Deutsch

Последствия увольнения в öffentlicher Dienst

9442  1 2 3 4 5 6 7 8 9 все
Vladi3 постоялец19.02.20 13:33
Vladi3
NEW 19.02.20 13:33 
в ответ _ronin_ 19.02.20 09:13

Как на счёт конкретных советов по поводу лавирования между двух возможностей? Ситуация непростая, неоднозначная и срочная, а также требует усилия коллективного разума.

_ronin_ старожил19.02.20 14:22
_ronin_
NEW 19.02.20 14:22 
в ответ Vladi3 19.02.20 13:33

Мой совет - рубить Гордиев узел и уходить в принципе с госслужбы.

H2019 старожил19.02.20 15:23
NEW 19.02.20 15:23 
в ответ Vladi3 19.02.20 13:33

у вас уже есть негативный опыт лавирования. Почему вы хотите его повторить? Напишите конкретно другой фирме, что у вас уже есть предложения, но вы от них откажетесь, если эта фирма поторопится. Они тоже не первый раз замужем и вряд ли считают, что вы только в одну фирму доки подали.

kartoshkin коренной житель20.02.20 10:03
kartoshkin
NEW 20.02.20 10:03 
в ответ Vladi3 19.02.20 13:33

не надо лавировать, но дать понять что у тебя не одно предложение. Всё равно перед подписанием контракта должно прийти разрешение от Regierung. А это может длиться 1-2 месяца. Так что, только после этого надо решать. Сейчас нечего волноваться.

kartoshkin коренной житель23.03.20 12:07
kartoshkin
NEW 23.03.20 12:07 
в ответ Vladi3 01.02.20 21:36

Ну как там с трудоустройством, коллега?

Из-за короны все подурели, поотменяли Vorstellungsgespräch'и.. Скорей всего новых людей даже оформить не могут- для этого нужно заседание, а их все отменили. Ну разве что в онлайн режиме....

Vladi3 постоялец29.03.20 11:57
Vladi3
NEW 29.03.20 11:57 
в ответ kartoshkin 23.03.20 12:07, Последний раз изменено 29.03.20 15:24 (Vladi3)

На мой взгляд в Berliner Verwaltung твориться полная *опа. Я должен был выйти на работу 1-го апреля. Контракт до сих пор не подготовлен и не подписан, согласование c Betriebsrat отсутствует, в отделе кадров работает по моему ощущению минимум сотрудников - на емайлы они отвечают через раз, на звонки - вообще не отвечают. Как то так.


Я из осторожности сходил на собеседование на такую же позицию также в другой Bezirksamt Берлина. Это было ещё 19 марта. Другие кандидаты все в последний момент отказались приходить, т.о. я был единственным претендентом в тот день. После собеседования мне после 5-минутного совещания неожиданно сразу же сообщили, что меня берут. При этом они не знают, когда они смогут меня официально оформить. В итоге два предложения, но работы нет :)


kartoshkin коренной житель30.03.20 08:42
kartoshkin
NEW 30.03.20 08:42 
в ответ Vladi3 29.03.20 11:57, Последний раз изменено 30.03.20 08:46 (kartoshkin)

Я думаю ты скоро получишь всеми подписанный контракт!

Но мне до сих пор не верится, что на старом месте они попрощались с тобой из-за отсутсвия опыта. Можен чё-то болтнул, а коллеги нажаловались? Они любят на новиньких наезжать!

Просто у нас тоже наберают без опыта и норм. И берут даже таких которые неделями болеют!!! (во время пробецайт). И всё-равно нехватка людей.

Чтобы у нас уволили, это или воровство, или tricksen mit Zeitauffassung.

_ronin_ старожил30.03.20 08:51
_ronin_
NEW 30.03.20 08:51 
в ответ kartoshkin 30.03.20 08:42
И всё-равно нехватка людей.

А шо ж у вас за интересная работа такая? И шо плотют, если на аркане в ту богодельню царскую народ не затянуть?


kartoshkin коренной житель30.03.20 09:10
kartoshkin
NEW 30.03.20 09:10 
в ответ _ronin_ 30.03.20 08:51

тебе оно не надо знать. Инфы от тебя ноль, да еще и режим отрицалова.

_ronin_ старожил30.03.20 10:15
_ronin_
NEW 30.03.20 10:15 
в ответ kartoshkin 30.03.20 09:10

Да где же отрицалова? Наоборот, интересуюсь.

Vladi3 постоялец30.03.20 17:42
Vladi3
NEW 30.03.20 17:42 
в ответ kartoshkin 30.03.20 08:42, Последний раз изменено 30.03.20 17:44 (Vladi3)

Для увольнения было много причин, но основная конечно отсутствие опыта. С другой стороны у Eigenbetrieb, в котором я работал отвалился целый ряд проектов. А это было основное направление, на которое меня принимали на работу. В итоге руководство предприятия приняло решение бросать меня на самые сложные участки не по моему профилю, с целью - или я выплыву в этих обстоятельствах без какого-либо обучения или утону и не справлюсь. Так мне дословно сказали на Mitarbeitergespräch после 2 месяцев работы. В итоге я и не справился. Но по сути это хорошо что уволили, я бы там все равно долго бы не продержался.

kartoshkin коренной житель31.03.20 08:03
kartoshkin
NEW 31.03.20 08:03 
в ответ Vladi3 17.02.20 12:35
Самое интересное, что формальная причина моего увольнения мне не известна. Теперь актуален только вопрос, что останется после увольнения в моём личном деле

кстати, недавно вычитал, что работник имеет право в любой момент взять свои личный акт на просмотр. Воспользовался правом?


Vladi3 постоялец02.04.20 06:00
Vladi3
NEW 02.04.20 06:00 
в ответ kartoshkin 31.03.20 08:03

до увольнения мне не интересно было в своё личное дело заглядывать, но при определённых обстоятельствах приходилось. После увольнения мне уже было не до того и я сразу в отпуск ушёл до последнего дня работы. Сейчас дело гуляет по разным Bezirksämter. В принципе я могу это сделать, но не хочется к своему старому работодателю идти.

Зайка-11 патриот08.04.20 14:39
Зайка-11
NEW 08.04.20 14:39 
в ответ Vladi3 29.03.20 11:57
На мой взгляд в Berliner Verwaltung твориться полная *опа.

это везде так. Когда я перевелась на новую должность и плюс к этому перешла на полный день, мне еще полгода не могли пересчитать зарплату, все платили по старой.

Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
kartoshkin коренной житель08.04.20 20:51
kartoshkin
NEW 08.04.20 20:51 
в ответ Зайка-11 08.04.20 14:39

как долго шла до 13й группы?

Зайка-11 патриот08.04.20 21:17
Зайка-11
NEW 08.04.20 21:17 
в ответ kartoshkin 08.04.20 20:51

13-я - это для руководящих работников, что, не знаешь что ли? Я решила в шефы не лезть, административная деятельность - это не мое, мне лучше с детальками.

Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
kartoshkin коренной житель08.04.20 22:30
kartoshkin
NEW 08.04.20 22:30 
в ответ Зайка-11 08.04.20 21:17
13-я - это для руководящих работников, что, не знаешь что ли?

отнюдь.

Зайка-11 патриот09.04.20 09:40
Зайка-11
NEW 09.04.20 09:40 
в ответ kartoshkin 08.04.20 22:30

у нас так. Только для Führungskräfte

Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
kartoshkin коренной житель09.04.20 09:51
kartoshkin
NEW 09.04.20 09:51 
в ответ Зайка-11 09.04.20 09:40

до 12й дослужилась?

kartoshkin коренной житель16.04.20 19:08
kartoshkin
NEW 16.04.20 19:08 
в ответ Vladi3 02.04.20 06:00, Последний раз изменено 16.04.20 19:56 (markisa seti)


Вопрос для всех. Если до истечения пробецайта осталось меньше 2 недель, то считается что прошел пробецайт? Ведь если бы хотели уволить во время пробецайта, то должны были бы известить не позднее чем за 2 недели до окончания пробецайта.


1 2 3 4 5 6 7 8 9 все