Deutsch
Germany.ruAlisaLa → Профиль
Всего сообщений 700 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
22.11.17 10:06
(1) В больших концернах: Мерк, Новартис, Баер, БАСФ зарплаты выше. Вы там будете работником вне тарифа, т.е. з/п от 55 тысяч будет + премия (более точно будет зависеть от позиции). Пишите непосредственно на открытые позиции, инициативные резюме я бы не советовала посылать, они не попадают на стол hiring manager. Не забывайте, сейчас перед новым годом никого практически не нанимают и новые позиции не выписывают, т.к. идет распределение бюджета на следующий год. С вашим опытом вы будете где-то между experience (2-5 лет опыта) и professional (5-10 лет опыта), пишите на те и на другие позиции. В R& ...
 
 
14.11.17 15:41
(1) Интересный топик.В нашей фирме всегда ходили в ресторан (какой-нибудь не из дешевых, в прошлом году был суши бар) в пятницу вечером, где-то в средине декабря. Ходят все, члены семьи в количестве +1 тоже допускаются. Оплачивает фирма. Бронь делают секретари. ...
 
 
23.10.17 10:52
(1) Да, в том числе. Это называется IT specialist, или я не права?"An information technology (IT) specialist is a computer support and security administrator who assists companies and organizations with managing hardware, software, networking and solving problems. These professionals go by a range of titles, including information security analyst and network administrator." ...
 
 
23.10.17 09:49
(1) Для семьи из 3х человек с одним кормильцем, живущей в San Francisco Bay Area, т.е., для ТС. ...
 
 
22.10.17 14:14
(1) Ой, только вот рыдать не надо. По ИТ я подразумеваю все, связанное с пс. Вас такой ответ удовлетворил, мозги остались на месте? Уж, не считаете ли вы часом, что те, кто не работает в ИТ, обязаны знать разницу между сисадминами, софтвэрэ девелоперами, хардвэрэ инженерами, разработчиками, программистами и пр.? ...
 
 
22.10.17 13:32
(1) Я по натуре халерик и общительныей человек, не люблю сидеть на месте и люблю заниматся несколькими делами одновременно. Для меня лично, прграммирование- для людей с абсолютно другим темираментом. Да, и в лаборатории мне в свое время очень нравилось работать. Хотя, чем выше по карьерной лестнице взбираешся, тем менее важно, какое у тебя именно образование, появляется совсем другой опыт. Я в лаборатории ни дня не работала после аспирантуры, и не скучаю.ПС: в настоящий момент, профессия ИТ очень перспективная, будущее все же за компьютерами. :) ...
 
 
22.10.17 13:30
(1) нпВчера зашел разговор с мужем о его знакомом-индусе. Он сейчас работает в visa research, живет в Беркли (до этого в университете Беркли делал посдок).Так вот, там такая ситуация: он работает, з/п 180 тыс. в год, жена не работает, привязана к его визе, есть дочь 2 года.Снимают квартиру с 2мя спальнями за 4500, говорят повезло, мед. страховка на всех около 1900 в месяц. Он ушел из академии, чтобы получить постоянный контракт и хорошую з/п, сейчас хочет обратно в академию и уехать из Штатов в Сингапур (ближе к дому, хороший университет и отличная з/п).Что ему не нравится:- жалуется на бесконечны ...
 
 
20.10.17 16:49
(1) Я в свое время подумывала о том, чтобы пойти учить ИТ. Но это скучно очень и однообразно. В итоге, я пошла на биохимию. И в настоящий момент вообще далека от биохимии. Я ушла в менеджмент, мне все всю жизнь говорили, что мое-это общение с людьми, организация чего-либо и управление людьми, процессами. В моем понимании, в ИТ такого нет.У нашей фирмы все ИТ сервисы- это оутсорс другим фирмам. По телефону и из личного общения, данной работой в 90% занимаются мужчины и у них это лучше получается. :) ...
 
 
19.10.17 16:02
(1) Подумай о работе удалённо. Если есть виза, то можно и раз месяц на самолёте мотаться.У меня большой опыт жизни в разных странах сроком более 1 года, включая Штаты. Скажу со своей колокольни, не советую переезжать в другую страну (особенно имея детей), не побывав там хотя бы как турист. ...
 
 
19.10.17 13:48
(1) В Калифорнии налоги одни из самых высоких. Гос-вом регламентировано мин. 10 дней отпуска, все остальное работодатель. Сроки прекращения раб. контракта оговариваются непосредственно с работодателем.З/п в 180 тысяч для Силиконовой Долины низкая, да еще при неработающей жене. В США часто привязка партнера к визе мужа/жены без права на работу. Поменять такое- волокита, даже, когда работа найдется.Сан-Хосе, кто-то писал, что знакомые купили там дом, один из самых дешевых районов в Бэй Ареа, но, в принципе, район хороший.Мед. страховка желательно бы чтобы была от фирмы, иначе обойдется в большую сум ...
 
 
29.09.17 09:33
(1) Так посылать нужно не с бухты барахты, а заручившишь поддержкой своего шефа. Своего шефа надо напрягать определённо. Нужно просто правильные аргументы найти- чтобы и он захотел побыстрее сделать. (ну я не знаю какие там болевые точки. Но, как пример, может сказать- что вот эти задания мешают вот этому проекту ( для шефа важного) тут мир ляйд- параллельно не могу об"ьять необъятное. Давайте искать выход из положения. )Все верно. На своего шефа рычаги давления есть, на чужого-нет.Единственная проблема может возникнуть, если шеф ТС по внутренней иерархии ниже того, другого шефа. Он не сможет ...
 
 
28.09.17 22:01
(1) Ну так и пошлите шефу другого отдела ( вашего шефа в сс) вежливый мэйл с планом передачи с просьбой назвать ответственное лицо кому передавать. ( Я обычно ещё и сроки ставлю до какого числа чтобы мне ответственного назвали). Вообще, изначально сказано было, что шеф другого отдела не особо горит желанием. Если это так, то посылать ему какой-то план бесполезно, посмеется да и все. Какой ему смысл делать себе лишную головную боль, чтобы помочь сотруднице другого отдела? Шеф ТС тоже не особо заботится о передачи обязанностей. Машинка работает связно, зачем менять какие-то болтики? Это все надо ...
 
 
28.09.17 17:11
(1) Что вы к часам да плану привязались, проблема вообще не в этом 🙄 это не изменит вообще ничего, хоть каждый день новые планы шли🤗 А в чем заключается проблема? Кто конкретно отвечает за передачу полномочий? Кому из вышестоящих это будет выгодно и почему? ...
 
 
27.09.17 10:37
(1) Не отпускных, не рождественских. Тем не мение шеф имеет порше и личный самолет. А вот когда по выходным внезапно работать надо или по вечерам, так наш отдел единсвенный кто переработки делает. Это они в счет не берут. Это все никакого отношение не имеет к вашему разговору в пятницу. Социальное неравноправие было, есть и будет всегда. Вы ничего не измените, зачем вы тратите свои нервы? Берегите их. нет, не враждебно. Очень даже наоборот. Просто реабилитация была в начале года, а мне до сих пор нос этим подтирают. Кроме того, одна из перзональшей мне тогда в лицо сказала, что я делаю "Welln ...
 
 
11.09.17 17:51
(1) восторг вызывают люди живущие на 200%. Мы все здесь живем на 200%.ПС: у меня всегда такое чувство возникает после поездок на Родину. Мне на прошлой неделе удалось побывать на Кубани. Одно скажу, людей там жалко. Сорри за оффтоп. Всем приятного вечера! ...
 
 
11.09.17 17:44
(1) честно говоря, не поняла по поводу чего твой восторг. Я не испытываю восторг от перелётов, тем более связанных с разными часовыми поясами.Или это восторг по поводу возможной зп?Я тоже не люблю долгие перелеты, и в последнее время, ночь проведенная дома, для меня в 100 раз ценнее ночи в 5* отеле. :)Я уже писала в этой группе, что не считаю з/п в консалтинге такой уж высокой, если смотреть на то, что ты отдаешь взамен. А отдаешь ты лучшие годы жизни, которые должен будешь провести в самолетах и отелях, и эти годы уже никогда не вернуть, даже за миллионы.Есть, конечно, особый тип людей, для котор ...
 
 
11.09.17 17:39
(1) мне, честно говоря, сам пример показался странным. Как будто есть люди, у которых джетлега не бывает. Он есть у всех и все с ним борются именно этими известными способами.У меня не бывает jet lag, мне повезло. Но все из-за того, что я сплю хорошо в самолетах, а вот брат мужа (деверь, вроде, по-русски?) не спит. Это был пример ответа на вопрос. Для меня данный вопрос, мягко сказать, глупый. Не имеющий никакое отношение к рабочим и личным качествам кандидата. Да и вообще, принцип собеседований по 2-4 часа не понятен бывает. Как можно разгадать сущность человека за 2 часа? Может он сидит и нагло ...
 
 
11.09.17 14:05
(1) "я хочу довести до перфекционизма свой английский" - совсем плохо, кому нужен болванчик в роли глобального заправилы.На такие должности ХР не задает подобных вопросов.А вообще, брату мужа, когда он в McKinsey устраивался, задали такой вопрос (у него должность должна была быть связана с частыми поездками в Америку). Он ответил: "Страдаю jet lag, плохо переношу смену часовых поясов. Но в последнее время тренируюсь. Всегда живу по времени страны, в которой нахожусь. Например, вылетаю из Франкфурта в ЛА, по прилету туда с 20ью чашками кофе доживаю до вечера (глубокой ночи Франкфурта ...
 
 
29.08.17 17:43
(1) Das war mal.... Живучая легенда. В МкКинзи консультанты сразу после Уни начинают с тех же 50-55 тысяч в год, и мотаются те же 5 дней в неделю. Правда, и растут там зарплаты пропорционально умениям, они не жадничают.У меня брат мужа там работал после аспирантуры, одна сокурсница и еще один знакомый. Все утверждали от 100000 евро. Думаю, врать им смысла нет. Может, зависит от того, в какой области консультируешь, какие страны/континенты, образование, и как сумел себя продать? Не знаю даже, но про 50 тыс. слышу впервые (хотя, статистическая подборка у меня мизерная). Это вообще очень мало при ...
 
 
29.08.17 17:26
(1) Да, у нас тоже паушале оплачивают. Но в последнее время все пытаются снизить данные затраты. Например, не желательно теперь брать 5* отели. И было даже объявление, что вертолеты и private jet теперь только по особым случиям. Как будто, до этого кто-то их исползовал по любому поводу. :) ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...