Deutsch
Germany.rufiona4 → Профиль
Всего сообщений 547 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
23.09.18 16:32
(1) вспомнила, как один клиент договаривался с нашим манеджеером продаж о поддержке воплощения в жизнь их проекта по производству некоторых резиновых изделий. Его намеки о предназначении данных изделий выглядели так: "во время митингов с разработчиками продукта я не знаю куда спрятать свое покрасневшее лицо, удивительно какие идеи им приходят в голову ". Здесь было больше смешно, дa и польза людям хоть какая. Не спасение мира , конечно, но тем не менее. Есть один клиент - крупный производитель оружия. Вот там уже не смешно. Вообще не смогла бы работать непосредственно на таких пред ...
 
 
22.09.18 20:02
(1) На интервью он в поведении отличался от первых 2х.мне было бы интересно узнать, насколько поведение первых двух шефов на интервью в последствии отличалось от опыта общения уже в процессе работы? Были ли вообще различия или впечатление такое и осталось? ...
 
 
13.06.18 09:59
(1) это еще и вопрос восприятия. У меня одна коллега, для нее что не случись, все стресс: позвонили, срочно доки дослать попросили - стресс, до пятницы нужно успеть сделать отчет - начинается огромная суматоха с охами и вздохами. Причем она очень добросовестный человек, просто все слишком близко к сердцу воспринимает. А шеф наоборот, внешне - полное спокойствие. Хотя говорят, что живут дольше те, кто эмоции способен выражать, а не держать все в себе, так стресс меньше накапливается.😁 ...
 
 
14.03.18 19:20
(1) сразу оговорюсь - если работник действительно болен, особенно инфекционным заболеванием, то самое лучшее, что ему нужно сделать - взять больничный. Это не только для него самого самое лучшее, но и для коллег.Что касается определённой касты людей, которые при любом легком недомогании = плохом настроении остаются дома - тут я пас и сострадания от меня не дождёшься.Я как то тут писала - у нас была одна девица экстримфал - "болела" по 2-3 дня каждые 3-4 недели и в течение 2-3! лет. Ладно бы если только болела, но от нее и в небольные дни толку было мало. Недавно ее "ушли" с ау ...
 
 
13.02.18 21:27
(1) в каком лагмане - узбекском, азиатском или только в том, который вы ели в своей жизни? К блюдам из баранины подходит эта зелень вполне. Не вижу никаких противоречий. ...
 
 
13.02.18 20:42
(1) для справки: листья кореандра - кинза. Зелень, часто использующаяся например в грузинской кухне.Обожаю эту приправу, но она - на любителя. ...
 
 
13.02.18 19:33
(1) напомнили: нам буквально на прошлой неделе довелось отведать вкуснющий лагман в Камергерском переулке в Москве. Нежная баранина с листьями кориандра, вкусная лапша , аромат - Никак не ожидалаХинкали правда там оказались не очень.. ...
 
 
11.02.18 15:52
(1) Это не мое мнение, а правильное :-)а-а, ну тогда понятно ...
 
 
11.02.18 15:46
(1) Никто никому ничего не должен, тем более когда дело касается обедов в кантине. Речь шла только об этом в этой ветке, не больше. Но ты уже и здесь раскрыла глубокие философские вопросы личности и общества.Заметь, тебе никто свое мнение не навязывал, но ты упорно пытаешься другим взрослым людям обьяснить, как они должны жить и какими они должны быть... ...
 
 
11.02.18 15:13
(1) Алла, люди разные, вот что иногда полезно понять. Кто-то затухает от отсутствия потрясающе интересных друзей вне работы или на ней или от недостатка захватывающих дискуссий о политике итд. за обеденным столом, а кто-то нет. Это все.У нас кстати есть 1-2 отдела, в котором вообщем-то все милые люди, но обедают они только между собой. Мне и в голову не придет просто так влезть в их компанию, подсев к ним со своей тарелкой. Тем более у меня вообще нет такой потребности. Так же свою "интересность" для других я стараюсь не переоценивать. ...
 
 
11.02.18 14:36
(1) И не нужно понимать. У нас фирма не большая и я вполне достаточно общаюсь с интересующими меня коллегами в течении рабочего дня, да и в перерывах на кофе, безвылазно в своем офисе не сижу. И чтобы себя кому-то "показать" далеко ходить не надо.Есть двое-трое любимых коллег с которыми по обоюдному согласию выезжаем на обед время от времени. Карьеру я не строю и зачем мне ежедневные внерабочие смалтолки с людьми, с которыми мне скучно? В друзья я никому не навязываюсь. Я понимаю что кому то это надо, мне - нет.У нас вообще очень дружелюбный климат среди коллег, причем не обеды тому прич ...
 
 
11.02.18 13:20
(1) у нас ни столовой, ни разнообразного общепита в шаговой доступности и для меня это в принципе не имеет никакого значения. Я не люблю наедаться горячим в обед, больше перекусываю фруктами - всегда лежат на кухне для всех от фирмы - или порцией супчика в близлежайшем кафэ.Вообще на часовые обеды времени ужасно жаль, поэтому я обычно решаю свои дела, чтобы не задерживаться где-то после работы и вовремя спокойно поужинать дома с мужем. Некоторые коллеги вообще не ходят а обед, чтобы пораньше уйти домой. ...
 
 
18.01.18 10:15
(1) Ну что ты Алла, я тоже не могу себе представить, как можно офисных работников заставлять быть приветливыми с друг другом.Но бывает так - некоторым начальствам лучше видны те, которые "cool" и "mit großer Klappe". Или выражусь вообще банально: восхищаются теми же сериалами, что и начальствоА дальше чем вид cool они рассмотреть уже не могут по одной простой причине, что в деталях-то работы не разбираются. Вот это вот довольно печально и детский сад... ...
 
 
17.01.18 22:50
(1) Да не только. Честно говоря, такое было во всех коллективах, которые мне встречалисьВ России я такого правда не наблюдала, но пример может бытъ и не показательным. ...
 
 
17.01.18 22:38
(1) Наоборот, сначала должен быть в первую очередь профессионал и очень желательно, умеющий работать в коллективе. Потому что без налаженной коммуникации никак. А лишь на одной улыбке далеко не уедешь.Твои бы слова - да Богу в ушиДело даже не сколько в улыбчивости, сколько вообще в умении правильно "коммуницировать", некоторые просто вкладывают свой смысл в это понятие. ...
 
 
17.01.18 22:12
(1) Получается дама страдает от своей неулыбчивости просто так , по прихоти людей, хотя она - никого не обидела, никого не обругала, ничего ни у кого не забрала, никого не подсидела и хорошо работает (надеюсь) вот где ужас. Просто потому что кто то хочет чтобы она обладала определенным качествами которые ей может быть не комфортны просто по натуре. Если это не сфера обслуживания конечно.меня вообще убивает подобный менталитет, когда от работника ожидают, что он, в первую очередь:лучезарная, притягивающая к себе с полооборота личность, с шутками, да прибаутками на все случаи жизни в кармане. ...
 
 
13.01.18 20:35
(1) самое простое напрямую выяснить "чаевые отношения с владельцей пакетиков. Такие выдумки надо пресекать сразу, для этого вовсе не надо леzть на баррикады или тратить нервы.У меня было, что одна дама время от времени упоминала как бы невзначай чьи-то там высказанные претензии к моей работе. Меня это по началу расстраивало, пока я не додумалась перепроверять информацию, тогда начали всплывать факты, что жалоб таковых или не было вовсе или они быле перевраны до неузнаваемости.И дa, не всегда понyaтно зачем некоторые люди такой ерундой занимаются. или цели какие преследуют или увлечение такое ...
     
 
07.01.18 00:40
(1) Кстати, сразу оговорюсь, я пользу Эволюции и других психолухов в жжшечке не отрицаю. Они делают вполне полезное дело и реально меняют общество. Почитать их лично мне и интересно и полезно. Однако, удивило именно название "эксперт".Кстати, сразу оговорюсь, я пользу Эволюции и других психолухов в жжшечке не отрицаю. Они делают вполне полезное дело и реально меняют общество. Почитать их лично мне и интересно и полезно. Однако, удивило именно название "эксперт".здесь терминология с субьективной точки зрения имелась ввиду, без проверки наличия диплома психотерапевта.У меня ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...