(1) Английский у вас слебенький. Ну да ладно, для общения на работе пойдет.Подкорректируйте текст, очень сильно смахивает на перевод гугла. Конструкции предложений чисто русские, в английском все немножко по-другому, вам это надо проработать. Ищите в интернете на гугл.ком (не русскую версию) ковер лэттэрс на английском именно для вашей специальности. Подстраивайте предложения под себя. Следите за артиклями (вечная проблема русскоговорящих). Никаких сокращений в официальных письмах (That's why это вообще больше неформальная фраза для разговорного языка), используйте уж тогда Thus или Hence. В а ...

(1) Расспрашивать их о очень важных, на твой взгляд, деталях... Например "а паузы на завтрак как у хандверкеров?" или "а кофе машина имеется?", "а можно фотографию мужа в рамке на рабочее место поставить? а большую на стену повесить... " Такие вопросы своих сотруднков я бы расценивала, как непрофессиональные. Они на работу хотят, а не поесть и кофе попить на халяву в рабочее время.Мне нравяться когда сотрудники задают подобные вопросы:- расскажите про рабочий день сотрудника моей квалификации?- бывают ли командировки/курсы повышения квалификации?- как проходит работа ...

(1) Самое интересное будет, если она таки на работу выйдет. Кто ему тогда ужины будет готовить, стирать, рубашки выглаживать... ПС: что-то форум зависает, или мой компьютер мне намекает: пора за работу браться. ...

(1) Я про то, что кто-то жалуется, что женщины поголовно феминистки, эгоцентрики, карьеристки, а кто-то, что женщины на шее сидят, к карьере не стремяться, а только детей рожают. Всем не угодишь. ...

(1) нп Сегодня вот только с одним коллегой говорила. Живет гражданским браком, он сеньор- инженер, она была мед.сестрой. Она хотела от него ребенка, он особо желанием не горел. В итоге, она родила, оба рады. Их дочери сейчас год. Он хочет, чтобы его гражданская жена на работу выходила, ибо ему ее, на минуточку, тяжело содержать. Она работать не хочет, хочет еще ребенка. Я ему как бы намекнула, что ее з/п в их бюджет- это капля воды в море. А он за свое: "мол, хоть копейку да должна вносить". Измельчал ныне мужик-то. Вот и приходится женщинам через дебри/квоты к солнцу на верху пробиратьс ...

(1) Ну и конечно, требуя равного участия отца в воспитании, будь другом достигать успехов на работе. Иначе действительно смысла нет лишиться львиной доли дохода, если муж уменьшит свою рабочую активность в пользу семьи и карьеры жены, а от той карьеры прибыли - кот наплакал.Так не всем женщинам необходим успех в работе, кого-то устраивает работа с 9 до 15.00 и они счастливы. Я про тех, кому большего хочеться, а у них дети. Садик до 4х, школа до 5ти, муж работает. Как вот тогда быть? Делать выбор, что важнее ребенок или работа? ...

(1) В СССР как раз женщины быт и создавали - в свободное от строительства танков время. А муж газету читал.Я к тому, что в Германии женщины не работали, а дома сидели быт создавали. В СССР быт создавали, героями труда становились, почетными доярками и пр. В СССР не поощерялось бездельничество, пусть ты хоть мать-героиня с 10ию по лавкам, будь добра надои сначало 100 литров молока, а потом уже занимайся бытом. Немецких женщин на работу, вроде, никто не гнал?А газету читать пока жена по дому пашет, это от правил семьи зависит, а не от страны. ...

(1) Поскольку у тебя детей, как я помню, пока нет, то можешь делать выводы на примере своих знакомых.Женщин вообще мало на верхушке, это связано не только с детьми, а с тем, что еще не устаканилась буря, поднятая всего-то 100 лет назад. Если подумать, что каких-то 50 лет назад женщина считалась собственностью мужчины и не имела права голоса, а это ведь поколение наших родителей, то о каких руководящих постах мы говорим?В СССР такое было искоренено, женщины напару с мужчинами танки строили и пр. не было такого: "женщина должна быт создавать". В Германии, возможно, так и было. Да, детей по ...

(1) По сравнению, с бездетными возможности ограничены, это да. Но зачем сравнивать мужчину с детьми и женщину с детьми?Ответ очень прост. Ты много на руководящих постах видешь женщин с 2мя и более детьми? Я имею в виду не руководителей отделов, где 2 человека работают, а там где более 100 сотрудниками работают. А теперь тот же вопрос про мужчин с 2мя детьми и более? Вот, кстати, бездетных и неженатых мужчин-руководителей я еще не встречала, а вот женщин-да. Из этого простой вывод. По каким-то объективным или не очень причинам, дети женщине мешают подняться вверх по карьерной лестнице, а мужчине- н ...

(1) нпКак-то тема зашла в другое русло. Кто-то начал писать: (а) после рождения детей я наконец-то поняла свое проф. и личное предназначение, нашло снизарение (б) меня карьерный рост ни до, ни после рождения детей особо не интерисовал, я просто счастливый человек (в) у меня жена-героиня сидит дома/работает на пол-ставки, следя за детьми и мной, а я строю карьеру.Но это как-то не особо ответ на вопрос: мешают ли дети карьере? На мой взгляд, чтобы ответить на данный вопрос, нужно провести параллель между двумя абсалютно одинаковыми людьми, которые обзавелисъ детьми.Скажем так. Есть некто Ваня и Маша ...

(1) Дети не помеха для работы только в том случае, если кто-то другой эти детьми занимается.Да, дети все же мешать будут, не представляю нормальную мать, которая поедит в Китай на месяц разгребать оплошности в проектах и скинет детей на шею папы, а вот пап таких знаю лично. И кто бы что не говорил, даже при наличае всяких фраувэн квот, нет женщин среди крупных руководителей. Не знаю какие для этого причины?ПС: вообще женщины, совмещающие семью, детей, быт и работу на полную ставку, вызывают уважения. Молодцы, как они только все успевают. :) ...

(1) Алисочка, разве я навешивал? Я высказал СВОЁ мнение и поддержал предыдущего оппонента, на которого все набросились, как коршуны ...А насчёт тех женщин, кто метит в президенты...так у Меркель-канцлера, нет детей и она НЕ МАМА))Я ни на кого не накидывалась. Каждый имеет право на свое мнение. В итоге, самое главное, чтобы человек от своего выбора был счастлив. К тому же, не особо определены критерии карьеры, они ведь у каждого свои. Кто-то хочет стать ген. директором ГазПрома, а кого-то устроит быть руководителям отдела, состоящего из 2х людей. Все очень индивидуально, невозможно всех под одну гр ...

(1) Вот она - карьера, которой можно действительно гордиться! Карьера, под названием - МАМА!Что же так за всех женщин однозначенно решать? Не для всех самое главное в жизни стать матерью, кого-то вон в президенты тянет. Наше патриархальное общество рада радешенько ярлыки навесить. Ты- женщина, твое дело семейное гнездо вить, за птенцами следить. И верх женского счастья и жизненного успеха- это когда птенцы все благополучные и свои гнезда строить начали. Много женщин согласны с такими стереотипами и очень рады и счастливы исполнять роль ЖЕНЫ и МАТЕРИ, а что делать тем, кому этого не достаточно, ком ...

(1) Всё как у меня!!!! Только мама - учитель младших классов. А папа - тоже примерно такой же.Да, дети учителей- это отдельная история.Да я пока и не планирую заводить. Так, муж иногда намекает, что время подходит, пора бы уже. Родители тоже, про подруг из России вообще молчу. Такое чувство, что все знают лучше меня, как мне бытъ. ...

(1) на свет из-под двери кабинета я бы не стала сильно полагаться. это мнение папы, интересно было бы спросить детей автора цитаты, были ли они в восторге от такого воспитания.У меня было такое воспитание. Мама- завуч и педагог от Бога, не я так про нее говорю, а ее ученики. Она либо 2 школние смены на работе, либо планы/терадки/семинары/расписание дома составляла. Папа- ген. директор предриятия, на котором более 5000 человек работают. Бабушки/дедушки были, но тоже все с карьерами. Одна бабушка-врач, другая- глав. бух. Один дедушка в облано (или на новый манер обл. администрация) должность занимал ...

(1) Скажите, а только мне кажется, что ее английский на уровне гугл-переводчика? Я бы больше стеснялась такого английского в деловой переписке, а не жополизства.Я вообще ничего не поняла. Первое предложение что-то из разряда. Из-за какой-то дурной Марии и ее вмешательства мы потеряли какую-то коробку. Второе предложение наоборот расхваливает Марию, правда, граммотически абсолютно безграммотно.ПС: я бы вообще на такую рассылку внимание не обращала. ...

(1) Я про Европу. Все исследователи, кого я читала, считают эту версию правильной.Не совсем так, судя по подборки Форбса: 50-50. Leonardo Del Vecchio, Stefan Persson, Ingvar Kamprad, Amancio Ortega -сами создали свои империи. Dieter Schwarz, Georg Schaeffler, Bernard Arnault, Liliane Bettencourt унаследовали кое-что от родителей, но со временем приувеличили это многократно. Так что, не все так однозначно. Но вообще, золотое правило: деньги к деньгам. :-) ...

(1) Я и не сомневалась. Как правило, это проблема именно молодых наследников 1го покалания, нет у них еще культуры обращения с деньгами. У людей с мозгами или тех, кто сам денег добивается, таких проблем не бывает. ...

(1) В наше время деньги не зарабатывают - их наследуют. И это большой перекос и несправедливость. Капиталисты должны намного щедрее делиться прибылью с работниками! Но у нас нет рычага - спасибо глобализации с демпингом зарплат.Алла, и что делать с большими деньгами? Я видела много примеров, как портелись дети очень богатых родителей. С деньгами надо уметь работать, а это определенный талант. ...

(1) Но я как аналитик работала почти так же самостоятельно, т.к. искала для трейдеров стратегии. Пока не пришёл придурошный шеф и не начал диктовать, какие мне стратегии моделировать. И я ушла.Ну вот, а раб бы уйти не смог, так бы и работал. И трейдер тоже часто кому-то подчиняется, прибыль своими инвестициями он принести должен. Не принесет, ему спокойно на дверь укажут, не оставив выбора. ...