(1) форумный треп конечно вряд ли кого то кем-то сделает, разве что местечковой звездой можно стать.А по каким критериям по-твому определяется эксперт? ...

(1) хотя бы потому, что она в первую очередь призывает работать над собой. Это еще никому не мешало. ...

(1) Ну она же претендует на звание эксперта, который распознает чужие иллюзии или (само)обман.экспертом на этом поприще она является вне всякий сомнений. Но эскпертное заключение выдаётся на основе каких никаких фактов, а не методом телепатии. Просто в некоторых разборках ииногда создается ощущение, что фактов то вообще-то для вердикта маловато будет. Просто это переигрывание иногда бросается в глаза. A kогда читаешь ее общие статью на определённые темы, то понимаешь, что она права практически во всем.. ...

(1) "Die Realität ist in Wirklichkeit oft eine Illusion" Heinz Becker. ...

(1) Что при разборе личных дел она часто придерживается своей трактовки фактов, иногда даже объективно неверной, я согласнаАлла, именно это я и имела ввиду. Откуда ее вообще на самом деле знать, что у участника истории, рассказанной автором письма было вообще в этотмомент на уме? Она что в голову ему заглянула? Меня лично ее категоричный тон не раздражает с чего ты взяла? Вот пример, как ты на основе высказывний Эволюции сделала неправильный вывод Я читаю ee всегда с удовольствием, но я и фантастику так читаю. Просто откуда такая уверенность, причем просто с чьих-то слов? ведь люди все за чисту ...

(1) почитав Эволюцию, у меня сложилось впечатление, что при всей вообщем-то правильности и логичности ее суждений, есть одна ошибка, которая красной нитью проходит через все ее блоги - ее категоричность.Все ее "разборки" личных дел однозначно категоричны, хотя общие рассуждения вполне допускают варианты, в этом есть определённый диссонанс.Мне кажется вообще людям. которые воспринимают ее вердикты и советы слишком буквально, лучше ее вообще не читать, только хуже будет ...

(1) у нас много лет работала одна ассистенка, любимица шефа. От обязаностей отлынивала как могла, "болела" регулярно, наверное думала, что незаменимая. А потом ба-бах, шеф ей абфиндунг предложил и ее "ушли". Слез было много, а кто виноват. И хотя начальство у нас лояльное, никто не ожидал, что меры такие примут, но что делать такие работники небольшой фирме обходятся дорого, если учитывать годы.Молодым, здоровым и ленивым я лично в таких ситуация не особенно сочувствую. Другое дело пожилые, которые со временем выходят в тираж... ...

(1) на дни рожденья у нас деньги не собирают, от фирмы выдаются желаемый гутшайн на X евро, именинник проставляется, гешефтсфюрунг открывает бутылку Sekt и все хором поют "Хэппи Бёрфдей".Идея в принципе милая, если не учитывать определённое количество сотрудников, которым вся эта суматоха по поводу дня рожденья совершенно по барабану, например мне.Для меня важны поздравления от родных и близких и нескольких очень любимых коллег, остальное мне уже лишнее. Но пока отлынивать не удалось, хотя некоторым коллегам (причем по иеархии далеко не рядовым сотрудникам) удаётся успешно каждый год изб ...

(1) новости такие:руководство проинформировало о смене курса в сторону оптимизации используюемых программ и с ними связанных процессов. Проэкт на мох взгляд очень затяжной, но совершенно необходимый и будет собран из представителей задейственных отделовПридется поучавствовать, но я даже за, потому как:- можно будет многому научится-если из этого яйца что-то вылупится, то это уменьшит мою рутинную работу, а сферы влияния тем не менее останутся. А это очень неплохо. ...

(1) И конечно , я понимаю, что это прощаясь все милые, а останься бы я , ездили бы на мне как и прежде.значит очень правильное было решение ...

(1) Тоже можно, только если вы с шефом напрямую не можете обсудить... А с шефом совместно ( в смысле вы сами при его поддержке) действовать, скоорерироваться никак?так напрямую обсуждали же уже сколько раз ... Процесс моей же вработки уже начался официально и практически, только продвигается медленно из-за нехватки времени, но есть еще конечно возможность переработок.Ну зачем такие крайности. Хотя... неплохо когда не держишься за работу как за соломинку.может быть на данный момент это кажется крайностью, но неплохо знать, какие теоретически возможны запасные варианты ...

(1) на данный момент мне кажутся более эффективным такие действия - дальше перенимать больше новых заданий из своего отдела и все по максимуму.Потом при удобном случае сказать - извините - или я занимаюсь своим прямым делом (чищу сортиры) или пусть уж соседний отдел возьмёт на себя свои "дела". Передать готова хоть сейчас, скажите толъко - кому.Если не сработает - можно искать новый план. В самом крайнем случае можно будет сказать "до свидания", так как знания и опыт в желаемой области уже будут в хоть в какой-то мере собраны. ...

(1) Это стандартная передача обязанностей другому.о е... еще вообще толком не решено - КОМУ передавать ...

(1) да вы прямо всезнайка какая-то, угадали все и прониклись ситуацией ...

(1) значит надо набрать больше дел в своём отделе, обговорив это с твоим шефом.это очень хорошая идея, которая в принципе уже в процессе. ...

(1) частенько у меня на этой ветке возникает такое впечатление:важно не ЧТО кто сказал, а КТО что сказал. Лявка сказала, Маркиза сказала...Честное слово мне по барабану, уж где, где а на форумах мне безразличны чьи то авторитеты. Если человек не встаёт в позу "училки" с указкой в руке, дает толковые советы, задает наводящие вопросы, даёт пищу для размышлений., то есть смысл общения.Давайте уже по человечески к друг сругу относиться, я не смотреть на всех со своих "проф.высот", а то толку мало от ваших советов, поискать их можно всегда и в другом месте, не только в этой ветке ...

(1) ...вы точно всю ветку прочитали? или фрагментарно? ...

(1) по большому счету девушка, ввиду своей ситуации на данный момент, полный обьём перенять никак не может, если частично - то толку будет мало. Я вообще удивилась почему они ее предложили, наверное больше некого было назвать просто. По поводу других планов на нее - вполне возможно. Мы на днях узнали, что она получила новый проект и сразу спросили, как в этом контексте будут выглядеть новые задания...Я не могу сказать "ухожу", так как уже нахожусь в желаемом отделе, только занимаюсь большую часть времени работой другого отдела - так в фирме сложилось исторически. Другои отдел это устраив ...

(1) за последние несколько лет где-то 2-3 дня больничных в год выходили, тут стучу по дереву, не дай бог болеть дольше.Один раз вывернула прилично ногу, но потопала на работу из-за одного термина, для меня было важно присутствие из принципиальных и кое-каких других соображений. Нога заживала долго, но не жалею об этом.Еще пару лет назад простыла, но коллега, которая обычно меня заменяла, была в отпуске, и я по глупости выходила на работу (я была тогда одна в бюро). Потом несколько недель от кашля не могла избавиться. ...

(1) девушки еще пока нет вообще как таковой, она еще пока только "может быть" и обьем работ, который она может теоретически перенять, тоже неопределён. Они обещали сейчас уже до января с ней поговорить и узнать, сможет ли она, и так уже в третий раз собираются...Отправлять им план "übergabetermine с девушкой" немного преждевременно.Поэтому у меня больше опасения, что ресурсов на данный момент нет, поэтому тянут и ждут "лучших времен" ...