русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

Работала полмесяца без рабочего договора.

2150  1 2 alle
NenaStanz гость20.03.18 16:55
NEW 20.03.18 16:55 

Я вышла на работу с 1 февраля. Договор в магазин ещё не привезли. Шеф сказал, ничего страшного, работайте, подпишем задним числом. В результате договор пришёл с прописанным началом работы с 15 февраля. Зарплату получила только за полмесяца. Спросила шефа, как так? Сказал, ничего страшного, я заплачу за первые полмесяца экстра.

Работа в новом коллективе не заладилась. Они все немцы, а я ещё и не очень хорошо на немецком говорю. Они меня не приняли, и разговаривают со мной грубо. О графике вообще молчу. Приди пораньше, уйди попозже. Решила уволиться, и тут выясняется, что платить за эти полмесяца мне не будут. Типа, нет договора, нет денег. Я в шоке. Начало трудовой деятельности в Германии. С предыдущей работы уволилась, чтобы не ездить в другой город. Теперь рядом с домом, и такой облом. Посоветуйте, что делать.

#1 
NenaStanz гость20.03.18 16:58
NEW 20.03.18 16:58 
in Antwort NenaStanz 20.03.18 16:55

Я имела в виду, что делать с тем, что не оплатили полмесяца.

#2 
odessa70 коренной житель20.03.18 19:13
odessa70
NEW 20.03.18 19:13 
in Antwort NenaStanz 20.03.18 16:58

устный рабочий договор тоже возможен. Вы же на работу ходили, обязаны оплатить. Сообщите работодателю, что обратитесь в арбайтсгерихт. Это вам ничего не будет стоить, там есть рехтспфлегер, вам помогут оформить жалобу и проконсультируют.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#3 
NenaStanz гость20.03.18 21:19
NEW 20.03.18 21:19 
in Antwort odessa70 20.03.18 19:13

У меня в договоре прописан такой пункт. В случае нарушения договора работником, работодатель может удержать месячную плату. В моём случае я договор не нарушала, значит могу говорить с шефом об оплате.

#4 
delta174 патриот20.03.18 22:58
delta174
NEW 20.03.18 22:58 
in Antwort NenaStanz 20.03.18 21:19

Месячную?! Неужели это допускается законом?

#5 
  ск@зочник патриот20.03.18 23:06
ск@зочник
NEW 20.03.18 23:06 
in Antwort delta174 20.03.18 22:58

конечно

#6 
td7 коренной житель20.03.18 23:11
td7
NEW 20.03.18 23:11 
in Antwort NenaStanz 20.03.18 21:19

Вы уверены, что именно это имелось в виду? Стоит § "Vertragsstrafe?"

Если да, то это применимо только при невыходе на работу, когда договор уже подписан.

#7 
NenaStanz гость21.03.18 09:17
21.03.18 09:17 
in Antwort td7 20.03.18 23:11

Дословно пункт такой:

Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen. Bei Vertragsbruch durch die Mitarbeiterin ist der dadurch entstehende Schaden zu ersetzen. Pauschal kann der Arbeitgeber, ohne Nachweis, eine Entschädigung in Höhe eines Brutto-Monatsgehaltes verlangen.

#8 
Срыв покровов коренной житель21.03.18 09:30
NEW 21.03.18 09:30 
in Antwort NenaStanz 21.03.18 09:17

не понятно, зачем вы вообще привели этот пункт договора

#9 
odessa70 коренной житель21.03.18 10:27
odessa70
NEW 21.03.18 10:27 
in Antwort NenaStanz 21.03.18 09:17

ну так это именно при невыходе на работу. В общем, пригрозите для начала, что пойдёте в арбайтсгерихт. Не поможет и будет желание добиться своего, таки пойдите в арбайтсгерихт. Но предварительно позвоните.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#10 
NenaStanz гость21.03.18 10:40
NEW 21.03.18 10:40 
in Antwort odessa70 21.03.18 10:27

Спасибо большое. Так и сделаю.

#11 
achest коренной житель23.03.18 10:01
achest
NEW 23.03.18 10:01 
in Antwort NenaStanz 20.03.18 16:58, Zuletzt geändert 23.03.18 10:02 (achest)

В вашем случа пишете в Zoll (Schwarzarbeit) или идете в полицию (Betrug).


Желательно не идти, а обьяснить шефу, что если он в течении 2-х недель не переделает договор и не доплатит, то вы так сделаете. И если вы дойдете, то ему мало не покажется. Адвокат ему обойдется точно дороже, чем ваши 15 дней работы.


Первое надо писать письменно, под расписку. Второе лучше устно, и намеком.


Важно еще и то, что надо все доказывать. Если нет письменных доказательств, что ты работала, но нужны живые свидетели... Но это на случай, если шеф будет выпендирваться.

Штрафы со стороны работодателя скорей всего не законны. Кроме того тебе надо грубо нарушить договор. Если ты просто напишешь Kündigung то это не нарушение договора.

Да, АА может сделать шперу. Но если ты принесешь заявление в полицию ( см. выше) то проблем удастся избежать. Главное не говорить про немецких коллег и прочие проблемы.


Твой аргумент: Я ушла из фирмы потому, что они меня обманули, наружили закон. Предлагают деньги по черному, не хотят вообще платить.

bye , Alexander www.chestnov.com Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora Android .
#12 
NenaStanz гость23.03.18 15:29
NEW 23.03.18 15:29 
in Antwort achest 23.03.18 10:01

Говорила сегодня с шефом. Сказал, что выдаст деньги, как премию к пасхе. Ждём ещё неделю. Хорошо, если не придётся ничего предпринимать.

#13 
td7 коренной житель23.03.18 20:23
td7
NEW 23.03.18 20:23 
in Antwort NenaStanz 23.03.18 15:29

Озвучьте работодателя, пож-та, чтоб знали в группе, кто такие финты ушами выделывает. Это не Нетто? Они любители давать договора задним числом.

#14 
NenaStanz гость24.03.18 11:00
NEW 24.03.18 11:00 
in Antwort td7 23.03.18 20:23

TEGUT. Мне представлялось, что поскольку это дорогой супермаркет, то там там полный порядок. Но по сравнению с REWE всё гораздо хуже. Или может я в такой попала. Наверное, многое от шефа зависит.

#15 
td7 коренной житель24.03.18 13:41
td7
NEW 24.03.18 13:41 
in Antwort NenaStanz 24.03.18 11:00

Спасибо! В Реве, Лидл всё четко по договорам, причем Лидл ещё и бессрочные сразу продавцам может дать. Знаю, т.к.помогала с резюме и трудоустройством, договора сама видела. В Едеке тоже ок, но договора на год сперва.

Может, Вам эта инфа чем-то поможет.

#16 
achest коренной житель26.03.18 14:01
achest
NEW 26.03.18 14:01 
in Antwort NenaStanz 23.03.18 15:29

Напишите пожалуйста, чем дело закончится. Важно не то,заплатил, не заплатил, а сколько - нетто или брутто. Какой статьей это было проведено по бухгалтериеи.

Кто платил с 1 по 15 за медицинскую страховку и тп.

Какие еще аргументы придумывал ваш шеф, как пытался вас водить за нос.

bye , Alexander www.chestnov.com Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora Android .
#17 
  PUTINVERSTEHER завсегдатай26.03.18 20:47
NEW 26.03.18 20:47 
in Antwort NenaStanz 21.03.18 09:17

А ты выходи на работу, но сходи в Arbeitsgericht. Никогда не выпячивай свои планы на защиту своих интересов заранее. Сначала заручись поддержкой нужных инстанций.

Подумай, как доказать, что ты полмесяца выходила исправно на работу без договора.

#18 
  PUTINVERSTEHER завсегдатай26.03.18 20:52
NEW 26.03.18 20:52 
in Antwort achest 23.03.18 10:01
В вашем случа пишете в Zoll (Schwarzarbeit) или идете в полицию (Betrug)

Если нет доказательст, то я бы с заявами по таким статьям не спешил. Можно загреметь самому в очень неприятную ситуевину, если наговорами и заявами раскидываться будешь.

#19 
  kriptograf коренной житель28.03.18 05:04
kriptograf
NEW 28.03.18 05:04 
in Antwort NenaStanz 23.03.18 15:29
Сказал, что выдаст деньги, как премию к пасхе.

Это не есть гут... Останутся от них рожки, да ножки, после налогов.

#20 
1 2 alle