Выгоняют с треском?
Это понятно. Поэтому я Вам и писала в начале: ВАША ЦЕЛь?
Быть крутым перцем на работе, всех замочить и победить в интригах, жуя таблетки и работать, работать, работать и быть с уродским горбом (не я сказала, а А. Блок)
Или отползать потихоньку ради здоровья, отдыха и фрайцайтана больничный и раннюю пензию /бцв. новую, более спокойную работу в другой фирме.
У меня один из шефов (хороший человек, проблем у него не было на работе, но слегка хитрован) заболел на 1.5 года, мы там уже думали, что с ним. Всякие, самые страшные слухи и диагнозов предположения носились по кафе и курилкам.
Потом нам обьявили, что он увольняется с абфиндунгом, тоже прям жалко его было, типа деньги дали, помирать отправили.
А потом он бодрый и веселый на такую должность запрыгнул в энергоконцерне, которая ему на SAP и не снилась. Использовал свое шефство пару лет на хорошей фирме (до этого был в рядовых) как подкидной мостик, сидел дома, карпов разводил да бевербовался.
А потом он бодрый и веселый на такую должность запрыгнул в энергоконцерне, которая ему на SAP и не снилась. Использовал свое шефство пару лет на хорошей фирме (до этого был в рядовых) как подкидной мостик, сидел дома, карпов разводил да бевербовался.
а на новой фирме дураки сидят,
арбайтсцойгнис не читают, последнему работодателю не звонят?))
Он хорошо работал, почему Вы думаете, что у него был плохой цойгнис?
У нас он был 4 года Абтеилунгслеитер (20 челов), года 1,5 минимум из них он болел последние.
А в другой фирме он Bereichsleiter.
И 1 месяц перерыва между 2-мя работами, сейчас специально в хинг с ходила, на него посмотрела. Наша цифра старта соответствует правде. Да и та тоже.
Он хорошо работал, почему Вы думаете, что у него был плохой цойгнис?У нас он был 4 года Абтеилунгслеитер (20 челов), года 1,5 минимум из них он болел последние.А в другой фирме он Bereichsleiter.
например ты босс фирмы, ищешь ляйтера.
По-любому ты бы позвонила и спросила как он работал.
А бывший шеф 100% был бы зол на неработающего 1,5 года и сказал бы как есть.
А тебе нужен да#е профи, но который имеет такие траблы со здоровьем?
От такого бежали бы роняя тапки. Плюс в анкете он должен указать тяжелые болезни.
А 1,5 года больничный- ето какая-то серьйозная болезнь.
Какая-то у тебя дивная история.
Ну болел человек, выздоровел. Я думаю, если бы он вел себя на работе кое-как, имел проблемы и поэтому косил на больничном и это все понимали бы, был бы такой какашкой, то может и цойгнисс был бы с намеками.
В какой это анкете про болезни надо заполнять?
А 1,5 года больничный- ето какая-то серьйозная болезнь.
На ксинге мой шеф сияет на фоте, больным не выглядит.
например ты босс фирмы, ищешь ляйтера.
По-любому ты бы позвонила и спросила как он работал.
Может я босс, ищу ляитера, и имею прекрасного коллегу из прошлой жизни, с которым до сих пор общаюсь или кумпеля, в чьих качествах уверена, которого давно уже переманиваю к себе. Зачем мне его цойгнис?
Кстати этот сеф племяшку на фирму устроил в свое бытие у нас, из его же деревни, секретарем.
Ну у всех ведь какие-то косяки... Вы меняли отдел, значит, Zwischenzeugnis есть?
Das Zwischenzeugnis fehlt mir.
Я настолько был уверен, что он мне не понадобиться, что не позаботился о нём. Год назад мой новоиспечённый
Teamleiter мне настойчиво советывал взять его у старого начальства, но я отнёсся легкомысленно к его предупреждениям.
Теперь будет Mitarbeitergespräch. Можно конечно спросить, но после "заваленного" проекта какой Zeugnis можно ожидать?
Есть 2 диагноза, на которых можно сидеть на больничном годами. Бурнаут и депрессия.
Изучаем симптомы, идем к врачу (участковому), рассказываем, садимся на больничный.
Лучше бурнаут. У нас одна коллежка в отделе минимум год сидела, по правде. 2-мя проектами руководила, горела, один в Кельне, другой то ли в Праге, то ли в Будапеште, 3 перелета в неделю, а потом упала, как выдохшаяся белка в колесе.
Через год потихонечку вышла на 40%, потом на 50%, на 80%, потом на 100%.
Потом после пары больничных нужно дойти до врача-психиятера, там больничные продлевать. Таблетки никакие не пить.
Врачам вообще все все равно. Что скажешь, то напишут. И еще уговаривать будут на работу не торопиться, приходить, наблюдаться. По крайней мере с приватной страховкой всегда "херцлих виллькоммен!"
Начинать надо заранее. Идите и рассказывайте про усталось и ершопфунг от работы и берите больничный. Хотя бы на недельку. Чтобы "история болезни" начиналась не вчера, когда Вам понадобится.
@TС, как дела? какие новости с фронта? Подуспокоились насчет "с треском"?
https://de.wikipedia.org/wiki/Burnout-Syndrom
Есть 2 диагноза, на которых можно сидеть на больничном годами. Бурнаут и депрессия.Изучаем симптомы, идем к врачу (участковому), рассказываем, садимся на больничный.Лучше бурнаут.
В жизни не встречала врачей, которые неделями дают больничный, максимум 2 недели. А если менять врачей, например 2 недели от Hausarzt, 2 недели от ортопеда?
Lekepe, у вас не может быть Burnout. вы еще с декрета не вышли
Seit Beginn der Forschung zum Burnout-Syndrom wird dieses als Reaktion auf chronische Stressoren im Beruf beschrieben
А если менять врачей, например 2 недели от Hausarzt, 2 недели от ортопеда?
Ваша цель какая, под хроника косить , которого работой и райзерай придавило или просто аб унд зу отдыхать? Если просто устраивать себе иногда отпуск, ходите по разным. Если "бить в одну точку", надо с умом болезнь выбрать.
В жизни не встречала врачей, которые неделями дают больничный, максимум 2 недели
Так псюхолог тоже на год не даст. Раз в месяц придется ходить, врач тоже кушать хочет.
Мне кажется, тут дело в психологии. Вам, главное, нельзя показывать, что чуствуете себя виноватым. Это они позвонили в Ваше личное время, оторвали Вас, когда Вы, эм, скажем, "праздновали" с семьёй. Устроили Вам подставу, так как о громкой связи хотя бы по этикету должны предупреждать. А Вы честно высказали своё мнение о том беспорядке, который творится с проэктом. Так что пусть никто ни накого не обижается, а все просто продолжают работать дальше. Мало ли, чего не бывает в жизни.