в бакалавре Бакалавр оф ...
-Абшлюс в Мастер можно hervorheben
-Практикантин где? ин Логистик? Фертриеб? ...
2. Лебенслауф графически неплохо оформлен, но глаз скачет в поисках нужной информации. Пытаясь найти Ваш опыт, я заметила, что у меня аж точки перед глазами скакать стали от постоянных метаний туда-сюда. Мне не хватает какой-то разделительной полосы между двумя колонками, она помогла бы чтению. Главы лучше назвать Berufserfahrung и Bildungsweg. Я понимаю, что Вы шлете бевербунг ниже своего уровня образования, и поэтому назвали главу Ausbildung, но этого вообще не надо делать. Praktikantin лучше уточнить Praktikantin Logistik или там Praktikantin Vertriebsinnendienst, чтобы сразу правильное словосочетание бросалось в глаза.
подписываюсь под каждым словом!
особенно:
Не надо принимать решения за работодателя.
ТС, сосредоточтесь на то, что Вы уже знаете и умеете ...мастера с неба не падают и никто этого от Вас не ожидает, многому можно научиться ...а у Вас есть хорошее образование! чего уже многое значит
Robert Half
Michael Page
Hays
и т.п. Только зачем вам эти гадюшники?
Только зачем вам эти гадюшники?
Скажем так, расширить свои шансы найти рабочее место. Напрямую поиск работы может затянуться, концерны (я смотрела на их сайтах) рассматривают кандидатуру от 1 до 3 месяцев. А я слышала от одногруппников, что если после окончания уни не устроился за год, то твоя учеба уже как бы не релевантна.
Представьте себе, что Вы в поиске партнера. Вы ходите по барам и спиддейтингам, знакомитесь в интернете и общаетесь в тиндере вечера напролет. Но пока особо никто не подходит. И тут на вокзале к Вам подкатывает бомж. Грязный, неухоженный, да еще и на наркоте. Повысит сожительство с ним Ваши шансы на рынке? Лучше уж такой, чем совсем без партнера сидеть?
Для кого-то да. Если Вы и сама грязная, неухоженная и на наркоте, то наверное например то, что бомж относительно молод и миловиден, умеет играть на гитаре и планирует "когда-нибудь что-нибудь" вполне могут быть положительными факторами. Но уровни ведь надо сравнивать. Понижая свой уровень Вы никак не улучшаете свои шансы его потом повысить. (сразу оговорюсь, речь идет о реальном, а не вооброжаемом уровне. Иногда тут народ такими понтами кидается, а за душой ничего).
Я вообще ляйки охотно рекомендую. И часто говорю "берите, что дают". Но тут надо соотносить реальные ситуации. Если бы Вам было 45+ без опыта работы в Германии, с двумя детьми в довесок и над Вами бы капало, я бы первая кричала - не гордитесь, идите в ляйки! Лучше начать, зацепиться, а там куда кривая вывезет.
Но в Вашем случае это огромный шаг ВНИЗ. Вы скатываетесь на много ступенек по карьерной лестнице, которые потом надо будет зубами выгрызать назад. Зачем Вам это надо? Вы совсем не там! Лучше поднимите планку и идите, как я Вам уже и написала, в концерны на трейни или в другие предприятия на места, где ищут с небольшим опытом. В ляйки всегда успеете.
Я вот тоже не понимаю, почему на места где требуются с опытом небольщим, все боятся бевербунг подавать. Максимум что грозит - отказ.
К ТС:
параллельно с теперещней фирмой - у меня было 3 собеседования на другой фирме. Подала инициатив туда. После первого собеседования - поняла на какое место меня хотят. Посмотрела Stellenangebot. Там ни один пункт (ну разве что кроме Софт Скиллс и то с натяжкой ко мне не подходил). Ни одной программы из списка не знала, а о некоторых и не слыщала. Образование тоже не совсем то (был правда уже опыт работы). На втором собеседовании (контракт с моей фирмой был уже подписан и поэтому я понаглее была) я в лоб спросила, почему я здесь, так как фактически ничего из Стелленанщрайбен
не знаю Щеф ответил, что ищут талантливых (или подходящих) людей, а чему надо сами научат. На первом собеседовании был правда тест на 3 часа - на логику, типо IQ теста.
Делайте выводы и будьте смелее.
П.С. Тогда еще после учебы мне на места Sachbearbeiter тоже отказывали. На одной крупной фирме именно на Sachbearbeiter - у меня спросили а не будет ли мне после мастера на подобной работе скучно. После описания работы - я поняла, будет таки скучно и совсем не хочется. (но работа то надо. Я по студ визе была и мне грозило домой отправиться) Скорее всего на собеседовании они моей мотивации не увидели. Актриса из меня не очень....
В Вашем случае ляйки и Sachbearbeiter - это бомж. Вы просто сама себя не цените, потому что у Вас сравнения нет. Вам кажется, что и другие не хуже. А другие не лучше на самом деле.
ТС, вам уже здесь много очень хороших советов дали, прислушайтесь.
Ваш cover letter слишком длинный, а ЛЛ не фокусируется на ваших достоинствах. Мне, как человеку, который нанимает сотрудников, будет лень выискивать ваши достоинства. Зачем оно мне надо, когда у меня еще штук 30 кандитов, из которых штук 5 умеют правильно составить резюме? Вот их я и приглашу на собеседование, а вас нет, мне свое время дороже.
Ваш cover letter должен писаться под каждую вакансию, предлоги из разряда "у меня плохой немецкий", ну так это ваши проблемы, не мои. Мне не интересно читать general бла-бла, я ищу сотрудника на свою конкретную позицию, а не кандидата, который бевербунги всем подряд рассылает. Понимаете?
Да, я вам сейчас жестко написала, но так вам
проще будет в реальности.
Теперь по делу. У вас хороший ЛЛ, в смысли, жизненный путь. Вы уже много чего добились, вы- это то, что надо каждой фирме. А теперь постарайтесь убедить в этом фирмы.
Сover letter сократите на сколько сможете, сделайте bullet points с key words конкретно для данной позиции. Это и нанимающему менеджеру, и ХР, и компьютерной программе время поможет сохранить. Преукрасьте себя, вы же самая лучшая. А то у вас как-то все серенько, и много ненужной воды.
ЛЛ. Ваши контактные данные не слева должны быть, а вверху, шрифтом по-меньше. Основной фокус на ваших достижениях. Я вообще вначале всегда советую 2-3 строки писать personal statement, кто вы, что вы хотите, что можете фирме дать. Потом ваши qualifications. Мол,
и и швец, и жнец, и на дуде игрец, тоже с bullet points. Потом ваш опыт работы, потом образование, языки, компьютерная граммотность. Да, про образование, школу я бы убрала, она никого не интересует, а место занимает.
ТС, вы поймите, составлять резюме - это долго и нудно, но ведь именно вам надо работу найти, у работодателей претендентов много, а глаз именно на вас должен зацепиться. Удачи вам, у вас все получится!
Я вообще вначале всегда советую 2-3 строки писать personal statement, кто вы, что вы хотите, что можете фирме дать.
тоже фанат этого дела.
Но оно у меня в ЛЛ. В начале всего.
У меня два варианта: или одно предложение и 3 пунка, тогда я это зову summary
А я эти Personal Statements не люблю, потому что большинство людей пишет там какую-то хрень.
Есть спецы, которые действительно пишут очень дельные Stichwörte, и ты вот сразу видишь профиль - без вопросов. Но они и редко спрашивают совета по написанию бевербунгов.
А большинство людей этот профиль делают примерно так:
- kreativer analytischer Denker
- selbstständiger Teamplayer
- Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
- Sprachen: Deutsch, Russisch, Ukrainisch, Abchasisch
Ну и нафига этим засорять лебенслауф и тратить время читающего?
Нет, personal statement нужно безусловно разделять от qualifications/key skills.
Я что-то подобное имела в виду (первое, что в гугле нашла, не факт, что лучшее):
"A recent business economics graduate with a 2:1 honours degree from the University of X, looking to secure a Graduate Commercial Analyst position to use and further develop my analytical skills and knowledge in a practical and fast-paced environment. My career goal is to assume a role which allows me to take responsibility for the analysis and interpretation of commercial data for a well-respected and market-leading leading company."
Алиса, я согласна.
Просто ко мне как правило обращаются люди, с которыми по-хорошему надо сначала заниматься определением своего профиля, т.к. они сами не знают, ни чего хотят, ни чего стоят (не финансово, а просто свое место среди других конкурентов на рынке труда). А такой Personal Statement требует не только умения формулировать и понимания, чего хочешь, но и определенной оценки рынка, понимания, что делает тебя особенным, что твой Wettbewerbsvorteil и USP.
Вот наша ТС тоже не до конца понимает свой USP. Я бы сказала, что ей надо сфокусироваться на аналитике, т.к. способных людей, интересующихся этой областью, довольно мало. От этого и плясать.
Уже давно.
Кстати, скажи мне как человек на реальном рынке: тебе часто попадаются удачные personal statements? Или все же чаще в том стиле, как я только что привела?
Кстати, скажи мне как человек на реальном рынке: тебе часто попадаются удачные personal statements? Или все же чаще в том стиле, как я только что привела?
Все зависит от позиции. Скажем, на место секретаря еще не разу не попадалось, а вот на место груплейтер- были такие. Вообще, хорошие, в глаза бросающиеся резюме- скорее исключения. Хотя, много людей с отличной квалификацией. Но либо они не могут себя продать, либо им лень время на резюме тратить. :)
Либо не умеют этого делать, потому что всегда переходили с помощью хедхантеров, а у профессиональных хедхантеров свои профили, им красиво оформленный ЛЛ ни к чему.
Дорогой автор, Вам уже очень много написали и по поводу сопроводительного письма, и лл. И там не так, и тут не эдак. По моему скромному мнению, основная проблема в том, что Вы после уни без опыта. Вот и все. Лично мой опыт (практичски один и тот же аншрайбен) - сразу после уни без отликов, первую работу нашла по знакомству. После первой работы - следующую работу нашла за три недели.
Удачи!
Неспрессо - это всего лишь один из сегментов в Нестле
;)) вы думаете я этого не знаю?
Как вообще работается в концерне с таким огромным количеством человек? Насколько сегменты зависят от Corporate при таком количестве людей?
Сколько у вас ERPs? Одна на всех или одна на дивизию?
В основном свои производственные мощности или contract manufacturing?
можно в личку.
Ну и вопросы вы задаете, вы в Нестле на работу решили устроиться? :)
Как вообще работается в концерне с таким огромным количеством человек?
Работается очень хорошо, я изначально хотела именно в эту фирму, еще ни дня не пожалела.
Насколько сегменты зависят от Corporate при таком количестве людей?
По разному, в зависимости от вопросов.
Сколько у вас ERPs? Одна на всех или одна на дивизию?
Зависит от сегментов.
В основном свои производственные мощности или contract manufacturing?
По разному, зависит от продуктов.
На ваши вопросы однозначных ответов нет, все же у нас огромный концерн. И потом, я не уверена, что могу/хочу обсуждать подобные вопросы с незнакомым мне человеком, уж сорри.
Просто ко мне как правило обращаются люди, с которыми по-хорошему надо сначала заниматься определением своего профиля, т.к. они сами не знают, ни чего хотят, ни чего стоят
всё как в случае со мной! работаю инжЫнером с машЫнами. а хочу - вот так!!!
https://www.ebay-kleinanzeigen.de/s-anzeige/erotische-mass...
Нет, я не особенно хочу работать в Нестле, но в силу обстоятельств вполне возможно, что такое может случиться.
я изначально хотела именно в эту фирму, еще ни дня не пожалела
В чем "хорошесть" работы в концерне с 320 тыс. человек, кроме интернациональности?
Мне кажется, что я ничего такого не спрашиваю, что было бы прям уж военной тайной. Вот сегодня нашла в Annual Review главу Factories. Почитайте для информации. Да, и сегментация как-то странная, по крайней мере в 2016 была.
В чем "хорошесть" работы в концерне с 320 тыс. человек, кроме интернациональности?
А вы сейчас в фирме каких размеров работаете? Моя история и мои впечатления от работы в Нестле вам ничем не помогут. У меня были свои причины работать именно в данной фирме, я именно туда хотела после аспирантуры. Интернациональность- не мой приоретет. Концерны, не зависимо от их размеров, отличаются для меня лично в лучшую сторону от фирм средней величины, маленьких фирм и старт-апов.
DAX концерн, 45 тыс. Как по мне, так больше и не надо. До я работала в организации с 10 тыс., но другого плана. Я вижу много положительных сторон, но и отрицательные в плане понимания работниками процессов с точки зрения end-to-end. Отсюда неправильные решения, которые большой концерн себе конечно может позволить . Процессы сильно фрагментированы, отчасти из-за legal requirements. Много теряется в плане эффективности. В концерне с 320 тыс. это как минимум в два раза больше таких проблем.
но ты запросто могла бы, если не хотела.
Бить баклуши, если не хотела бы работать?😉
Совсем бить баклуши не получилось бы, на мне многое завязано. ))) А так: в принципе - да, меня никто не контролирует.))