Зарплата начинающего специалиста
для меня навскидку это 42к, а не 36к.
С брутто-нетто калькулятором Вы ближе к истине
из любоптыства пошла считать, 37к
так это не так много. 3.000€ brutto по 1 налоговому классу. люди с kaufmännische Ausbildung и пару лет опыта больше просят.
брутто-нетто калькулятором Вы ближе к истине
😎 Работаю в HR и приблизительно уже из головы знаю, сколько при 1 классе при 3 т брутто будет плюс-минус
Н. П.
Спасибо всем за участие и советы.
Сегодня за завтраком опять обсуждали зарплату и как вообще вести разговор о зарплате.
Сказала, что озвучит 40 тысяч, но если пойдут торги, согласится на 38 с опцией, что например через два года поднимут на 40.
Мне прям интересно, как всё будет 😅
Ребята, а знает кто нибудь случайно, сколько Industriekaufleute nach der Ausbildung примерно получают?
Я в своё время с 2 655 дм брутто в месяц начинала🤦♀️
изменение зарплаты просить после испытательного срока, а не через 2 года. Должно быть в договоре отдельно отражено.
В принципе за деньги бороться надо, но если упрутся, то соглашаться и через год начинать искать новое место.
Но две тысячи сразу после испытательного срока, не много ли? Хотя это всего лишь 160 € в месяц, ты права. Что то я торможу 🙈
В принципе, они знают, кого берут. Инициатива исходила тоже не от неё. Но у предприятия репутация, что мало платят. С другой интересная работа, молодой коллектив, перспективы развития.
Так что ich bin gespannt 😁
когда то работал на сименсе, и мой шеф возмущался, что кауфманы, продающие продукцию, получают больше,
чем инженеры с конструкторами, которые эту продукцию рассчитывают и т.д.
Это везде так. Но все равно в фертриб не пойду 😎
В актуальной ситуации перепроизводства товаров продавать сложно.
Насколько я знаю, продажники в почти всех отраслях зарабатывают больше других. Несмотря на это их ещё и не найти. По крайней мере в нашей отрасли.
Сказала, что озвучит 40 тысяч, но если пойдут торги, согласится на 38.
Нормально. Должны дать. Успехов дочке!
когда то работал на сименсе, и мой шеф возмущался, что кауфманы, продающие продукцию, получают больше,
чем инженеры с конструкторами, которые эту продукцию рассчитывают и т.д.
Мы не сименс, но все тоже самое) Шеф постоянно возмущается, что мы годами ведём обсуждения с клиентом, разрабатываем продукт под их требования, практически ежедневные переговоры, тестирования десятков вариантов сэмплов, приходим к идеальному продукту, даем цену на этот продукт продажникам, те просто накидывают свои 10-15% сверху и такие упппс, чет вы много хотите, надо скинуть, клиент столько платить не готов... И я прекрасно теперь понимаю шефа, который хочет их поубивать, когда на вопрос им: может вы, продажники, со своими 15% сверху умерите свой аппетит, в ответ получает: мы не можем! Вы должны удешевить товар! А с нынешними ценами на медь... В общем сказочные ребята
По теме автора - с бвл и маркетингом стоит радоваться тому факту, что есть возможность быстро найти первую работу, так что я бы соглашался независимо от предложенной зарплаты) А через годик бы искал что-то другое, если зарплата слишком мала
на одном вебинаре меня на учили говорить в таких ситуациях: Marktübliche.
Т.е. сначала для себя установить минимум, за который готов работать, а потом выбивать их на называнип конкретной сумсы.
Свою цену не называть, а всё-таки ждать их предложения. А там уже решать, если приемлемо и ещё не ниже собственного минимума.
Назвав свою цену, можно продешевить или даже перечеркнуть свою кандидатуру, а так вроде бы ни нам ни вам.
Самой такой метод не довелось испробывать, специальность у меня играет в мою пользу.