Deutsch
Germany.rufiona4 → Профиль
Всего сообщений 544 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
10.08.23 19:07
(1) особенно когда пишешь Bericht, а в одном метре от тебя стоят трещат 2 дибила шутки-прибаутки хихи хаха. Или голова из соседского монитора напротив постоянно как-будто пялиться.вспоминаю, что в полноофисные времена, самым раздражающим фактором для меня являлось монотонное, часами пордолжающееся клацанье по клавишам у коллеги.Но я тогда нашла выход: наушники с музыкой, лишь бы заглушить это все ...
 
 
10.08.23 18:26
(1) мне удобнее работать дома, но в последнее время не пропускаю ни одного бетрибсфеста или других мероприятий. Особенно когда народ из разных отделов собирается, не всегда всех знаешь, а так можно увидеть, что из себя люди представляют в живую в неформальной обстановке. Это почти невозможно, когда народ охотнее остается дома. Хотя количество приватных ненужных разговоров (я не любитель, больше слушаю :)), удается лучше свеcти к минимуму без соседей в бюроЯ почти чистый интраверт, но иногда думаю, что желание работать в хоумофисе не всегда с этим связано. Есть коллеги, весьма экстравертные, они и ...
 
 
16.02.22 21:08
(1) придерживаюсь здесь двух правил: первое - если кто-то узнаёт, что получает меньше меня, то зачем мне то об этом беспокоиться? это его проблемы, а не мои. Могу на пальцах обьсянить почему это именно так, а не иначе. Второе правило - добровольно свою зарплату ни с кем, кроме непосредственного начальства. не обсуждаю.Просто у нас есть пара людей, которые информацию выискивают и потом мусолят по всем углам. Они очень часто по факту добиваются как раз не того эффета, на который надеялись. Так что спокойствие, только спокойствие. ...
 
 
18.10.21 21:45
(1) пандемия, кстати, многим руководствам пошла на пользу. Если бы не она, то у нас никогда бы не решились на серьёзную "чистку". Но в таких массовых "добровольно-принудительных" расставаниях есть и обратная сторона - заодно и уходят ценные кадры. И сейчас кинулись искать замену, а молодым талантливым оказывается платить тоже хорошо надо, иначе уйдут быстро. А неталантливые работают так посредственно, что стоят, если судить по выхлопу, дороже. ...
   
 
18.10.21 19:26
(1) незаменимых нет, есть те, кого труднее заменить, чем остальных. Но это не невозможно.Вообще крупные фирмы в основном таким анализом: а что было бы, если бы... особо не заморачиваются, им даже при серьёзных потерях удаётся как-то выкарабкаться. ...
 
 
26.09.21 19:15
(1) не совсем согласна. Где-то чаще, где то реже, а здесь всегда и закономерно. Я далеко не только на этом форуме тусуюсь. ...
 
 
26.09.21 18:01
(1) Я вижу, тут некоторым нормальным хочется самоутвердиться, пнув лежачего.частенько тут такое наблюдаю. Когда вашу тему прочитала, так и подумала, обязательно заявит о себе какой-нибудь умник, чтобы плюнуть со своей как ему кажется "высоты".Опыта таких разбирательств не имею, но на предыдущей фирме один мой коллега начинал судебные тяжбы из-за необоснованного увольнения. Возвращаться не хотел конечно, уже другую работу имел, просто из принципа хотел что-то отсудить. По его словам успех был посредственный, так как он сделал несколько ошибок. Но надо сказать, у товарища были железные нер ...
 
 
27.08.21 18:58
(1) у нас с повальным хоумофисом практически отпали групповые смалтолки. Раньше хотя особо времени не было, но хоть иногда, но собирались группками у кого-нибудь в бюро, но и то, в основном разговоры крутились вокруг фирмы. А сейчас даже нашу тему за корону практичекси не обсуждаем, надоело. ...
 
 
24.06.21 21:16
(1) знаю экстремальные случаи у знакомых: человек спровоцировал собственное заражение и, переболев короной, таким образом избежал вакцианции, которую пытался пропагандировать работодатель. Все это дело личных убеждений. ...
 
 
23.06.21 19:42
(1) у нас работодатель только что предложил ограниченное количество прививок с приоризацией. Мне пришло "письмо счастья". Посмотрим, пока не спешу, но очень привлекает возможностъ путешествовать без тестов. Так как только что отдали приличную сумму на это дело за отпуск в июне.. ...
 
 
02.04.21 14:16
(1) а причём группа крови, интересно есть какая то связь? ...
 
 
20.03.21 14:02
(1) я бы добровольно пока не стала бы себе делать прививку, так как в группу риска не вхожу. На фирме проводят регулярные тесты, чтобы скрытое заражение выявить, пока не было положительных результатов. Тем болле все в хоумофисе, риск невысок. А там посмотрим как события будут развиваться.А какова причина такой реакции на привику у супруги? Как врачи это обьяснили? ...
   
 
17.11.20 19:19
(1) да с чего бы? Я сужу по его недавним, весьма эмоциональным постам на соседних ветках, может он раньше и другой был, попозитивнее, это я не в курсе. Зато про других он вдруг вспомнил то, чего и не было вовсе. ...
 
 
08.11.20 17:03
(1) ну что бы ты долго не ждал - я не буду отвечать на этот вопрос. А фсё уже!.. ...
 
 
08.11.20 12:17
(1) у него реакция была, как будто его задели заживое. Не надо додумывать за других и тогда за тебя не будут додумывать другие...Бывает делишься чем-то тут, а тебе начинают тыкать пальцем в весьма неприглядной манере, я это очень не люблю и конструктивный диалог не получается. ...
 
 
07.11.20 19:49
(1) у нас упали продажи с весны, как только автомобильные концерны закрылись на несколько недель. Но теперь опять начали расти. ...
 
 
07.11.20 19:26
(1) И как вы хотите действовать дальше? Думаю дело в перспективе.Я кстати редко в эту группу захожу, но не припомню, что обсуждала уже здесь эту тему, я на новой фирме всего полтора года... ...
 
 
07.11.20 13:21
(1) Историю электрика я вообще не знаю, но похоже с ним обсуждать что-то конструктивно совершенно невозможно.Не все вопросы решаются за пару недель, иногда для этого требуется время, это же понятно. С декабря наняли двух новых работников через персоналфирмы, их конечно нужно сначала вработать. Но надеюсь результат будет скоро. ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...