(1) тоже нельзя было просто взять и уйти с такой работыА вот и не правда - просто на хату право теряешь и все. Иной вопрос что молодые спецы потом хат годами дожидались. Только не в России а в СССР до наверно 1991 а то и пораньше. Но с другй стороны - моя мама будучи абсолютно городской отработала сельской училкой год (деревенские конечно после педов когда им колхоз башлял повышенные стипухи аккуратно остались в городе) - вроде тоже не развалилась - набралась того что сейчас называют умным словом софт-скиллз. Так что вопрос распределения интересный. Но в любом случае тепличность вредна. Вот и кар ...

(1) Своих квалифицированных не хватает, а образование бесплатноеПокажи мне эту нехватку. Хотя бы примерно. А то я о ней читал много но ее не видел. Видел что на копейки полно позиций а вот нехватки не видел. Это круче, чем гринкарта и блюкарт вместе взятые, потому что у тебя 100% доказательство квалификации (родной немецкий диплом), да еще и полная интегрированность (за 4-то года учебы на немецком языке).Не круче это. Как спецы они полный 0. Но с хорошим немецким. Просто в Германии переклин на хорошем немецком и некой не ясной интегрированности. В Штатах и Голландии с ЮАР никто интегрированностью ...

(1) Не вижу проблемы. По мне - для отучившшися штудентов в Германии вообще многовато возможностей. Ты сюда учиться приехал а не оседать. В моем понимании - отучился и уе домой - не фиг отбирать раб места. А уж привязка - вообщще не наблюдю проблем - если человек востребован его и с привязкой возьмут - такого вопроса и на собеседованиях нет. Конкретно ты вообще обязан родину защищать - а ты ее только на ХФ защищаешь. А должен в реальности. Но не торопишься. ...

(1) Евростаф как и компутер фьючерс и хэйс и майкл пейдж и родерт халф больше имитаццией занимаются. Во всяком случае мне с ними как то не везло и не только мне. С какой целью имитация не ясно но именно имитируют процеесс. Может субсидии получают, может научились бать деньги за базы кандидатов. ...

(1) И даже работодатель может подлянку подложить - позвонить вечером перед заседанием, чтобы перенесли и вы съездите зря1-2 раза может быть. Но не больше. Или он каждое заседание будет переносить а суд будет утираться? ...

(1) В чем мбыл мотив начальства? Мотив обычно 1 - блат. Мое имхо судится стоит из принципа. Ну и искать не такое помоечное место. ...

(1) Для галанта с его многолетним сидением дома и плохими мягкими скиллзами вполне себе деньги. ...

(1) Маркиза у вас коммунизм в хорошем смысле этого слова а я про коммунизм (совестского образца) во всех смыслах словапро хороший и плохой смысл словаНу кстати - вода в отличии от вас бесплатна там и в холодное время суток а теперь еще и фрукты по понедельеникам в фоей. Но ваш концерн всеко лучше - точнее денежнее. ...

(1) И да горячие напитки бесплатно и минералка. Но автомат тоже цуко ломается по пятницам особенно. И выбор блюд ограничен. Зато все свежее из местной мясной лавки и местной же булочной. Так что как во времена СССР - все качественное но всего мало и есть не всегда. ...

(1) Коммунизм во всх смыслах слова - не заказал еду заранее - сиди голодный или дуй в ближайшее кафе ...

(1) На Даймлере на сколько мне известно можно набирать на сколько угодно. По последнему опыту - комплекс мне обходился в 3.70, интернам 2.70резидент или в рамках проекта AÜ? Я не зна. таких неприличных слов в рамках работы как экстерн. Но у меня все таки IT а не индустрия и до даймлера пока не добрался Было предложение от даймлре ТСС - впечатления после собеседования плохие отт словаа совсем. Отписался в другой теме. ...

(1) С опытом галанта вполне заплатят 60 к. Минимум. Столовка - 6-7 это уже полный обеж можно взять и 5. подай-принесу каждому сосунку с бэджем даймлераЭтого точно нет. Иерархия на даймлере достаточно строгая. Интерн не есть начальник даже взятый по блату. Попросить могут в порядке исключения но можно и послать. Сам работал как экстрен правда не у даймлера но проблем такого рода точно не было - когда возникли 1 разговор с руководителем проекта о том кто кому должен и вопрос был решен. ...

(1) Если вы про общее разрешение на работу то таких людей до фига а вот человека с местным опытом вам будет найти сложновато - такие уже поварами работу имеют и платят им либо столько сколько вы либо побольше. Вам же на нижнюю ставку надо. Проще кого то из новоприехавших взять и все доки кроме общего разрешения на работу самим сделать. Но вас же такое не устроит наверняка. ...

(1) Ну у меня есть инсайд по мбтех. Да обслуживают даймлер. Да убдешь сидеть именно в офисах даймлера. Что плохого не понимаю. Платят норм (тебе после социаля должно люксом казаться), столовка даймлеровская с гуманными ценами даже если вне штата даймлера, ну да формальностей много, бреда много всякого.Для разминки самое оно. Даймлер и его дочерние струптуры сейчас активно борятся с фрилансерами в своих рядах (вожжа видать под хвост кому то попала или очередная новая метелка) так что вне штат скорее вссего не выйдет. Инфа по войне с фирлансерами самая свежая ...

(1) за деньги даже на германке найдете. ...

(1) Можно задать вам 2 вопроса. 1. Риторический. Зачем еврею попугай2 Практический. Зачем физику - к. т. н. в ИТ. Как правило люди с научными степенями плохие разработчики ПО и плохие бератеры. Зато хорошо шарят в технике. Вам уже написали - дуйте в сторону телеметрии и пр. Где вас с руками оторвут без всяких трейни программ и меряниями резюме. Германия страна формализованная - вам на лоб приекляют "уберквалифицирт" и свободны - никаких трейни. Сталкивался с таким более чем часто. Буквально пару недель назад был на собеседовании в конторе - вроде как ит-лидер по региону. С той стороны ст ...

(1) а мой однофамилец - один из активистов ПЕГИДЫА разве это плохо?И вообще 1 из достоинств иностранца в Германии - быть сторонником синих. ...

(1) когда один клиент (не по бевербунгам, а в другой области) меня нагуглил (ну, они почти все и всегда меня гуглят)Ну если тебе клиент бабки платит и работой доволен - какая проблема?Вообще в этом плане немецкий менталитет мне не понятен. Любят немцы товарно-денежные отношения конвертировать в какое то подобие дружбы - мол раз вы наш исполнитель/наш работник вы должны соотвествовать бла-бла.бла.Наверно никогда не пойму и понимать не хочу. Так что принципиаль за ФБ не слежу - там на меня правда нет компры а вот за неактивность вполне могу отказ получить - но вообщем то пофиг . Значит и контора не ...

(1) и если видит там негатив (фотографии с пьянок или других party, даже если просто сидел за столом), то получают негативный ответ. Так же негативно относятся к тем, у кого профиль в FB пустой, типа какого хрена ты не активный. Слава богу у меня нет этой херни!Такая фегня практикуется в крупных компания и в Германии - ты же вроде в чем то крупном работаешь в теории и у вас так - иной вопрос точ ты давно уже там работаешь.Но если учесть что в крупных компаниях сейчас и так мега фильтры то большой разницы нет по какой причине не возьмут. Там же где работать надо и условия так себе особо никто г ...

(1) Сейчас тебе скажут, что ты рано начал и не пытался стартовать с нуля сейчасИменно так. Я писал пример об очкнь опытном спеце который как выяснилось не знает даже процесс отбора в своей фирме. Оно же ему и не надо. Я бы сказал когда он узнал что поменялось за 17 лет у него был когнитивный диссонанс. ...