(1) В ответ на:Надо менять. Под разные позиции и CV должно быть разным (там где описание деятельности)Я тоже почитал, что персоналеры пишут (спасибо XINGу), оказывается, часто только CV парсят на ключевые слова, буду переделывать под конкретную позицию. ...

(1) В ответ на:вывешивай лл и аншрайбен, имя и названия фирм закрой - пичитаем.Спасибо! Я немного почитал про аншрайбены, понял, что я не совсем правильно их до сих пор писал, сейчас переделываю правильно. Заанонимизирую и запощу отдельно, хорошо? ...

(1) В ответ на:Нет, не психологически А разговаривать лучше напрямую.Ясно, спасибо! ...

(1) В ответ на:Я работаю на большой фирме. Оптимально было бы, конечно, напрямую с менеджером связаться. Я когда внутри позицию ищу, то формально он-лайн только CV закидываю, а мотивационку напрямую на потенциального начальника неформальным е-мейлом кидаю. Cнаружи, наверное, этой информации не видно.Это вечная проблема фирм - даже списка работников нет. В Уни все на сайте есть, даже с фотографиями и телефонами.В ответ на:Но все равно - одинаковое CV, разные мотивационки и бевербоваться на каждую позицию он-лайн. Персоналеры формально проверяют только твое CV в плане соответствия квалификации, а по ...

(1) В ответ на:да работы валом. надо только научится искать, ...Да, надо начинать массовую рассылку заточенных мотивационок на разные места, и тренироваться :) Кстати, возможность попасть на ещё не вывешенную позицию тоже возрастает с количеством разосланных писем. Кстати, а как возраст? Мне уже 37 лет. Это проблема? В ответ на:документики до ума довести, зп правильную просить, письмо красивое. в болъшой фирме как правило зп выше, условия получше и перспективы. в маленъкой почеловечнее и политики поменьше (можно задницы не лизатъ и спокойненько жить). короче, на вкус и цвет.Занимаюсь "вылизыванием ...

(1) В ответ на:Мне идею про несколько мотивационок на разные позиции в одну и ту же фирму в свое время Lyavka подарила. Так 4то, это ей от нас всех больше спасибо!Зато какая идея! :)При ближайшем рассмотрении позиций оказалось, что они в разных отделах фирмы, подавать надо по-разному (емайл или онлайн-форма), так что можно и отдельно подать. ...

(1) Ха, вот это да, это красивое решение! Запомню и использую! Спасибо!/Форум явно лучше книжки, которую я читаю по Bewerbung-ам / ...

(1) В ответ на:тут было много тем подобных. имхо, лучший вариант позвонить в персонал и поговорить с ними. Это я постоянно слышу. Спросил на Messe у Personaler-а Siemens-а, он ответил, что звонить не надо, там и так указаны люди, которые не разбираются в вакансиях, не инженеры вестимо, и сказал слать сразу онлайн. Может, я его утомил расспросами В ответ на:я лично пытался писатъ одновременно на 3 позиции 3 бвб, по очереди, в одном бевербунге 3 позиции указывать - резльтат был одинаковый. потому работаю в маленъкой фирме. Мда, невесело.Кстати, был на Messe, там был доклад, почему хорошо работать в ...

(1) Привет всем! У меня стратегический вопрос по поиску работы на больших фирмах. Есть фирма, скажем Z, на её странице в списке открытых вакансий есть три, которые меня интересуют, с разной "интересностью": позиция1 интереснее чем позиция2, которая интереснее позиции3. Так как фирма большая, ожидаемо будет большое количество конкурентов. Следуя логике, имеет смысл подавать на все три места. Я не знаю, как долго будут позиции "открыты", поэтому очевидный вариант (подаю на позицию1, жду результат,если отрицательный, то подаю на позицию2,...) наверное не является оптимальным. Вопрос: не ухудшаю ли ...

(1) Спасибо за ссылку на RMR. Я посмотрел его профиль, он скорее псизологически помогает правильную работу найти, нет? Я вроде представляю, что делать хочу...Или я не правильно понял, что у него написано в профиле? ...

(1) Спасибо за линки, мониторю и собираю "жертв" http://jobware.de ещё хорош по физике. ...

(1) В ответ на:Попробуйте в Japanmanagement, Antal i ...Adecco.Спасибо! Адекко у меня в списке есть, но как "ляйка". ...

(1) В ответ на:er mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hatБолее 60 месяцев вообще, я ещё добровольно доплачивал, пока на стипендиях был.Как в законе написано:В ответ на:3. er mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hatВ ответ на:в какой области, если не секрет?Физика, магнетизм, сверхпродводимость, нелинейная оптика. ...

(1) В ответ на:такой страховки должно набраться 60 месяцев, минус учеба деленная попалам, в сумме не более трех лет вроде. т.е работая на стипендию не идет стаж для НЕ. У меня уже 60 месяцев есть, и я давно не студент. У меня типа Vortbildung идёт, поэтому у меня стипендия, но тут "деления лет" уже нет, параграф у меня не студенческий.В ответ на:ты же ездишь на конференции, работаешъ с людьми на проектах, есть коллеги ушедшие в индустрию - попробуй через них, это оптимальный вариант. Таких очень мало, в основном программистами работают. Большинство работате в уни и ждёт чуда. Я работаю глубоко в ф ...

(1) В ответ на:для NE фествертраг не нужен. нужны все остальные условия. если они соблюдены, обязаны дать.Всё правильно, так и есть. Единственный нюанс, что Уни не может "ляйки" использовать для "экономии" налогов, поэтому у нас практически у всех сотрудников - стипендии. В АБХ сказали, что вне зависимости от размера стипендии - это как алименты, и с ними NE не дадут и точка.В ответ на:не порти себе биографию ляйкой. ничего не выиграешь, уходить так на хорошую работу.Да я и не хочу себе CV портить, но есть вероятность, что уходить надо будет туда, куда берут. Будет ещё пару месяцев "сверху" - я не ...

(1) Насчёт проектов я тоже слышал, поэтому смотрю и на средние фирмы, не только большие. Мне сейчас главное закрепится в индустрии, дальше думаю идти туда, где интереснее Насчёт §18 имеете ввиду это? У меня есть "отвязка", мне в прошлый раз в АBH сказали, что могу работать, где меня возьмут.Рекрутеры - это хорошая идея. Можете кого-то порекомендовать? ...

(1) В ответ на:И цитата автора-доктора физики оттуда:Да, говорит, что через эту ляйку и много народа с докторской степенью работает... Так что обкладывают ляйки, похоже, все сферыСпасибо, интересная ветка. Я с академии собираюсь уходить из-за "постоянного непостоянства", надоели временные контракты и перезды. Главное, не попасть из огня в полымя с "ляйкой". ...

(1) В ответ на:если не секрет, немного про себя?Физик-экспериментатор, 37, иностранец с §18 "Beschäftigung erlaubt", для NE не хватает только более-менее постоянной работы, все осталные предпосылки выполнены. Немецкий Dr. rer. nat "sehr gut", постдок в Макс-Планке. Контракт с Уни заканчивается, хочу уйти в индустрию, пока берут. Ляйки рассматриваю только как запасной вариант, если не удастся найти место в нормальной фирме. ...

(1) В ответ на:если все остальное в порядке, то "индустриальный" опыт это уже дело наживное... пару месяцев - полгода - год работы и будет опыт. В данной ситуации я бы больше концентрировался бы на своих сильных сторанах... Ну а "ляйки" или как их там не назови рассматривал бы на данный момент пока только на предмет тренировки в написании бевербунгов и прохождении интервью...Ну и акаунты на всяких там ксингах, монстрах и разных профессионально ориентированных платформах....Самая большая проблема - мне кажется - что HR имеют весьма странное представление об академической науке. Например, у нас все ...

(1) В ответ на:Т.к. "Dienstleistung" может тоже подразумевать что человека полностью передают во "временное пользование" другой фирме...Хотя по идеии Dienstleistung это когда часть проэкта одной фирмы передают делать другой фирме... т.е. субподрядчику... Мне кажется, что Dienstleistung-фирмы как раз "сдают в аренду" специалистов, которые небольшой фирме держать и обучать было бы накладно.В ответ на:По идеи, если сама работа и условия договора полностью устравиают то не все ли равно где быть приписанным?В принципе да, но обычно в больших корпорациях лучше с возможностью обучения итд, и наверное, ра ...