Я вышла на работу с 1 февраля. Договор в магазин ещё не привезли. Шеф сказал, ничего страшного, работайте, подпишем задним числом. В результате договор пришёл с прописанным началом работы с 15 февраля. Зарплату получила только за полмесяца. Спросила шефа, как так? Сказал, ничего страшного, я заплачу за первые полмесяца экстра.

Работа в новом коллективе не заладилась. Они все немцы, а я ещё и не очень хорошо на немецком говорю. Они меня не приняли, и разговаривают со мной грубо. О графике вообще молчу. Приди пораньше, уйди попозже. Решила уволиться, и тут выясняется, что платить за эти полмесяца мне не будут. Типа, нет договора, нет денег. Я в шоке. Начало трудовой деятельности в Германии. С предыдущей работы уволилась, чтобы не ездить в другой город. Теперь рядом с домом, и такой облом. Посоветуйте, что делать.

Я имела в виду, что делать с тем, что не оплатили полмесяца.

устный рабочий договор тоже возможен. Вы же на работу ходили, обязаны оплатить. Сообщите работодателю, что обратитесь в арбайтсгерихт. Это вам ничего не будет стоить, там есть рехтспфлегер, вам помогут оформить жалобу и проконсультируют.

У меня в договоре прописан такой пункт. В случае нарушения договора работником, работодатель может удержать месячную плату. В моём случае я договор не нарушала, значит могу говорить с шефом об оплате.

Месячную?! Неужели это допускается законом?

конечно

Вы уверены, что именно это имелось в виду? Стоит § "Vertragsstrafe?"

Если да, то это применимо только при невыходе на работу, когда договор уже подписан.

*** Verliebt in Sardinien***

Дословно пункт такой:

Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen. Bei Vertragsbruch durch die Mitarbeiterin ist der dadurch entstehende Schaden zu ersetzen. Pauschal kann der Arbeitgeber, ohne Nachweis, eine Entschädigung in Höhe eines Brutto-Monatsgehaltes verlangen.

не понятно, зачем вы вообще привели этот пункт договора

ну так это именно при невыходе на работу. В общем, пригрозите для начала, что пойдёте в арбайтсгерихт. Не поможет и будет желание добиться своего, таки пойдите в арбайтсгерихт. Но предварительно позвоните.

Спасибо большое. Так и сделаю.

В вашем случа пишете в Zoll (Schwarzarbeit) или идете в полицию (Betrug).

Желательно не идти, а обьяснить шефу, что если он в течении 2-х недель не переделает договор и не доплатит, то вы так сделаете. И если вы дойдете, то ему мало не покажется. Адвокат ему обойдется точно дороже, чем ваши 15 дней работы.

Первое надо писать письменно, под расписку. Второе лучше устно, и намеком.

Важно еще и то, что надо все доказывать. Если нет письменных доказательств, что ты работала, но нужны живые свидетели... Но это на случай, если шеф будет выпендирваться.

Штрафы со стороны работодателя скорей всего не законны. Кроме того тебе надо грубо нарушить договор. Если ты просто напишешь Kündigung то это не нарушение договора.

Да, АА может сделать шперу. Но если ты принесешь заявление в полицию ( см. выше) то проблем удастся избежать. Главное не говорить про немецких коллег и прочие проблемы.

Твой аргумент: Я ушла из фирмы потому, что они меня обманули, наружили закон. Предлагают деньги по черному, не хотят вообще платить.

Говорила сегодня с шефом. Сказал, что выдаст деньги, как премию к пасхе. Ждём ещё неделю. Хорошо, если не придётся ничего предпринимать.

Озвучьте работодателя, пож-та, чтоб знали в группе, кто такие финты ушами выделывает. Это не Нетто? Они любители давать договора задним числом.

*** Verliebt in Sardinien***

TEGUT. Мне представлялось, что поскольку это дорогой супермаркет, то там там полный порядок. Но по сравнению с REWE всё гораздо хуже. Или может я в такой попала. Наверное, многое от шефа зависит.

Спасибо! В Реве, Лидл всё четко по договорам, причем Лидл ещё и бессрочные сразу продавцам может дать. Знаю, т.к.помогала с резюме и трудоустройством, договора сама видела. В Едеке тоже ок, но договора на год сперва.

Может, Вам эта инфа чем-то поможет.

*** Verliebt in Sardinien***

Напишите пожалуйста, чем дело закончится. Важно не то,заплатил, не заплатил, а сколько - нетто или брутто. Какой статьей это было проведено по бухгалтериеи.

Кто платил с 1 по 15 за медицинскую страховку и тп.

Какие еще аргументы придумывал ваш шеф, как пытался вас водить за нос.

А ты выходи на работу, но сходи в Arbeitsgericht. Никогда не выпячивай свои планы на защиту своих интересов заранее. Сначала заручись поддержкой нужных инстанций.

Подумай, как доказать, что ты полмесяца выходила исправно на работу без договора.

В вашем случа пишете в Zoll (Schwarzarbeit) или идете в полицию (Betrug)

Если нет доказательст, то я бы с заявами по таким статьям не спешил. Можно загреметь самому в очень неприятную ситуевину, если наговорами и заявами раскидываться будешь.

Сказал, что выдаст деньги, как премию к пасхе.

Это не есть гут... Останутся от них рожки, да ножки, после налогов.